12月19日，在中鐵十四局四公司設(shè)備租賃中心會(huì)議室內(nèi)，一場別開生面的“述廉大會(huì)”正在進(jìn)行著。與以往不同，這次述廉大會(huì)覆蓋該中心總部工作的全體人員，大家開誠布公地對(duì)一年來的廉潔從業(yè)情況進(jìn)行了匯報(bào)。該中心多維度打造“立體式”廉潔矩陣，多層次、全方位營造崇廉、尚廉、贊廉、倡廉的濃厚氛圍，以廉政建設(shè)“軟實(shí)力”為推動(dòng)租賃中心持續(xù)健康發(fā)展提供“硬支撐”。

租賃中心開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治推進(jìn)會(huì)（李玉萍 供圖）

租賃中心不斷創(chuàng)新廉潔教育載體，厚植廉潔文化土壤，加強(qiáng)廉潔文化陣地建設(shè)，堅(jiān)持黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、政治思想教育、警示教育、作風(fēng)教育和家風(fēng)教育貫通融合，利用“線上+線下”的方式，將廉潔主題融入“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話、職工夜校等各類教育培訓(xùn)，充分釋放各類教育疊加效應(yīng)，深耕厚植廉潔理念，教育引導(dǎo)廣大黨員干部員工從思想上固本培元，筑牢思想防線。

“紀(jì)檢組每季度開展廉潔家訪，把嚴(yán)管厚愛的組織關(guān)懷和紀(jì)律要求送入干部職工家庭，營造廉潔家庭氛圍?！痹撝行捻?xiàng)目書記介紹，租賃中心對(duì)財(cái)務(wù)、物資、成本等關(guān)鍵崗位人員常態(tài)化開展廉潔談心談話，進(jìn)行交流、提醒、告誡，常念“緊箍咒”，常敲“警示鐘”。針對(duì)新進(jìn)人員、輪崗人員，從管思想、管學(xué)習(xí)、管作風(fēng)、管紀(jì)律等方面入手，把從嚴(yán)管理監(jiān)督抓在平時(shí)、嚴(yán)在日常。

為確保廉潔文化入心入腦，他們?cè)谵k公場所走廊、過道醒目位置設(shè)置“廉潔文化墻”和“廉潔文化宣傳欄”，在職工書屋設(shè)置“清廉文化角”，擺放各種廉政讀本、廉政報(bào)刊、紅色教育類書籍，制作濃厚廉潔文化韻味的辦公電腦“廉潔壁紙”，讓廉潔文化元素?zé)o處不在，充分融入辦公生活的方方面面。開展廉潔家書、廉政故事分享會(huì)，讓廣大黨員干部在日常工作生活中浸廉風(fēng)、賞廉語、潤廉意，厚植清廉人文情懷形成“處處見廉、抬眼望廉、時(shí)時(shí)思廉”的良好氛圍。

同時(shí)，該中心組織相關(guān)部門和人員認(rèn)真梳理職權(quán)，摸清權(quán)力底數(shù)，找準(zhǔn)找全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，準(zhǔn)確評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，將制定防控措施作為一次完善管理的過程，圍繞可能在業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉潔風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行排查、分析、評(píng)估，對(duì)容易滋生腐敗的問題，提出防范對(duì)策，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行、透明運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)透明化管理，努力以更規(guī)范化的行為堵塞機(jī)制和制度上存在的漏洞。 

【編輯：佳冰】