“在新形勢(shì)下，面臨新情況、新使命、新要求，構(gòu)建和完善適應(yīng)新時(shí)代的監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范工作流程，提高基層執(zhí)紀(jì)能力，依規(guī)依紀(jì)行使紀(jì)律檢查權(quán)，是紀(jì)檢組織加強(qiáng)自身建設(shè)的需要?！敝需F二十三局紀(jì)委負(fù)責(zé)人表示，該集團(tuán)紀(jì)委緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新工作思路方法，健全監(jiān)督執(zhí)紀(jì)長(zhǎng)效機(jī)制，助力企業(yè)治理效能提升。

他們整合全集團(tuán)紀(jì)檢力量，統(tǒng)一調(diào)配，在集團(tuán)范圍內(nèi)推行“線索統(tǒng)管，初核統(tǒng)核，處理意見(jiàn)統(tǒng)批”的案件查辦流程，統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)紀(jì)委對(duì)所屬各單位的初核方案、初核報(bào)告、審查方案、審查報(bào)告、審理報(bào)告進(jìn)行統(tǒng)一審核，與所屬各單位紀(jì)檢辦案人員進(jìn)行直接對(duì)接，對(duì)案件辦理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行研究討論，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指出并矯正，提出切實(shí)可行的新方案、新措施，將“一對(duì)一”業(yè)務(wù)指導(dǎo)貫穿案件查辦全過(guò)程。集團(tuán)紀(jì)委通過(guò)對(duì)案件查辦過(guò)程全程跟蹤，有效防止了案件審查調(diào)查中出現(xiàn)的遺漏重要線索、辦案程序不嚴(yán)密、處分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問(wèn)題的發(fā)生，帶動(dòng)全集團(tuán)紀(jì)檢工作人員緊跟新時(shí)代步伐，密切聯(lián)系實(shí)際，幫助從業(yè)人員開(kāi)拓辦案思路，切實(shí)提高了紀(jì)檢工作人員的執(zhí)紀(jì)辦案能力。

為進(jìn)一步壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，集團(tuán)紀(jì)委按季度召開(kāi)紀(jì)委書(shū)記工作例會(huì)，聽(tīng)取所屬各單位紀(jì)（工）委書(shū)記工作匯報(bào)，對(duì)工作成效、重難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究討論，有效檢驗(yàn)各單位階段性工作成果，打通了全集團(tuán)紀(jì)檢工作溝通渠道，推動(dòng)紀(jì)檢工作深入開(kāi)展。

中鐵二十三局紀(jì)委堅(jiān)持“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”，致力于讓監(jiān)督見(jiàn)成效，努力探索方式方法，確保各項(xiàng)工作向制度化、規(guī)范化、程序化、常態(tài)化發(fā)展，為企業(yè)治理效能提升提供紀(jì)律保障。