中國鐵建2023年年中工作會議指出，不斷提升企業(yè)黨建工作質(zhì)效，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化技能型、復(fù)合型高素質(zhì)人才隊(duì)伍。這為各單位夯實(shí)基層黨建工作指明了方向。如何建強(qiáng)支部書記隊(duì)伍，激發(fā)黨支部“領(lǐng)頭雁”的工作干勁？中鐵十四局二公司嚴(yán)把后備培養(yǎng)、資格取證、責(zé)任壓實(shí)、考核評價(jià)四個(gè)環(huán)節(jié)，全面強(qiáng)化黨支部書記梯隊(duì)建設(shè)。

黨支部書記面對面座談交流（陳亞楠 攝）

“舉辦片區(qū)黨建交流會、基層黨組織書記培訓(xùn)班，持續(xù)加大黨務(wù)干部培訓(xùn)交流力度?！痹诠军h建工作部署會上，該公司黨委書記、執(zhí)行董事姚洪瑞對支部書記隊(duì)伍建設(shè)提出具體要求。

在該公司48名黨支部書記隊(duì)伍中，從后備書記人才庫選出的新書記不在少數(shù)，針對他們對黨建工作充滿熱情卻又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)等問題，該公司適時(shí)搭建交流互助平臺，定期開展黨支部書記座談會，圍繞對抓黨建工作的認(rèn)識、困惑和需要公司協(xié)助解決的事項(xiàng)等內(nèi)容開展頭腦風(fēng)暴，談體會、提建議，從多角度、多方面進(jìn)行交流探討，為支部書記賦能蓄力，補(bǔ)齊自身短板，提升履職能力水平。

“抓黨建‘向內(nèi)’層面就是抓好黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督作用。抓黨建‘向外’層面就是做好黨建共建工作?！苯?，參加該公司黨支部書記座談會的濰坊電站項(xiàng)目部黨支部書記張磊從抓黨建內(nèi)向、外向兩個(gè)方面談及了對黨建工作的認(rèn)識，精彩的發(fā)言獲得各位書記的一致認(rèn)可。

此外，該公司黨委還在“重考核”上下功夫，出臺《黨建工作約談實(shí)施辦法》等相關(guān)制度辦法，全面推行黨支部書記任職資格管理和年度考核評價(jià)管理制度，共有50人取得支部書記任職資格，大大提升了崗位意識和業(yè)務(wù)能力。與此同時(shí)，他們還綜合運(yùn)用支部書記述職評議和年終考核評價(jià)相結(jié)合的方式，從綜合測評、工作業(yè)績考核兩個(gè)方面，對支部書記進(jìn)行全方位考核，有效解決了黨建考核單一的問題。

【編輯：金雨】