9月10日，這是一個(gè)獨(dú)屬于教師的節(jié)日。這一天，中鐵地產(chǎn)城市運(yùn)營公司分布在全國不同城市的內(nèi)訓(xùn)師們都收到了一張精美別致的賀卡，紅色燙金的卡片寄托了公司對(duì)內(nèi)訓(xùn)師們一年來智慧心血的認(rèn)可和感謝。公司本級(jí)內(nèi)訓(xùn)師劉思南手捧賀卡別提有多興奮，他說：“這真是一份特別的禮物，太讓人驚喜了！以前都是我給老師送賀卡，這是我第一次收到教師節(jié)賀卡，動(dòng)力和榮譽(yù)感一下子就上來了，下一步我會(huì)精心備課，今年再講幾節(jié)精品課?！?/p>

內(nèi)訓(xùn)師劉思南收到教師節(jié)賀卡（城市運(yùn)營公司 供圖）

為進(jìn)一步提高公司內(nèi)部培訓(xùn)工作水平，促進(jìn)培訓(xùn)管理體系的完善和提升，同時(shí)充分挖掘現(xiàn)有商業(yè)管理內(nèi)部培訓(xùn)資源，著力打造一支優(yōu)良的內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍，該公司于今年7月啟動(dòng)內(nèi)部培訓(xùn)講師評(píng)定工作，從各部門、所屬各單位以“自薦+推薦”的方式選拔符合條件且有志于公司專業(yè)技術(shù)水平提升的員工作為內(nèi)訓(xùn)師。運(yùn)營中心、產(chǎn)品研發(fā)部、人力資源部等部門的負(fù)責(zé)人作為評(píng)委參與選聘試講并進(jìn)行了指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。最終，經(jīng)過嚴(yán)格選評(píng)，公司共選拔出16名涵蓋招商、運(yùn)營、物業(yè)、企業(yè)管理、法律、企業(yè)文化等多個(gè)方向的專業(yè)技術(shù)骨干，作為新一年度的公司內(nèi)部培訓(xùn)講師，保持了內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的平穩(wěn)有序更新。

著眼迅速提升公司內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和規(guī)范性，人力資源部組織及時(shí)開展了公司內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)交流會(huì)，以“講課的最大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是一部手機(jī)”的話題，明晰了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的目的意義、內(nèi)訓(xùn)師制度、內(nèi)訓(xùn)師的作用和主要職責(zé)，深入探討如何優(yōu)化課程設(shè)計(jì)思路，如何克服緊張情緒，如何增強(qiáng)課程的實(shí)效性和吸引力，引導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師們對(duì)豐富教學(xué)手段和加強(qiáng)培訓(xùn)效果層面的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)講師不斷提高教學(xué)相長能力，借助授課查漏補(bǔ)缺，充實(shí)完善自己的知識(shí)體系，在教學(xué)實(shí)踐中逐步精進(jìn)提高。

內(nèi)訓(xùn)師是公司開展培訓(xùn)、提升整體專業(yè)素養(yǎng)的重要抓手和參與者，對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展有著不可忽視的作用。內(nèi)訓(xùn)工作既能幫助員工提升知識(shí)整合輸出能力和演講技巧，激發(fā)內(nèi)在潛力，實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的有效傳遞和員工知識(shí)技能持續(xù)提升，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。下一步，城市運(yùn)營公司將繼續(xù)提升內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部形成尊師重教的濃厚氛圍，推動(dòng)企業(yè)人才隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展。

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