“感謝公司對我們外籍員工的認(rèn)可,入職幾年來,得益于公司的培養(yǎng)和關(guān)懷,使我從一名普通的大學(xué)生成長為熟練的項(xiàng)目現(xiàn)場翻譯,不僅為家鄉(xiāng)的基建事業(yè)做了貢獻(xiàn),也實(shí)現(xiàn)了自己的人生價值。”日前,在中鐵十四局海外公司召開的年度表彰大會上,“優(yōu)秀外籍員工”獲得者、多哥項(xiàng)目部翻譯魏雅捧著沉甸甸的證書,談起了獲獎感受。
這是該公司連續(xù)第七年開展年度優(yōu)秀外籍員工評選表彰?!白叱鋈ァ?0多年來,該公司始終高度重視外籍人才培養(yǎng),將人才屬地化作為扎根屬地、融入屬地、發(fā)展屬地的重要內(nèi)容。在海外項(xiàng)目建設(shè)中,涌現(xiàn)出許多忠誠企業(yè)、表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出的外籍員工典型,他們在公司市場經(jīng)營、項(xiàng)目管理、安全保障中發(fā)揮了重要作用。為了激勵優(yōu)秀外籍員工,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用,增強(qiáng)其歸屬感、榮譽(yù)感,優(yōu)秀外籍員工評選表彰制度便應(yīng)運(yùn)而生。
在創(chuàng)新性建立《中鐵十四局海外公司優(yōu)秀外籍員工評選表彰制度》的基礎(chǔ)上,該公司每年歲末針對各項(xiàng)目在職外籍員工開展先進(jìn)評選,迄今已有59名外籍員工獲此殊榮。他們大都工作在項(xiàng)目管理、語言翻譯、商務(wù)外聯(lián)、物資采購、一線施工等管理技術(shù)崗位,為項(xiàng)目實(shí)施作出了突出貢獻(xiàn),是公司廣大外籍員工的優(yōu)秀代表。他們忠誠企業(yè),有的在項(xiàng)目工作近十年,成為項(xiàng)目“元老級”員工;有的能力突出,為市場開拓作出重大貢獻(xiàn);有的在重大危急關(guān)頭挺身而出,為保護(hù)中方人員安全和企業(yè)利益發(fā)揮積極作用;有的擔(dān)當(dāng)起中外文化傳播交流的使者,為企業(yè)和當(dāng)?shù)丶芷鹩颜x的橋梁。
“我們深知,企業(yè)要想在當(dāng)?shù)貙?shí)現(xiàn)持續(xù)健康長遠(yuǎn)發(fā)展,必須充分調(diào)動屬地人才積極性,把人才屬地化做深做細(xì)做實(shí),才能實(shí)現(xiàn)規(guī)模與效益齊頭并進(jìn)?!痹摴径蚬隙酄栱?xiàng)目負(fù)責(zé)人李慶收表示。該公司海外項(xiàng)目遍布中亞、南亞、拉美、大洋洲、非洲等各個區(qū)域,各地自然、人文環(huán)境各異,屬地人才管理上既有共性更有差異性。為此,各項(xiàng)目因地制宜制定了屬地人才管理辦法,規(guī)定了屬地人才招聘、考察、選用、培養(yǎng)、考核、獎懲等全流程管理細(xì)則,并建立了屬地人才數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行不定期更新,有效提升了人才管理效能。
據(jù)悉,該公司于近日專題學(xué)習(xí)傳達(dá)了中國鐵建、集團(tuán)公司2024年系列會議精神,并將中國鐵建提出的在海外“實(shí)現(xiàn)立業(yè)、置業(yè)、創(chuàng)業(yè)、興業(yè)”“建立海外勞務(wù)培訓(xùn)輸出基地”等作為今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行推進(jìn),后續(xù)還將出臺相關(guān)實(shí)施意見,用以指導(dǎo)具體工作?!巴饧畣T工是一支潛力巨大的隊(duì)伍,如能充分挖掘、為我所用,將是企業(yè)不可替代的寶貴財(cái)富。我們要堅(jiān)定落實(shí)好‘海外優(yōu)先’戰(zhàn)略,在培養(yǎng)使用更多優(yōu)秀屬地人才、國際化人才上拓思路、添舉措,為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人才支撐。”該公司黨委書記、執(zhí)行董事杜少成表示。
外籍員工魏雅(前排左四)在公司2023年度表彰大會上領(lǐng)獎(呂瀟 攝)
【編輯:敏業(yè)】
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