“海外公司第二期FIDIC合同專項考試平均分80.5分，個人最高分是97.0分，單位最高分是哈薩克斯坦公路項目平均分91.6分，公司決定對相關個人和單位通報表彰?！苯?，在中鐵十四局海外公司提升員工英語水平行動方案宣貫會上，人力資源部經(jīng)理姬宏偉通報了菲迪克合同專項考試的情況。

召開提升員工英語水平行動方案宣貫會（杜麗娜 攝）

為提升員工國際化能力，2023年10月，該公司面向全員開展了FIDIC（國際咨詢工程師聯(lián)合會）合同條款培訓，重點學習FIDIC紅皮書《施工合同條件》、FIDIC黃皮書《生產(chǎn)設備和設計-施工合同條件》、FIDIC銀皮書《設計采購施工（EPC）/交鑰匙工程合同條件》、FIDIC綠皮書《簡明合同格式》。培訓采取線上輔導、研討交流、場景模擬、階段測試等豐富方式，確保全員學有所獲、學有所成、學以致用。

“菲迪克條款雖然不是法律法規(guī)，但它是一套國際承包工程普遍采用的格式化合同條款，規(guī)范了工程發(fā)包、施工和驗收的各個環(huán)節(jié)，有效保障了工程質量和降低成本?！痹摴竟_克斯坦項目經(jīng)理閆先進深有感觸地說。他先后在尼泊爾阿尼哥公路、哈薩克斯坦公路項目工作，在工作中切身體會到，菲迪克條款以其科學的管理制度和極強的可操作性，不僅為工程承發(fā)包雙方提供了工作依據(jù)，也為工程談判、合同簽訂節(jié)省了人力物力以及時間。

在該公司上下深入開展菲迪克學習培訓的同時，全員英語培訓也悄然拉開帷幕。11月15日，該公司下發(fā)了《全面提升員工英語水平行動方案》，引起大家極大關注。分管公司經(jīng)營工作的副總經(jīng)理說：菲迪克條款是國際工程業(yè)通用的語言，英語是世界上使用最廣泛的語言，作為專職從事海外工程承包業(yè)務的國際工程人，必須二者兼具，缺一不可。

開展英語培訓，目的在于提高個人聽說讀寫能力，更好地適應企業(yè)開拓國際市場的需求。今年剛入職的大學畢業(yè)生韓巖松是公司英語培訓的受益者。今年8月，在公司與山東大學聯(lián)合開展的英語集訓班上，韓巖松表現(xiàn)突出。派往非洲加納項目現(xiàn)場實踐鍛煉幾個月后，他已成為加納項目一名優(yōu)秀的翻譯，負責著項目商務翻譯、商務談判助理等工作。

開展新員工英語集中培訓（羅艷 攝）

為提高全員英語學習積極性，該公司將英語學習成效納入員工績效考核，與工資收入直接掛鉤。對在工作中取得雅思、托福、國際交流英語考試優(yōu)異成績的員工給予一定物質獎勵，并作為員工職級晉升、干部提拔的重要條件之一。同時，公司還針對不國別市場區(qū)域，將俄語、西班牙語、法語一同納入，對考取證書或者取得登記證書的，享有與英語證書同等待遇。當前英語熱已在該公司蔚然成風，形成了“人人學英語、處處用英語”的良好氛圍。

“長期的英語學習讓我受益匪淺，在開展業(yè)務時不僅能與外方人員直接交流，還拉近了和對方的心理距離，達到事半功倍的效果。”山東省工程承包“走出去”優(yōu)秀項目經(jīng)理、該公司非洲區(qū)總經(jīng)理鄧立釗如是說。大家普遍意識到，在海外開展業(yè)務時，運用熟練的英語直接交流，既省去了翻譯環(huán)節(jié)，更準確地表達意思，也體現(xiàn)了對對方的尊重。

“企業(yè)要參與國際競爭，人才是基礎，精外語、懂專業(yè)的高素質復合型人才更是企業(yè)成功的關鍵?！痹摴军h委負責人表示。該公司通過開展全員菲迪克合同和英語培訓，不僅提升了員工的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，也為提升國際化水平、促進海外高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。