“這是本月針對(duì)項(xiàng)目部‘三重一大’執(zhí)行不到位所下發(fā)的《檢查建議書(shū)》，并提示他們工作規(guī)范與整改要求?！比涨埃谥需F十四局二公司紀(jì)委工作機(jī)構(gòu)，工作人員拿出一份裝有“檢查建議單、工作提示單、黨建工作提醒函”的檔案盒，上面明確登記了本年度在檢查督導(dǎo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題，通過(guò)發(fā)放“兩單一函”，切實(shí)發(fā)揮提醒糾偏作用，持續(xù)放大監(jiān)督效能。

黨的二十屆三中全會(huì)指出，把重大改革落實(shí)情況納入監(jiān)督檢查和巡視巡察內(nèi)容。今年以來(lái)，該公司堅(jiān)持將紀(jì)檢監(jiān)督作為推動(dòng)兩級(jí)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”的重要抓手，以發(fā)放建議書(shū)、提示單的形式，推動(dòng)監(jiān)督工作具體化、精細(xì)化、常態(tài)化。

召開(kāi)黨群工作例會(huì)（劉美 攝）

該公司紀(jì)委堅(jiān)持從講政治、抓落實(shí)的高度謀劃工作建議，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、提出建議上求實(shí)求準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)典型案例的研判剖析。

“對(duì)規(guī)章制度的漠視，是原則泯滅的根源！”日前，一場(chǎng)以“典型案例大家談”為主題警示教育活動(dòng)在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展，此項(xiàng)工作以“當(dāng)事人”現(xiàn)身說(shuō)法和“數(shù)據(jù)”比對(duì)的形式展示，直擊案例背后的行業(yè)性、系統(tǒng)性、領(lǐng)域性風(fēng)險(xiǎn)，從“人”上找原因，從“事”中挖根源，防止看客心態(tài)，綜合分析研判管理教育、履職擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)建設(shè)等重要事項(xiàng)環(huán)節(jié)，全鏈條進(jìn)行查擺。

此外，該公司紀(jì)委聯(lián)合總部黨群部門(mén)，參考借鑒內(nèi)外部?jī)?yōu)秀示范案例，以“打造廉潔陣地，建設(shè)廉潔工程”為工作目標(biāo)，向新上場(chǎng)項(xiàng)目推送《廉潔工程建設(shè)交底書(shū)》。在該公司濰宿高鐵項(xiàng)目部，項(xiàng)目紀(jì)檢組統(tǒng)一規(guī)劃的“廉池”、清風(fēng)亭、責(zé)任田等助廉硬件，融入古訓(xùn)廉語(yǔ)的文化元素，在潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲中化為清風(fēng)正氣。

打造“廉潔責(zé)任田”（伊雪蕾 攝）

在完善“建議、提示”的基礎(chǔ)上，該公司紀(jì)委持續(xù)鞏固跟蹤問(wèn)效，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)督成為壓實(shí)責(zé)任、推動(dòng)工作的重要抓手。不久前，該公司紀(jì)委圍繞落實(shí)項(xiàng)目精細(xì)化管理、重大節(jié)日教育提醒、“三金”壓控等工作要求，對(duì)4個(gè)項(xiàng)目部開(kāi)展“四不兩直”突擊檢查，將政治監(jiān)督落在實(shí)處，推動(dòng)管理提質(zhì)增效。

為全面壓實(shí)整改責(zé)任，該公司紀(jì)委細(xì)化整改任務(wù)，逐一列出時(shí)限、人員、要求，并督促各單位舉一反三，查找業(yè)務(wù)漏洞、管理缺項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)“發(fā)出一份建議、解決一類(lèi)問(wèn)題、完善一項(xiàng)制度”的目標(biāo)。今年以來(lái)，該公司紀(jì)委發(fā)出“兩單一函”13份，壓緊壓實(shí)同級(jí)監(jiān)督、首次監(jiān)督、日常監(jiān)督。

黨建責(zé)任制考核深入施工一線（王小利 攝）

“目前仍有部分項(xiàng)目抓月度監(jiān)督流于形式，發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題。下一步，要深化運(yùn)用責(zé)任清單、約談提醒等有效手段，推動(dòng)壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任逐級(jí)落實(shí)。”日前，在該公司季度黨群工作例會(huì)上，該公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記劉明文強(qiáng)調(diào)，要用考核追責(zé)手段，督促管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。

【編輯：劉佳】