“最近，比較焦慮，干啥事都不順心。經(jīng)過心理健康調(diào)解，我心情變得好多了?！比饲跋Γ需F十七局電氣化公司女職工劉俐參加完公司工會(huì)組織的關(guān)愛女職工心理解憂嘉年華活動(dòng)后說道?；顒?dòng)中，通過情緒講解、沉浸式互動(dòng)體驗(yàn)、音樂舞動(dòng)等方式，許多女職工像劉俐一樣，心靈得以撫慰。此次活動(dòng)是該公司工會(huì)打造“凝心”工程、關(guān)愛女職工的一個(gè)縮影。

近年來，該公司工會(huì)致力打造“四心”工程，“匠心”工程助力建功、“凝心”工程關(guān)愛身心、“暖心”工程維護(hù)權(quán)益、“貼心”工程延伸關(guān)愛，積極回應(yīng)女職工的新需求、新期盼，最大程度地把工會(huì)工作聚焦到女職工工作、生活的方方面面，極大提升了女職工的獲得感、幸福感。

“匠心”工程助力女職工建功立業(yè)

三八各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)表彰（張璐 攝）

讀書、運(yùn)動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)造……工作之余，該公司女職工的業(yè)余生活既豐富多彩又正能量滿滿。為了給女職工提供建功立業(yè)平臺(tái)，搭建成長快車道，該公司工會(huì)積極開展活動(dòng)陣地建設(shè)，不僅創(chuàng)辦了“書香滿庭芳”讀書會(huì)，每月一主題，積極引導(dǎo)女職工在閱讀中感悟人生，還成立“下一站聯(lián)盟”文體協(xié)會(huì)，點(diǎn)燃了女職工運(yùn)動(dòng)健身熱情。

同時(shí)，圍繞閱讀、運(yùn)動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)造、工會(huì)工作、食堂五個(gè)方面，還公司工會(huì)組織開展“最美系列”評(píng)選活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)女職工向善向上向美，培養(yǎng)正能量的興趣愛好。通過表彰“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手和幸福家庭，引領(lǐng)動(dòng)員廣大女職工以先進(jìn)為榜樣，立足崗位、勇于擔(dān)當(dāng)，用智慧和汗水為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)巾幗力量。

“凝心”工程關(guān)愛女職工身心

心理解憂嘉年華活動(dòng)現(xiàn)場（劉坤 攝）

“情緒創(chuàng)可貼”“有的放矢”“解憂小鋪”……三八國際婦女節(jié)前夕，一場圍繞職場女性心理健康的嘉年華活動(dòng)正在如火如荼進(jìn)行中，通過情緒講解、沉浸式互動(dòng)體驗(yàn)、音樂舞動(dòng)等方式，在輕松愉快的氛圍中，有效緩解女職工心理壓力與焦慮情緒。

近年來，該公司工會(huì)聚焦女職工身心健康，按月發(fā)放女職工需求調(diào)查問卷，征集意見建議，并召開月度圓桌會(huì)，圍繞“關(guān)愛自己”“工作及家庭生活的平衡”“提升自身素質(zhì)形象”“關(guān)懷照顧兩地分居女職工的日常生活”“職業(yè)提升”等議題，展開面對(duì)面、心貼心的討論交流，大家暢所欲言，提出訴求，交流感受。經(jīng)常性的談心交流工作，增強(qiáng)了女職工的獲得感、幸福感、歸屬感。

同時(shí)，該公司工會(huì)每年開展女職工“兩癌”篩查活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛女職工身體健康讓女職工樹立正確的健康觀念，增強(qiáng)自我保健和預(yù)防意識(shí)。

“暖心”工程維護(hù)女職工權(quán)益

以“法”之名，守護(hù)“她”權(quán)益專題普法講座現(xiàn)場（張璐 攝）

女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)競賽、以“法”之名 守護(hù)“她”權(quán)益專題普法講座、設(shè)立女職工權(quán)益保護(hù)咨詢點(diǎn)……近年來，該公司工會(huì)大力宣傳普及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)，通過多種形式提升女職工法律意識(shí)，積極引導(dǎo)女職工尊法守法學(xué)法用法。在“女職工普法宣傳教育月”中，該公司工會(huì)組織開展女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)競賽，6支“巾幗戰(zhàn)隊(duì)”以賽促學(xué)、以學(xué)促行，通過個(gè)人必答題、團(tuán)隊(duì)必答題和搶答題等，交出一份知法、懂法、守法、用法的優(yōu)秀答卷。

此外，該公司工會(huì)還邀請企業(yè)法律合規(guī)部專家講授以“法”之名 守護(hù)“她”權(quán)益專題普法講座，設(shè)立女職工權(quán)益保護(hù)咨詢點(diǎn)，積極探索新的方式方法，不斷充實(shí)和完善女職工維權(quán)保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

“貼心”工程延伸女職工關(guān)愛

該公司工會(huì)主席看望慰問海外職工家屬（劉坤 攝）

“感謝公司工會(huì)，大小節(jié)日從未缺席……”海外職工家屬郭慧芳發(fā)自內(nèi)心地說。近年來，該公司工會(huì)常態(tài)化對(duì)海外職工家庭及家屬回訪慰問，延伸關(guān)愛的范圍，在三八、中秋、春節(jié)等重要節(jié)日，詳細(xì)詢問家庭生活狀況，向她們送去節(jié)日祝福。此外，該公司工會(huì)還成立海外職工愛心服務(wù)站，工會(huì)干部每月進(jìn)行慰問幫扶，盡力解除一線職工的后顧之憂。

關(guān)愛海外職工家屬的同時(shí)，該公司工會(huì)還積極回應(yīng)女職工對(duì)美好生活的新期盼，通過開展家風(fēng)故事分享、親子閱讀、一封家書等活動(dòng)，引導(dǎo)女職工重視家庭家風(fēng)建設(shè)，做“好家風(fēng)”的傳承者與踐行者。

【編輯：金雨】