在《信訪工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）實(shí)施一周年之際，中鐵十六局一公司黨委暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，多種舉措深入推動(dòng)《條例》精神落到實(shí)處，更好擔(dān)負(fù)起為民解難、為黨分憂的政治責(zé)任。

活動(dòng)中，該公司黨委在5月舉辦的黨組織書記、黨建業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班中，將《條例》解讀微視頻及優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)做法分享設(shè)置于學(xué)習(xí)內(nèi)容中，將其納入意識(shí)形態(tài)范疇，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨務(wù)干部對(duì)信訪知識(shí)的了解，為廣泛宣傳鋪路搭橋。

所屬各單位充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，通過懸掛橫幅、張貼海報(bào)、知識(shí)問答、專題解讀、觀看微視頻等多種形式，對(duì)《條例》進(jìn)行廣泛宣傳，普及信訪知識(shí)，幫助廣大員工了解信訪的受理程序，解答疑難困惑，引導(dǎo)員工合理表達(dá)訴求、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，確保信訪工作扎實(shí)有序有力推進(jìn)。

據(jù)悉，自《條例》頒布實(shí)施以來，該公司黨委圍繞“四個(gè)體系”的工作要求，不斷提升信訪工作制度化規(guī)范化水平，切實(shí)把信訪工作做到群眾的心坎上。2023年上半年，公司累計(jì)受理信訪接待21批（次），由于公司管理日益規(guī)范，涉及員工福利待遇及項(xiàng)目管理糾紛較少，有力有效推進(jìn)了矛盾防范化解糾紛工作，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

【責(zé)任編輯：張晶】