“大監(jiān)督的組織形式、制度體系等內(nèi)容，這本小冊子都進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，一目了然，為我們開展大監(jiān)督工作提供了參考，非常實(shí)用?！敝需F十五局一公司紀(jì)委辦公室任銳翻看著剛拿到的《大監(jiān)督應(yīng)知應(yīng)會手冊》“口袋書”說道。

近日，在總結(jié)前期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，中鐵十五局一公司紀(jì)委聚焦大監(jiān)督工作機(jī)制運(yùn)行“切入點(diǎn)”“關(guān)鍵點(diǎn)”“落腳點(diǎn)”制定印發(fā)了《大監(jiān)督應(yīng)知應(yīng)會手冊》，“手冊”以明確崗位職責(zé)、細(xì)化工作流程、精準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督為目標(biāo)，內(nèi)容涵蓋制度執(zhí)行、作風(fēng)建設(shè)、精細(xì)化管理等多項(xiàng)重點(diǎn)工作，為推動大監(jiān)督機(jī)制規(guī)范化、常態(tài)化提供有力依據(jù)。“手冊”一經(jīng)發(fā)布，便成為公司黨員干部學(xué)習(xí)大監(jiān)督機(jī)制的“掌中寶”，隨時(shí)翻閱、隨地學(xué)習(xí)，讓工作開展從“心中無底”到“得心應(yīng)手”遞進(jìn)。

這也是該公司紀(jì)委有效推進(jìn)、精準(zhǔn)落實(shí)大監(jiān)督工作部署的一個(gè)縮影和寫照。為推動大監(jiān)督工作落實(shí)落地，該公司紀(jì)委制定大監(jiān)督機(jī)制實(shí)施辦法，持續(xù)跟進(jìn)宣貫，對業(yè)務(wù)部門監(jiān)督職責(zé)進(jìn)行細(xì)化和明確，把“如何監(jiān)督”的要求標(biāo)準(zhǔn)化、具體化；緊緊圍繞上級決策部署、年度目標(biāo)任務(wù)，確定重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)，形成監(jiān)督任務(wù)清單，統(tǒng)一納入監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行，把“監(jiān)督什么”的要求清單化、精準(zhǔn)化。通過定期召開“大監(jiān)督”聯(lián)席會議，聽取各監(jiān)督主責(zé)部門工作開展情況匯報(bào)，對工作質(zhì)效進(jìn)行評估與再監(jiān)督，把“干好監(jiān)督”的要求規(guī)范化、常態(tài)化，保障各項(xiàng)監(jiān)督工作協(xié)同并進(jìn)、有序開展。

同時(shí)為做到全過程、全方位監(jiān)督，該公司紀(jì)委督促業(yè)務(wù)部門對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行全面梳理，落實(shí)即知即改、立行立改、真改實(shí)改、持續(xù)整改，堅(jiān)持“誰管理、誰負(fù)責(zé)，誰監(jiān)督、誰驗(yàn)收”的原則，由負(fù)責(zé)監(jiān)督部門定期開展復(fù)查驗(yàn)收工作，以閉環(huán)管理做好問題整改“后半篇文章”，把監(jiān)督成效轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的治理效能，推進(jìn)大監(jiān)督工作與企業(yè)中心工作深度融合。

“下一步，我們將不斷完善細(xì)化‘手冊’，把大監(jiān)督工作與工程項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)督結(jié)合起來，持續(xù)深化大監(jiān)督向基層延伸，努力推動大監(jiān)督從‘有形監(jiān)督’向‘有效監(jiān)督’轉(zhuǎn)變?！痹摴炯o(jì)委書記劉坦說道。

（中鐵十五局一公司紀(jì)委 供圖）

【編輯：敏業(yè)】