“自從來到咱項(xiàng)目之后，生活習(xí)慣都發(fā)生變化了，以前吃過晚飯后，就回宿舍躺一會?，F(xiàn)在，晚飯后的閑暇時間，大家會在一起看書、健身，業(yè)余生活豐富了，同事間的交流也更多了?！眲倓傉{(diào)轉(zhuǎn)到中鐵十四局濟(jì)微高速項(xiàng)目部辦公室的張京嬌說。

自項(xiàng)目進(jìn)場以來，中鐵十四局濟(jì)微高速項(xiàng)目就以“打造有溫度的職工之家”為出發(fā)點(diǎn)，以服務(wù)大局、服務(wù)職工為目標(biāo)，營造出濃厚的家文化，以“三心”建設(shè)打造職工之家，切實(shí)讓項(xiàng)目部充滿溫馨、活力和幸福。

暖心打造“溫馨之家”

“剛剛分配項(xiàng)目時，我就做好了心理準(zhǔn)備，總感覺環(huán)境不會太好，當(dāng)真正來到這里時，一切不好的想法全都煙消云散了，空調(diào)、洗衣機(jī)、獨(dú)衛(wèi)等配備齊全，在這里工作真的很開心?！?023屆政工新學(xué)員李文軒開心地說道。

自進(jìn)場之初，該項(xiàng)目部緊緊結(jié)合公司工會“建家建線”要求，科學(xué)規(guī)劃、精心布置，打造了干凈整潔、設(shè)施齊全的生活區(qū)、辦公區(qū)和餐飲區(qū)，設(shè)立了黨員活動室、職工書屋、職工健身房、籃球場等，給大家提供了舒適、溫馨、整潔的生活場所。

為了提高大家滿意度，除了按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一配置空調(diào)、衣柜、洗漱用品，根據(jù)季節(jié)的變化為員工購買合適的被褥外，該項(xiàng)目部會在“食”上狠下功夫，每周制定不同的菜單，根據(jù)大家的喜愛程度及時調(diào)整口味，并定期圍繞食堂飯菜口感、品相、花樣、衛(wèi)生等方面開展就餐滿意度調(diào)查，及時找到改正的方向，真正把群眾的需求放在第一位。

“辦實(shí)事就是要辦到職工心坎上，讓職工群眾住得舒心、吃得放心，才能全身心投入工作?！痹擁?xiàng)目部黨支部書記、工委主任汲長磊介紹。

樂心打造“活力之家”

“快點(diǎn)快點(diǎn)，羽毛球比賽要開始了，一會我可不會‘手下留情’，你可得打起精神應(yīng)戰(zhàn)?！痹谌の哆\(yùn)動會上，計(jì)劃部部長王文玉對競爭對手笑呵呵地說道。

為豐富員工業(yè)余文化生活，該項(xiàng)目工會以傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，組織開展一系列職工群眾喜聞樂見的文體活動，通過拔河、定點(diǎn)投籃、羽毛球比賽、套圈等形式多樣、豐富多彩的文體活動，將大家凝聚在一起，體驗(yàn)運(yùn)動的快樂，并提供經(jīng)費(fèi)上的支持，精心選購職工日常所需生活用品，用以營造良好的節(jié)日氛圍，讓職工之家充滿健康活力。

籃球友誼賽（李春瑞 供圖）

為減輕職工壓力，改善身心健康，除了節(jié)日外的常規(guī)性活動外，該項(xiàng)目工會注重加強(qiáng)與駐地單位、業(yè)主等的聯(lián)建共建，通過舉辦籃球友誼賽、共觀紅色電影等文體活動，提升其精神面貌，增強(qiáng)彼此間的聯(lián)系，提升凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

此外，該項(xiàng)目工會還注重培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)帶工作，以工作促學(xué)習(xí)，積極依托“職工書屋”和職工夜校載體，大力開展崗位練兵、讀書分享會和技能培訓(xùn)活動，著力提升員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為項(xiàng)目建設(shè)注入源源不斷的動力。

貼心打造“幸福之家”

“小張，最近工作上還適應(yīng)嗎？生活上有什么困難嗎？”項(xiàng)目書記、工委主任汲長磊正在與工程部新學(xué)員張書鑫進(jìn)行貼心談話。

項(xiàng)目書記、工委主任汲長磊與新學(xué)員張書鑫談心談話（李春瑞 供圖）

據(jù)了解，該項(xiàng)目部告別了以往的“點(diǎn)名式”“流水式”談心，取而代之的是促膝談、真心談、傾聽談，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每月與各部門員工開展一次交流談心，及時掌握職工思想動態(tài)，并根據(jù)所提問題進(jìn)行談心開導(dǎo)和幫助鼓勵，讓他們在精神上、工作上和生活中感受到關(guān)心和愛護(hù)。同時，建立心理檔案，及時梳理談心情況及收集到的問題，注重跟蹤問效，確保談心效果。  

想職工之所想，急職工之所急，解職工之所需。接下來，中鐵十四局濟(jì)微高速項(xiàng)目部將繼續(xù)堅(jiān)持把服務(wù)職工、關(guān)愛職工放在重要位置來抓，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，不斷凝聚職工、溫暖職工，讓工會組織真正成為職工信得過、靠得住、離不開的暖心人、貼心人、“娘家人”，打造“有溫度”的職工之家。

【編輯：敏業(yè)】