這幾天，中鐵十四局海外公司的職工博古仍然沉浸在被評(píng)為企業(yè)“優(yōu)秀外籍員工”的喜悅中，與家人和朋友分享著這份幸福。博古是中鐵十四局米拉多銅礦項(xiàng)目一名爆破工程師。進(jìn)入項(xiàng)目工作以來(lái)，他已從一名臨時(shí)工成長(zhǎng)為項(xiàng)目的高級(jí)技術(shù)人員。

該公司厄瓜多爾礦山項(xiàng)目位于厄瓜多爾薩莫拉省旁歸市銅達(dá)依米鎮(zhèn)，多年來(lái)，建設(shè)了20多項(xiàng)礦山配套項(xiàng)目。項(xiàng)目建設(shè)中，不斷深化與當(dāng)?shù)亟涣骱献?，從人力資源、材料采購(gòu)、設(shè)備租賃、安環(huán)管理等方面深入實(shí)施屬地化管理。

“我們項(xiàng)目部各子項(xiàng)工程用工高峰期達(dá)到近600人，屬地化率達(dá)到81%，如何管理好這么多屬地員工，我們采取了多種措施。”該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人楊濤介紹了在屬地人員管理方面做出的有益探索。他們有效運(yùn)用“傳幫帶”機(jī)制，把當(dāng)?shù)貑T工分成施工隊(duì)和班組，一方面，由施工管理經(jīng)驗(yàn)豐富的中方員工任組長(zhǎng)，采用手把手教和集中培訓(xùn)等方式，盡快提高其勞動(dòng)技能；另一方面，由屬地工程師對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工人進(jìn)行全方位培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，逐漸培養(yǎng)出一批技術(shù)熟練的當(dāng)?shù)毓と?，解決了施工水平不足、效率低等問(wèn)題。

中外師徒“傳幫帶”（申晨 攝）

除了培養(yǎng)技術(shù)工人以外，項(xiàng)目部還培養(yǎng)一批熱愛(ài)企業(yè)、技術(shù)過(guò)硬的優(yōu)秀員工進(jìn)入項(xiàng)目高管層，全面參與項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理。為落實(shí)好當(dāng)?shù)豀SE（健康、安全和環(huán)境）管理體系要求，項(xiàng)目部設(shè)立安環(huán)部，招聘屬地技術(shù)工程師、安環(huán)工程師、爆破工程師、醫(yī)生及護(hù)士。他們利用語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)和人脈關(guān)系，與業(yè)主、上級(jí)政府部門(mén)能夠無(wú)縫對(duì)接、高效溝通，發(fā)揮了不可替代的作用，大大提升了管理效能，為項(xiàng)目的順利開(kāi)展提供保障。

“當(dāng)?shù)卣畬?duì)環(huán)保要求十分嚴(yán)格，我們?cè)诃h(huán)保工作中更是精益求精，安排了屬地工程師實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理，從來(lái)未出現(xiàn)環(huán)保執(zhí)法被查事件，還被列為其他單位學(xué)習(xí)的榜樣?！睋?jù)項(xiàng)目副經(jīng)理劉太全介紹，安環(huán)部配置了屬地安環(huán)工程師及安全員，加強(qiáng)安全環(huán)境管理，確保安環(huán)工作有序可控。安環(huán)部的屬地工程師與當(dāng)?shù)丨h(huán)境部門(mén)、衛(wèi)生部門(mén)、消防部門(mén)建立了良好的工作關(guān)系，定期邀請(qǐng)業(yè)主HSE部門(mén)人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、安環(huán)知識(shí)培訓(xùn)。項(xiàng)目每年組織進(jìn)行各類(lèi)安全作業(yè)規(guī)范培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)3600人次以上，大大提升了安全生產(chǎn)水平。

項(xiàng)目部結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定下發(fā)了《外籍員工管理辦法》，對(duì)屬地員工招聘、教育培訓(xùn)、休息休假、工資結(jié)算等做了明確規(guī)定，建立了科學(xué)合理的晉升通道，提高了當(dāng)?shù)貑T工工作積極性和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。他們重視人文關(guān)懷，每逢圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)日，都會(huì)開(kāi)展向?qū)俚貑T工送溫暖、聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng)，營(yíng)造和諧氛圍、促進(jìn)文化交流、深化中外友好。

多年來(lái)，礦山項(xiàng)目部打造了優(yōu)秀的屬地化管理團(tuán)隊(duì)，成為項(xiàng)目實(shí)施的中堅(jiān)力量，也真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)從“走出去”到“走進(jìn)去”的跨越，有力促進(jìn)了海外事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。