今年，國企改革深化提升行動迎來全面推進(jìn)的關(guān)鍵之年。作為鐵建一員，我們應(yīng)該如何認(rèn)識改革？在新一輪改革行動中如何應(yīng)對？

解放思想是行動先導(dǎo)，必須放在首位。思想領(lǐng)先，企業(yè)發(fā)展才能率先，要在觀念上主動順應(yīng)時(shí)代發(fā)展、思想和行動上緊隨步伐，才能在新一輪的發(fā)展中不落伍、不掉隊(duì)、不被淘汰。解放思想是中國特色社會主義的一大法寶，也是研究新情況、解決新問題、開拓新局面的強(qiáng)大思想武器。各級各類人員務(wù)必進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、真抓實(shí)干，加大轉(zhuǎn)變的力度，尋求新突破、打開新局面。

工作標(biāo)準(zhǔn)決定工作效果，必須拉升進(jìn)位。進(jìn)入新發(fā)展階段，外部形勢發(fā)生深刻復(fù)雜變化，建筑市場深度整合，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)深度調(diào)整，對企業(yè)的經(jīng)營理念、管理能力、創(chuàng)新能力都提出了更高要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決克服“小進(jìn)則滿”的保守思想和“故步自封”的陳舊觀念，提高站位、拉高標(biāo)桿，高標(biāo)準(zhǔn)定位、高起點(diǎn)謀劃、高效能推進(jìn)，自覺用一流標(biāo)準(zhǔn)衡量自身工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勇爭一流。

能力本領(lǐng)是必要條件，必須持續(xù)補(bǔ)強(qiáng)。要大力開展實(shí)戰(zhàn)短訓(xùn)、履職能力業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵和引導(dǎo)全員不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識更新，以全員素質(zhì)的提升增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對各類風(fēng)險(xiǎn)的能力。要在改革提升行動中深入思考，勇于發(fā)現(xiàn)問題、善于解決問題，并以此作為各項(xiàng)工作的突破口，不斷完善機(jī)制、提升能力，在解決問題中不斷發(fā)展前進(jìn)。

國企改革任重道遠(yuǎn)，必須繼續(xù)用力。任何一項(xiàng)工作都不可能“立竿見影”“藥到病除”。文件制度優(yōu)化、機(jī)構(gòu)撤并、人員競聘只是改革深化提升行動的一小步，我們必須乘勝追擊、久久為功，把其當(dāng)作是一次顯擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)作風(fēng)、展作為的絕佳機(jī)遇，持續(xù)改革、常態(tài)化轉(zhuǎn)變，以改促轉(zhuǎn)、以轉(zhuǎn)促干、以干促進(jìn)，立足崗位創(chuàng)優(yōu)爭先，助力中國鐵建高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

【編輯：佳冰】