張杰

日前，‘國家工程師獎’表彰大會在京召開，習近平總書記作出重要指示，強調要進一步加大工程技術人才自主培養(yǎng)力度，不斷提高工程師的社會地位，為他們成才建功創(chuàng)造條件，營造見賢思齊、埋頭苦干、攻堅克難、創(chuàng)新爭先的濃厚氛圍，加快建設規(guī)模宏大的卓越工程師隊伍。

中國鐵建2024年工作會暨三屆四次職工代表大會職工代表，全國技術能手、中鐵十一局一公司技術管理部副部長張杰對此深有感觸：“這說明國家對我們廣大工程技術人員的高度認可?！?/p>

張杰介紹，長期以來，中國鐵建工程師致力于技術創(chuàng)新，在國家重大工程建設中服務經濟社會高質量發(fā)展，在關鍵技術突破中引領行業(yè)發(fā)展，體現(xiàn)了卓越的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。

“隨著企業(yè)改革的不斷深入，基于項目施工和公司項目管理提升的現(xiàn)實需求，測量序列人員每年都在大量招聘專業(yè)人才，但施工現(xiàn)場的需求仍然沒有得到滿足?！睆埥苷f。

張杰認為，一方面隨著社會的不斷進步以及年輕人從業(yè)觀念的多元化，扎根一線、長期離家的工作環(huán)境導致年輕人望而卻步；另一方面系統(tǒng)內能引領行業(yè)發(fā)展、突破關鍵技術壁壘的高素質技能人才數(shù)量與企業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢不夠匹配，加之人才轉行、改行、甚至流失。因此，加強高素質技術技能人才隊伍建設迫在眉睫。

張杰說：“對于技術類職工而言，大部分在項目、在現(xiàn)場，平時工作中展現(xiàn)自己的機會少?！币虼怂ㄗh，采用“培訓、練兵、比武、晉級”四位一體的工作方法，給于職工提升和展現(xiàn)的機會，同時要調節(jié)人才待遇，起到正向激勵作用，促進人才的合理配置，為企業(yè)高質量發(fā)展提供強大的人才動力。

【責任編輯：張晶】