日前，為了進(jìn)一步加強(qiáng)盾構(gòu)人才梯隊(duì)建設(shè)，加快人才培養(yǎng)、選拔、流動(dòng)，一場(chǎng)別開生面的“面試”在十一局城軌公司拉開序幕，14名盾構(gòu)隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘人員和10名現(xiàn)任隊(duì)長(zhǎng)集體“赴考”。

“本次競(jìng)聘，就是為了考察選手們的‘雙商’有多高！‘智商’就是考察盾構(gòu)隊(duì)長(zhǎng)在施工管理過程中對(duì)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的了解和掌握；‘情商’就是考察他們?cè)趦?nèi)外部溝通協(xié)調(diào)和日常管理中遇到困難矛盾的解決思路……”該公司副總經(jīng)理劉志斌對(duì)競(jìng)聘工作情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹。

面試現(xiàn)場(chǎng)，選手從自我介紹、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、盾構(gòu)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)具備的能力和素質(zhì)及自身的優(yōu)勢(shì)和潛力四個(gè)方面進(jìn)行競(jìng)聘演講，隨后回答評(píng)委的現(xiàn)場(chǎng)提問，整個(gè)環(huán)節(jié)緊湊而又激烈，現(xiàn)場(chǎng)不斷傳來陣陣掌聲。

“我太激動(dòng)了！第一次參加這么大型的競(jìng)聘活動(dòng)，跟很多‘對(duì)手’分享了自己的思路和想法，收獲頗多！面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)的掌聲也給緊張的我?guī)砗艽蟮墓奈琛保軜?gòu)五隊(duì)設(shè)備副隊(duì)長(zhǎng)萬科叢面試結(jié)束后面露輕松的笑容。

競(jìng)聘最后，該公司副總工程師張昆峰對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，“讓各位盾構(gòu)隊(duì)長(zhǎng)回來述職不是來說成績(jī)和榮譽(yù)的，是讓大家反思這一年工作中存在的問題、為什么出現(xiàn)這些問題、怎么樣去解決和避免再發(fā)生類似的問題。”

獲得本次競(jìng)聘第一名的陳洲感嘆，“近距離聽了各位隊(duì)長(zhǎng)的發(fā)言，讓我對(duì)盾構(gòu)隊(duì)長(zhǎng)崗位有了更深刻的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)到很多新的工作方法，也更堅(jiān)定了我在盾構(gòu)之路走下去的決心，檢視自身，一定要戒驕戒躁，珍惜榮譽(yù)，進(jìn)一步的成長(zhǎng)。”

最后，該公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理周晗與競(jìng)聘選手及部分盾構(gòu)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行了座談，充分了解了選手們對(duì)于盾構(gòu)施工的想法和建議，就最關(guān)心的“兌現(xiàn)獎(jiǎng)金發(fā)放”等問題耐心做了解答，并勉勵(lì)大家“作為盾構(gòu)隊(duì)長(zhǎng)要吃苦在前、沖鋒在前，要多渠道、多方式的進(jìn)行學(xué)習(xí)，堅(jiān)持創(chuàng)新，讓?shí)徫桓舆m合自己?！?/p>

據(jù)悉，此次競(jìng)聘活動(dòng)一改以往單一的競(jìng)選主題，為選手送上了“競(jìng)聘+述職+培訓(xùn)+座談”的全家福套餐，真正讓選手“拿著成果來、帶著知識(shí)回”。此次盾構(gòu)隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘是該公司后備人才選拔的第一站，后續(xù)將繼續(xù)開展項(xiàng)目部長(zhǎng)、副經(jīng)理等多個(gè)崗位的競(jìng)聘活動(dòng)。通過公開競(jìng)聘選拔，一批優(yōu)秀的人才將進(jìn)入公司后備人才庫(kù)，為項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液、增添新的活力，為全面推動(dòng)十一局城軌公司盾構(gòu)施工規(guī)模發(fā)展與高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人才力量。

盾構(gòu)隊(duì)長(zhǎng)述職會(huì)

舉辦盾構(gòu)隊(duì)長(zhǎng)公開競(jìng)聘

選手風(fēng)采

召開盾構(gòu)序列座談會(huì)