近日，由共青團(tuán)濟(jì)寧市委舉辦的2023年濟(jì)寧市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會暨“濟(jì)寧銀行杯”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽頒獎儀式落下帷幕，由中鐵十四局五公司架梁分公司報送的《更新迭代的高鐵搬運架設(shè)備在新舊動能轉(zhuǎn)換過程中配套使用技術(shù)研究項目》榮獲銀獎，并成功與濟(jì)寧創(chuàng)新谷簽約。

參加濟(jì)寧市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會頒獎儀式（李盼 攝）

架梁分公司自成立以來，一直高度重視青年技術(shù)人才培養(yǎng)，積極搭建青春建功平臺，通過強化青年技術(shù)人才隊伍建設(shè)、豐富多樣性科技交流平臺、推動青年技術(shù)人才科學(xué)素質(zhì)提升等工作，做好“加減乘除”，為青年技術(shù)人才加快成長和更好的發(fā)揮作用創(chuàng)造良好條件。

“加”機會，造就拔尖人才

為讓青年技術(shù)人才在科技創(chuàng)新中擔(dān)重任、挑大梁，架梁分公司揚長避短，在補短板、強弱項上下功夫，為青年技術(shù)人才創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好機遇。他們成立“架梁創(chuàng)新工作室”，以國家鐵路局工程質(zhì)量監(jiān)督中心專家、中鐵十四局鋪架應(yīng)急管理專家、高級工程師劉元寶作為帶頭人，吸引較強技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力的員工加入，通過制定了年度創(chuàng)新項目清單，實行“領(lǐng)任務(wù)”方式，動員青年技術(shù)人員參與創(chuàng)新工作。他們在科技賽道上“砥礪青春”，并主動下沉到一線去打磨自己，去挑最重的擔(dān)子，去啃最硬的骨頭，為科技創(chuàng)新蓄積更多力量。

召開科技創(chuàng)新研討會（周慧 攝）

一年多來，“架梁創(chuàng)新工作室”先后取得56項各類創(chuàng)新成果，獲得國家專利30項，參與制定了中國運輸交通協(xié)會3項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，鐵路鋼梁更換頂升縱橫移施工工法達(dá)到國際領(lǐng)先水平。

“減”負(fù)擔(dān)，支持人才挑大梁

如何讓青年科技人才要在科技賽道上快速成長、快速奔跑，架梁分公司堅持“賽場選馬”“揭榜掛帥”的方式，重點培養(yǎng)有想法的青年技術(shù)人員，把他們從一些提單、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等瑣碎的工作事務(wù)之中解放出來，使其在科技創(chuàng)新中獨當(dāng)一面，當(dāng)主角，挑大梁。

架梁創(chuàng)新工作室團(tuán)隊成員對卡脖子難題進(jìn)行探討（葉濃 攝）

仙進(jìn)兵作為分公司班子成員中唯一的一名“90后”，已是科技創(chuàng)新團(tuán)隊中的中堅力量，參與了30余項科技創(chuàng)新與研發(fā)；2023年新入職的員工朱東陽，在小發(fā)明、小創(chuàng)造上就有他自己獨特的見解。藍(lán)煙鐵路換梁期間，他借鑒醫(yī)院所用的醫(yī)用點滴吊瓶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)滴灌技術(shù)相結(jié)合，為梁底混凝土支座養(yǎng)護(hù)制作了省時省力的混凝土滴灌養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)。

此外，分公司加強與高等院校、兄弟單位、山東省瞪羚企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等的溝通交流，與山東交通學(xué)院成立實習(xí)實訓(xùn)基地，吸引研究生、博士生加入，更快更好地促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，以實際行動支持青年人才創(chuàng)新，讓青年人才全身心投入到科技創(chuàng)新之中，真正“輕裝前行”。

“乘”支持，營造創(chuàng)新環(huán)境

分公司充分營造讓青年人才脫穎而出的良好環(huán)境。讓他們在穩(wěn)健成長的過程中，不斷釋放內(nèi)在潛力，依托公司30多年參建國家及地方重點鐵路、公路建設(shè)的豐富經(jīng)驗，成立換架梁應(yīng)急搶險救援隊、專業(yè)拆裝隊、專業(yè)架梁隊，團(tuán)隊成員在多次的搶險換梁施工和急難險重的工作中發(fā)揮重要作用，雄商鐵路共建段成功應(yīng)用自主研發(fā)的具有國際領(lǐng)先水平的“隔代高鐵搬運架設(shè)備配套施工技術(shù)”，完成下穿門式墩架梁施工，有效盤活了公司閑置設(shè)備，攻克了“國內(nèi)首次既有線32米T梁整孔更換”“8‰坡度線路上的橋梁更換”等“卡脖子”施工難題，為換架梁技術(shù)從跟別人“并跑”到超越“領(lǐng)跑”注入更多的青年力量。

簽署校企合作協(xié)議（周慧 攝）

“除”瓶頸，激發(fā)創(chuàng)新活力

攻克難關(guān)、不斷向前，破除瓶頸，激發(fā)科技創(chuàng)新活力。分公司在成立之初，制定“創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)譽”考核獎勵機制，并根據(jù)人員實時創(chuàng)新情況對考核獎勵進(jìn)行修訂，激發(fā)全員創(chuàng)新潛能，“安全駕駛防打盹預(yù)警系統(tǒng)”“調(diào)平羅盤系統(tǒng)”“胎壓監(jiān)測應(yīng)用”多項創(chuàng)新應(yīng)運而生。在科技創(chuàng)新道路上奏響了青春之歌。

2023年入職員工李欣慧參加兗州志愿者服務(wù)大賽路演現(xiàn)場（仙進(jìn)兵 攝）

為新入職員工選擇優(yōu)秀導(dǎo)師，多個部門輪訓(xùn)指導(dǎo)，助力新員工由“畢業(yè)生”向“職場人”轉(zhuǎn)變，由“生力軍”向“主力軍”成長。2023年入職的李欣慧主動請纓參加兗州區(qū)志愿者服務(wù)大賽，初次參賽的她獲得銅獎。張澤超在導(dǎo)師的培養(yǎng)下成為多面手，已能夠擔(dān)負(fù)其隊級成本核算、施工測量等工作。

未來，架梁分公司將繼續(xù)為新人打通成長之路，搭建擁抱夢想平臺，以科技賦能發(fā)展，讓他們在技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用創(chuàng)新的道路上，繼續(xù)挑大梁、當(dāng)主角，在科技賽道閃光，在科技創(chuàng)新的蒼穹里如繁星閃耀。

【編輯：金雨】