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黨的建設(shè)

“三學”聯(lián)動鍛造青年“真本事”

來源:本站原創(chuàng) ?作者:李春瑞?粟玉娟?陳茂寧 ?時間:2024-05-20?【字體:??

“青年干部只有練就一身‘善擔當’的過硬本領(lǐng),才能讓青春在火熱實踐中綻放絢麗之花……”近日,團員青年張曉林在中鐵十四局四公司青年理論學習小組專題學習會上發(fā)言。

一直以來,該公司始終將青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓,注重發(fā)揮共青團為黨育人的“政治學校”作用。該公司黨委牽頭、團委具體實施,成立青年理論小組,堅持多措并舉,加強青年理論學習,在實踐中打造青年理論學習品牌。

創(chuàng)新形式,點燃學習熱情

為擴大青年理論學習范圍,提高學習實效,該公司成立總部帶動、分片區(qū)、全覆蓋的“1+N”青年理論小組。公司總部青年理論小組發(fā)揮示范帶動作用,每季度帶頭開展理論學習,所屬項目就近按片區(qū)劃分青年理論學習小組,加強區(qū)域團員青年學習交流,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)學習資源共建共享。

青年理論學習小組專題學習活動(李春瑞 供圖)

“大家要以青年理論學習小組為重要抓手,創(chuàng)新形式,分享學習成果,引導青年干部筑牢成長成才的思想根基”。為充分發(fā)揮黨建帶團建的引領(lǐng)作用,該公司將領(lǐng)導班子黨建聯(lián)系點一并設(shè)置為黨建帶團建聯(lián)系點,每季度參加基層青年理論學習小組活動,與青年員工面對面交流、答疑釋惑。同時,該公司還在黨委理論學習中心組學習會議設(shè)置“青年理論學習成果匯報”環(huán)節(jié),每期推薦1-2名優(yōu)秀青年進行理論學習成果匯報,展示青年干部理論學習的思考與收獲、成長與蛻變,截至當前,已有15名青年員工進行匯報發(fā)言,有效拓寬了優(yōu)秀青年發(fā)掘、展示的平臺。

“為避免局限于‘一人講、大家聽’的單向灌輸,進一步加強政治理論的青年化闡釋,我們還引入了互動式、沉浸式學習載體,開展了紅色教育基地參觀、紅色劇本殺、‘黨史知識大沖關(guān)’真人飛行棋、‘建團100周年’創(chuàng)意手作、紅色電影配音等學習活動,吸引廣大青年積極參與、檢驗學習成效?!痹摴緢F委書記陳茂寧介紹。

精心謀劃,豐富學習內(nèi)容

為保證青年理論學習效果,該公司團委細化制定了團員和青年主題教育重點任務(wù)清單,每月下發(fā)青年理論學習資料,科學制定“任務(wù)書”,精心繪就“路線圖”,提高理論學習系統(tǒng)性。

青年“理論+業(yè)務(wù)”雙提升座談會(李春瑞 供圖)

“有了這份任務(wù)清單,每月能夠清楚的知道要學什么,要干什么,增強了學習的針對性,大大提高學習的實效性”。該公司緊密結(jié)合團員和青年主題教育要求開展青年理論學習,堅持首先學、重點學、及時學。同時,將青年員工思想引領(lǐng)與企業(yè)人才梯隊建設(shè)需求相結(jié)合,邀請先進典型、業(yè)務(wù)骨干為青年理論學習小組成員授課,先后以傳承鐵道兵精神、安全、大成本管理等為主題,開展青年“理論+業(yè)務(wù)”雙提升專題學習活動,切實提升青年業(yè)務(wù)水平和綜合素能。

在“導師帶徒”全覆蓋的基礎(chǔ)上,該公司還注重考核督導激勵,幫助新員工迅速融入企業(yè)、熟悉業(yè)務(wù),迅速打開工作局面,立足崗位增長本領(lǐng)、創(chuàng)造價值。積極推薦青年員工參加省直機關(guān)“青年學習會”青年大講堂、各級青馬培訓班等,走出去、拓思路,學進來、促發(fā)展。期間,多項優(yōu)秀“五小”成果轉(zhuǎn)化為專利,涌現(xiàn)出了“全國青年崗位能手”“全國優(yōu)秀共青團員”“全路向上向善好青年”“齊魯最美青年”等先進青年典型。

學思踐悟,注重學習實踐

為進一步引導和鼓勵青年積極參與實踐活動,提升青年的實踐創(chuàng)新能力,該公司搭建實踐平臺,弘揚理論聯(lián)系實際學風,推動青年理論學習走深走實,讓青年干部在基層一線、吃勁崗位、急難險重任務(wù)中不斷深化、消化、轉(zhuǎn)化理論學習成果,磨煉意志、增強本領(lǐng)。

志愿服務(wù)活動(李春瑞 供圖)

“有愛心的人很多,重點是要想辦法把這些愛心凝聚起來、傳遞下去,發(fā)揮出有效作用。”該公司積極履行央企社會責任,加大“志匯鐵建”品牌推廣力度,因地制宜開展志愿服務(wù)活動,在志愿服務(wù)實踐中培養(yǎng)青年的優(yōu)秀品質(zhì)、傳承傳統(tǒng)美德。截至目前,該公司捐建了2所山東省“希望小屋”,募集捐款11萬余元,且在山東志愿服務(wù)網(wǎng)記錄志愿服務(wù)時長累計高達15603小時。

“針對超高橋隧比難題,我們成立了青年突擊隊,大力開展技術(shù)攻關(guān),研發(fā)了隧道襯砌拱頂帶模注漿效果監(jiān)測裝置及監(jiān)測方法、隧道暗挖注漿漿液流失監(jiān)測方法及系統(tǒng)等多項隧道施工專利,為國內(nèi)復雜地質(zhì)條件下市內(nèi)高鐵隧道建設(shè)提供參考?!痹谠摴拘冭F路項目隧道貫通現(xiàn)場,項目書記蘭慶坤介紹。該公司緊密圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展部署要求,開展以“崗、隊、號、手”等為主要載體的“青”字號品牌活動,組織引導青年突擊隊在一線建功、青年文明號在一線服務(wù)、青年安全生產(chǎn)示范崗在一線保障、青年崗位能手在一線培育,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級貢獻青春智慧和力量。據(jù)悉,該公司青年理論學習小組先后獲得“第三屆省直機關(guān)青年理論學習標兵集體”、中鐵十四局“青年文明號”榮譽稱號,公司青年集體先后獲評“全國青年崗位能手”、重慶市“優(yōu)秀青年突擊隊”“優(yōu)秀青年突擊手”、鄒平市“青年文明號”等。

下一步,該公司將持續(xù)加強青年理論學習小組建設(shè),搭建交流互動平臺、探索創(chuàng)新方式方法,進一步激發(fā)青年內(nèi)生動力,注重知行合一、學以致用,切實把學習成效轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng),奮力書寫建設(shè)“行業(yè)一流”工程公司的壯麗篇章。

【編輯:楊璇】