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人力資源
教育培訓(xùn)

夯實(shí)人才成長(zhǎng)根基 賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

來源:本站原創(chuàng) ?作者:王秀秀?胡浩? ?時(shí)間:2023-03-14?【字體:??

黨的二十大報(bào)告指出,要深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造。中鐵十七局建筑公司聚焦人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化鮮明的用人導(dǎo)向,通過堅(jiān)持黨管人才、優(yōu)化平臺(tái)建設(shè)、強(qiáng)化教育培訓(xùn),打造強(qiáng)勁“智力引擎”,奏響高質(zhì)量發(fā)展的鏗鏘樂章。

巾幗比武提素養(yǎng)

在中國(guó)鐵建·花語城(太原)項(xiàng)目部,13支代表隊(duì)、50余名女職工大展身手、同臺(tái)競(jìng)技。這是該公司黨委學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的具體實(shí)踐之一,也是應(yīng)對(duì)建筑行業(yè)發(fā)展新要求,提升全員技能水平、培育工匠精神,助推黨建和中心工作深度融合,促進(jìn)專業(yè)化、精細(xì)化、效益化發(fā)展的重要舉措。

裁判員講解實(shí)測(cè)實(shí)量要點(diǎn)(王秀秀 攝)

此次比賽采取“理論+實(shí)操”團(tuán)隊(duì)比拼模式,內(nèi)容涉及BIM建模、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、試驗(yàn)測(cè)量、工程資料、施工技術(shù)、安全質(zhì)量等內(nèi)容,分為基礎(chǔ)項(xiàng)目和拔高項(xiàng)目?jī)刹糠?,參賽女職工來自公司各個(gè)崗位,通過以賽促學(xué)、以賽促建,充分激發(fā)了女職工投身項(xiàng)目建設(shè)的干事活力。

當(dāng)前,該公司女職工已占職工總數(shù)的28%,主要集中在試驗(yàn)檢測(cè)、工程資料、財(cái)務(wù)經(jīng)管和辦公室綜合業(yè)務(wù)等崗位。10多名女職工獲得“技術(shù)能手”稱號(hào),20多名女職工獲“崗位標(biāo)兵”榮譽(yù),眾多女職工在各領(lǐng)域挑大梁、唱主角,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)巾幗擔(dān)當(dāng)。

多方共建育人才

青年是企業(yè)發(fā)展的急先鋒和主力軍,肩負(fù)著企業(yè)發(fā)展的重任。一直以來,該公司高度重視青年人才培養(yǎng)工作,探索形成“黨建+校企合作”和“黨建+企地共建”育人模式,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、合作共贏,不負(fù)時(shí)代賦予青年的使命與擔(dān)當(dāng)。

簽約儀式(王秀秀 攝)

為進(jìn)一步深化校企產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新協(xié)作發(fā)展,該公司和山西大學(xué)電力與建筑學(xué)院簽署校企合作協(xié)議,開辟“校企產(chǎn)學(xué)研合作基地”,達(dá)成在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)教融合、社會(huì)實(shí)踐等多領(lǐng)域相互促進(jìn)的共識(shí),打造新型校企合作共同體。同時(shí)針對(duì)超高層、裝配式建筑、復(fù)雜深基坑施工等重難點(diǎn)技術(shù),與太原理工大學(xué)、石家莊鐵道大學(xué)、太原建筑研究院等科研院所聯(lián)合攻關(guān),形成一系列科技研發(fā)成果。

力學(xué)篤行展作為

“我們把強(qiáng)化教育培訓(xùn)作為提素賦能的主渠道,通過定制‘成長(zhǎng)計(jì)劃’,依托‘職工大講堂’‘成長(zhǎng)論壇’等活動(dòng),加強(qiáng)職工思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,讓廣職工經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干?!痹摴军h委書記、執(zhí)行董事馮清晉說,學(xué)習(xí)是職工進(jìn)步的不竭動(dòng)力,尤其是對(duì)于青年職工來說,提升學(xué)習(xí)能力才能賦能青年成長(zhǎng)。

崗位練兵(王秀秀 攝)

近年來,該公司深化黨建與施工生產(chǎn)的深度融合,高度重視人才隊(duì)伍建設(shè),用組織激發(fā)活力,用協(xié)調(diào)整合資源,用關(guān)愛凝聚人心,用服務(wù)激發(fā)熱情,扎實(shí)開展崗位練兵、技術(shù)比武、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等職工特色教育,夯實(shí)職工素養(yǎng)提升根基,引導(dǎo)職工與公司同舟共濟(jì)、奮發(fā)有為。

截至目前,該公司已累計(jì)開展職工大講堂15次,所屬各支部集中學(xué)習(xí)50余次,小組討論學(xué)習(xí)20次,掀起職工素養(yǎng)提升的熱潮。

【編輯:金雨】