如何加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)的深入監(jiān)督，一直是各級(jí)紀(jì)委積極探索的重點(diǎn)課題。近期，中鐵建設(shè)置業(yè)公司紀(jì)委向規(guī)模大、周期長(zhǎng)的重點(diǎn)項(xiàng)目派駐專(zhuān)職紀(jì)檢員，充分發(fā)揮專(zhuān)職人員常駐監(jiān)督的“顯微鏡”作用，進(jìn)一步推動(dòng)監(jiān)督從有“形”向有效轉(zhuǎn)變。

該公司紀(jì)委制定《專(zhuān)職紀(jì)檢員派駐制實(shí)施方案》，創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，專(zhuān)職紀(jì)檢員的人事關(guān)系、薪酬獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效考核等關(guān)鍵事項(xiàng)不隸屬于被監(jiān)督項(xiàng)目部，而是由該公司紀(jì)委直接管理，日常工作執(zhí)行“日工作臺(tái)賬”和“月度工作報(bào)告”制度，定時(shí)將項(xiàng)目情況上報(bào)紀(jì)委，充分體現(xiàn)專(zhuān)職監(jiān)督的獨(dú)立性、嚴(yán)肅性。

他們還創(chuàng)新監(jiān)督內(nèi)容，聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目體量大、業(yè)務(wù)廣的特點(diǎn)，因地制宜、“量體裁衣”，制定出包括12大項(xiàng)、73條細(xì)則的監(jiān)督清單。清單既涵蓋政治監(jiān)督、“一把手”監(jiān)督和“一崗雙責(zé)”等黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，也包括招投標(biāo)、合同、結(jié)算、財(cái)務(wù)、進(jìn)度等核心業(yè)務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在確保監(jiān)督覆蓋面的同時(shí)，聚焦業(yè)務(wù)重點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合力爭(zhēng)達(dá)到最佳效果。

同時(shí)，他們量化內(nèi)容細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，建立了對(duì)專(zhuān)職紀(jì)檢員的“4維考核體系”，即每年由該公司紀(jì)委從“工作能力、工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、民主測(cè)評(píng)”四方面對(duì)專(zhuān)職紀(jì)檢員工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果與其年終績(jī)效直接掛鉤，以此激勵(lì)派駐人員認(rèn)真履職，促進(jìn)監(jiān)督質(zhì)效提升。

中鐵建設(shè)置業(yè)公司向溫州項(xiàng)目派駐的專(zhuān)職紀(jì)檢員正在開(kāi)展監(jiān)督檢查工作