“那位姑娘沒有通過微信好友申請(qǐng)，我這的小伙子可是‘望眼欲穿’?。　薄笆盏?，已聯(lián)系女孩審核通過，讓小伙子再加一次試試”。在中鐵十四局隧道公司工會(huì)微信工作群，“紅娘”用實(shí)際行動(dòng)為青年職工辦實(shí)事。

婚戀問題不僅關(guān)乎職工個(gè)人幸福，更關(guān)乎社會(huì)、企業(yè)的和諧穩(wěn)定。中鐵十四局隧道公司工會(huì)聚焦單身青年職工婚戀交友難問題，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，于2022年5月份組建工會(huì)紅娘組織，發(fā)展33名持證上崗工會(huì)紅娘兼職服務(wù)青年職工婚戀工作。他們有工會(huì)干部、基層項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)，還有熱心職工群眾。工會(huì)紅娘不定期開展全公司或區(qū)域性及跨行業(yè)之間聯(lián)誼交友活動(dòng)，堅(jiān)持每年至少舉辦三至五場(chǎng)線上、線下集中互動(dòng)活動(dòng)，做到牽線匹配精準(zhǔn)化、日?；?。

我為群眾辦實(shí)事“優(yōu)秀紅娘”總結(jié)表彰暨交流座談會(huì)在津?yàn)H高鐵項(xiàng)目召開（馬騰飛 攝）

“從相識(shí)到相愛再到即將走進(jìn)婚姻殿堂，我深深體會(huì)到兩個(gè)人走到一起相互關(guān)心、相互滋養(yǎng)、共同進(jìn)步的幸福感，多虧了公司紅娘的牽線，讓我的人生變得充盈而豐滿”。在2023年度紅娘座談交流會(huì)上，一位牽手成功的女孩發(fā)出感言。

為推動(dòng)未婚青年服務(wù)制度化、規(guī)范化建設(shè)，提升婚戀服務(wù)工作成效，公司工會(huì)積極創(chuàng)新職工服務(wù)方式，全力打造“工會(huì)紅娘”服務(wù)品牌，不僅制定了“工會(huì)紅娘”服務(wù)職責(zé)，還制定出臺(tái)了激勵(lì)措施，對(duì)年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異的工會(huì)紅娘給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，極大地激勵(lì)了工會(huì)紅娘的工作積極性。

優(yōu)秀紅娘與牽手青年職工代表合照（馬騰飛 攝）

“婚戀服務(wù)是一項(xiàng)甜蜜的事業(yè)，介紹成對(duì)象只是第一步，我們還要像家長(zhǎng)一樣關(guān)心和關(guān)愛身邊的青年職工，主動(dòng)為他們解決困難、辦實(shí)事，看著他們幸福的樣子，我們做紅娘的會(huì)更幸福”。公司津?yàn)H高鐵項(xiàng)目書記兼紅娘夏恩虎深有感觸地說。

為“金牌紅娘”“優(yōu)秀紅娘”發(fā)放榮譽(yù)證書（馬騰飛 攝）

截至目前，該公司“工會(huì)紅娘”線上線下服務(wù)職工210余人次，牽手成功、取得意向聯(lián)系的24對(duì)，步入婚姻殿堂的7對(duì)。下一步，該公司工會(huì)將深入青年職工隊(duì)伍走訪調(diào)研，開展更多的賦能活動(dòng)，提煉活動(dòng)特色，打造職工服務(wù)新亮點(diǎn)，讓職工幸福更有熱度和溫度。

【編輯：敏業(yè)】