在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，青島市總工會公布了2024年青島市五一勞動獎和青島市工人先鋒號的評選結果，中鐵二十五局五公司首次獲得“青島市五一勞動獎狀”，青島地鐵15號線項目獲評“青島市工人先鋒號”。此次榮譽的獲得是五公司致力推進“打造最值得信賴的優(yōu)秀建設者”品牌的階段成果，更是深耕青島屬地實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)譽的階段收獲。

戰(zhàn)略引領，發(fā)展突飛猛進

近年來，在上級黨委的正確領導和社會各界的大力支持下，該公司始終堅持“三個引領”，聚力“四大保證”，篤行“五種思維”，推動企業(yè)在高質量發(fā)展軌道上闊步前行，各項工作取得長足進步。企業(yè)走出了一條逆勢而上的振興之路：近年來，該公司年人均產值由242萬元增長到600余萬元，年承攬額及產值均翻兩番以上；在集團綜合工程公司績效考核中獲“五連冠”，黨建工作考核實現(xiàn)“六連冠”。

開展勞動競賽（苗壯 攝）

在此基礎上，響應集團公司“建成最值得信賴的行業(yè)一流綜合建筑產業(yè)服務商，實現(xiàn)三個領先”的號召，該公司聚焦“強企富工”目標，在第二次黨代會上提出“實施‘品牌工程’，打造最值得信賴的優(yōu)秀建設者”的品牌愿景，開啟了推動企業(yè)實現(xiàn)“穩(wěn)健發(fā)展”的生動實踐。聚焦“高質量發(fā)展”主題，他們確立以“工作全面創(chuàng)一流，強企富工有質效，服務發(fā)展有擔當”為品牌內涵，并圍繞“穩(wěn)增長、高質量、防風險”主線，致力實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展定位向‘三專多能’綜合發(fā)展轉變”等“三大轉變”，推動實現(xiàn)“九個全面提升”，開啟穩(wěn)健發(fā)展的嶄新征程。

強企興企，奮進步伐鏗鏘

奮進征程中，他們搶抓機遇、穩(wěn)中求進，先后參與了青島地鐵1號線、2號線、3號線、4號線、11號線、2號線東延、15號線建設工程、青島即墨綜合保稅區(qū)工程、重慶路快速路等省市重點工程建設任務，為青島市地方經濟社會發(fā)展建功卓著。

重慶高架路順利建成通車（宋佳峰 攝）

期間，該公司建造了國內首條高速懸掛式空軌－中車四方懸掛式空軌試驗線；主導建設即墨通用機場和綜合保稅區(qū)項目，為加快航空產業(yè)集聚發(fā)展、構建“區(qū)場一體、互聯(lián)互通”全國獨有的通用航空產業(yè)發(fā)展模式賦能；率先在青島市使用矩形頂管機進行下穿硬巖施工；公司所屬我國北方地區(qū)規(guī)模最大、最先進的市政裝配式智能制造產業(yè)園成功投產，青島制運架梁項目成功完成重慶路快速路2060片箱梁架設任務，其中2023年10月架梁1006片，刷新青島城建單月架梁最高紀錄；聚焦裝配式PC構件研發(fā)、城市有機更新建設、城市地下空間開發(fā)等專精特新業(yè)務領域，不斷完善延展混凝土產業(yè)鏈條，裝配預制構件廠已逐步成為青島規(guī)模最大、品類最全的專業(yè)化、智能化、綠色化的新型建筑材料產業(yè)園區(qū)，研發(fā)的新型環(huán)保預制混凝土產品仿石路緣石，獲得青島市相關單位的高度認可，廣泛應用于多項市政工程。參建的青島地鐵2號線項目、青島地鐵3號線等工程榮獲“國家優(yōu)質工程金獎”“詹天佑獎”等重要表彰30余項。

與此同時，他們堅持科技創(chuàng)新賦能，強化體系建設，做實創(chuàng)新平臺，加強科技研發(fā)與技術積累，加強“四新”技術運用，不斷提升技術創(chuàng)新對現(xiàn)場和市場的支撐能力；積極推動能夠快速突破、及時解決問題的小改革、小創(chuàng)新，大力創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室，充分激發(fā)基層一線創(chuàng)新活力。先后獲得國家專利111項，省部級以上優(yōu)秀工法25項，相關技術被錢七虎院士團隊評為國際領先水平。公司通過國家高新技術企業(yè)、省級企業(yè)技術中心認定，并獲評中國鐵建項目管理先進單位等殊榮。

幸福共建，共享發(fā)展成果

一直以來，該公司堅持“發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工”，錨定“一個目標”、恪守“雙酬定律”、落實“三項重點”、提升“四種能力”的“1234”幸福企業(yè)創(chuàng)建工作體系，讓職工在“幸?！斌w驗中與企業(yè)共成長。

為落實好這一行動，該公司以融入企業(yè)中心工作為切入點，以服務職工為出發(fā)點，以加強自身建設為保障點，以提升員工幸福指數(shù)為落腳點，把職工群眾美好生活需要作為重要目標，不斷健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推動企業(yè)構建和諧勞動關系。

開展幸福企業(yè)趣味團建活動（苗壯 攝）

聚焦企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益等重點問題，企業(yè)廣泛征集職工提案，切實為廣大職工辦實事、解難題。圍繞中心工作，積極開展建功立業(yè)勞動和技能競賽、群眾安全生產活動及群眾性經濟技術創(chuàng)新活動；深入開展“幸福企業(yè)”創(chuàng)建，用大數(shù)據(jù)精準掌握職工幸福需求，聚焦職工需求進行個性化、一對一服務；扎實構建公司多維度困難職工幫扶體系，讓工會在職工需要時能夠看得見、找得到、信得過、靠得住。

此外，該公司還堅定走“人才強企”之路。作為平均年齡僅有30歲的年輕企業(yè)，他們更加注重用心選人育人，通過推行競爭上崗、加強人才遴選、充實后備干部，打通了人才晉升通道；通過運用好青苗計劃、崗位練兵、“1+2”導師帶徒等載體，拓寬了人才成長階梯。致力于拴心留人，在保障福利待遇的同時，高標準建成職工住宅，讓公司300余名職工實現(xiàn)青島“安居夢”。一系列“幸?！迸e措，大幅提升了企業(yè)員工的向心力、凝聚力，廣大干部職工心齊氣順、斗志昂揚。經過近千名員工的不懈努力，“二十五局五公司”在青島屬地的品牌影響力不斷提升，近年來先后獲評“山東省文明單位”“山東省企業(yè)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”“青島市最具影響力企業(yè)”“駐青國企黨建工作創(chuàng)新示范單位”等榮譽稱號。

自2011年成立以來，十三載風雨兼程，也早已淬煉了他們“誠信、擔當、實干、爭先”的厚重底色。踏上新的征程，“二十五局五公司人”將強化隊伍建設，進一步推進項目精細化管理，繼續(xù)在建設“活力海洋之都、精彩宜人之城”的新篇章中運用好央企全產業(yè)鏈貫通優(yōu)勢，發(fā)揮在城市建設、產城融合等領域的智慧與經驗，著力成為“最值得信賴的優(yōu)秀建設者”，為實現(xiàn)青島經濟和社會高質量跨越式發(fā)展貢獻鐵建力量。

【編輯：敏業(yè)】