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馬小波:讓創(chuàng)效成為一種習(xí)慣

來(lái)源:本站原創(chuàng) ?作者:張潔?謝浩 ?時(shí)間:2023-12-14?【字體:??

扎根一線十七年,用實(shí)際行動(dòng)詮釋創(chuàng)效的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。馬小波,中鐵城建總承包公司第四項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理。多年來(lái),他帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)真抓實(shí)干、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、精細(xì)管理,主動(dòng)探索基層項(xiàng)目降本增效的新路徑和新方法,獲得了社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益“雙豐收”,實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)經(jīng)營(yíng),站穩(wěn)了一方市場(chǎng),被評(píng)為中國(guó)鐵建“創(chuàng)效標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。

工作中的馬小波(張潔 攝)

團(tuán)隊(duì)建設(shè),每一個(gè)人都是創(chuàng)效的功臣

長(zhǎng)期從事項(xiàng)目管理工作的他,先后管理包括長(zhǎng)房半島藍(lán)灣四期、麓溪名居等近十個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,一線管理經(jīng)驗(yàn)豐富。作為團(tuán)隊(duì)管理者,他深諳“眾人拾柴火焰高”的道理,狠抓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和思想教育,致力于讓每一位職工養(yǎng)成創(chuàng)效的良好習(xí)慣,成為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)效“主人翁”。

人人都是創(chuàng)效“主人翁”,這是他始終堅(jiān)持的理念。每次項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前,他會(huì)召集項(xiàng)目員工上一堂特殊的“思想教育課”,集思廣益挖掘創(chuàng)效“金點(diǎn)子”,分析管理重難點(diǎn),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)效方向。分析會(huì)不走過(guò)場(chǎng)、不走形式,他以高水平、高效率的項(xiàng)目管理,為項(xiàng)目創(chuàng)效筑牢根基。

“澆筑混凝土,計(jì)算方量是重點(diǎn),要反復(fù)核對(duì);采購(gòu)辦公用品,要反復(fù)確認(rèn)需求;舉辦文體活動(dòng),要求引導(dǎo)牌、橫幅等能夠重復(fù)利用……”正是得益于他的形勢(shì)分析,項(xiàng)目部所有職工在進(jìn)場(chǎng)之前,就明確了創(chuàng)效的難點(diǎn)堵點(diǎn),在推進(jìn)工作中,項(xiàng)目每一個(gè)人都會(huì)有意識(shí)地解決問(wèn)題,不會(huì)推脫或置身事外,都在做創(chuàng)效的主人翁。其中,長(zhǎng)房半島藍(lán)灣四期項(xiàng)目獲得“湖南省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”和“湖南省芙蓉獎(jiǎng)”,為此獲得業(yè)主合同中承諾的創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)330萬(wàn)元,為項(xiàng)目補(bǔ)差索賠和項(xiàng)目快速結(jié)算打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

開源節(jié)流,每一張紙都是創(chuàng)效的關(guān)鍵

創(chuàng)效的根本在于兩方面,一方面是開源,盡可能多地增加收入。另一方面是節(jié)流,千方百計(jì)節(jié)約成本。

秉持“開工即結(jié)算”的理念,在長(zhǎng)房半島藍(lán)灣四期建設(shè)時(shí)期,他就將“變更索賠工作”作為創(chuàng)效的重中之重來(lái)抓。不僅擔(dān)任結(jié)算工作實(shí)施小組的第一責(zé)任人,更是時(shí)刻督促各部門提高對(duì)簽證管理等二次經(jīng)營(yíng)工作的認(rèn)識(shí),從項(xiàng)目一開始,就加強(qiáng)成本管理,盡可能為創(chuàng)效提供條件。得益于他的精細(xì)化管理,該項(xiàng)目收益超同類項(xiàng)目平均水平。

他深知“設(shè)備物資材料的管理”對(duì)項(xiàng)目創(chuàng)效的重要影響。每逢大宗物資供應(yīng)商招標(biāo),他都要仔細(xì)過(guò)問(wèn),要求物資部反復(fù)詢比價(jià),當(dāng)價(jià)格無(wú)法降低時(shí)再談付款比例、開票等事項(xiàng),在保證質(zhì)量的前提下動(dòng)用最少的費(fèi)用,累計(jì)為物資采購(gòu)省下數(shù)十萬(wàn)資金,極大地節(jié)約了采購(gòu)成本。

此外,對(duì)于日常管理中的“節(jié)流”,他也是出了名的“摳門”?!安划?dāng)家不知柴米貴”,作為“當(dāng)家人”的他,眼里看的只是一張不起眼的紙,可是心里想的卻是來(lái)之不易的項(xiàng)目效益。他要求食堂采購(gòu)不僅要貨比三家,還要經(jīng)常去菜市場(chǎng)詢價(jià);文件能夠雙面打印就不要單面打印,能夠黑白打印就不要彩??;出門隨手關(guān)燈關(guān)空調(diào)……雖然都是點(diǎn)點(diǎn)小事,但正是因?yàn)檫@一處處小細(xì)節(jié),才進(jìn)一步降低了項(xiàng)目的日常管理開支。

爭(zhēng)分奪秒,每一分鐘都是創(chuàng)效的機(jī)會(huì)

項(xiàng)目建設(shè),每多一天時(shí)間,都會(huì)導(dǎo)致人力和物資成本的上漲。在保證質(zhì)量的前提下追趕工期,也是創(chuàng)效的好方法。

“久經(jīng)沙場(chǎng)”的他,自然是明白這個(gè)道理,但是卻又和別人不同。他堅(jiān)持一般情況下不加派人手,不延長(zhǎng)工作時(shí)間。在他這里很少出現(xiàn)“趕工”的方式,更多偏向于“優(yōu)化方案”,向技術(shù)創(chuàng)新和工序推進(jìn)要收益。

在長(zhǎng)房半島藍(lán)灣四期項(xiàng)目建設(shè)中,經(jīng)過(guò)與建設(shè)單位反復(fù)溝通,對(duì)方同意將傳統(tǒng)的木模板、懸挑架的施工工藝,變更為鋁模板、全鋼爬架、全現(xiàn)澆混凝土外墻的施工工藝,由傳統(tǒng)的抹灰變更為混凝土墻面薄抹灰、磚墻面按傳統(tǒng)抹灰的做法,并同意項(xiàng)目部結(jié)算方案,這樣一來(lái),在保證了質(zhì)量要求的基礎(chǔ)上,縮短了工期,有效地控制了成本。

在麓溪名居項(xiàng)目施工中,由他擔(dān)任主要完成人的雙支撐簡(jiǎn)支結(jié)構(gòu)支模架施工工法是對(duì)支模架施工技術(shù)的極大創(chuàng)新。在運(yùn)用新工法后,與傳統(tǒng)的落地式鋼管支模架和工字鋼懸挑支模架相比,工期大幅縮短,相比原方案降低施工費(fèi)用約18%,為后續(xù)創(chuàng)效增收提供了有益借鑒。

跨越祖國(guó)的東南西北,他始終將深耕屬地項(xiàng)目,努力為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值作為自己的工作目標(biāo)和責(zé)任,總是希望能夠再多一點(diǎn)收益,再少一點(diǎn)開支,讓涓涓細(xì)流匯成效益的海洋。以高度的責(zé)任感和使命感,腳踏實(shí)地,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

【編輯:佳冰】