“今年是你們來基地的整一個年頭，恭喜你們順利通過實習(xí)期，成為一名真正的‘鐵建人’！”在中鐵十四局房橋公司章丘工業(yè)化基地會議室，基地黨支部書記李秀剛在2022屆員工見習(xí)期滿座談會上感慨道。

去年3月份，對于從事設(shè)備物資管理近三十年的李秀剛來說，一次職務(wù)變動的機會，他的崗位發(fā)生了變化。從一直和機械設(shè)備、水泥、砂石料打交道到負(fù)責(zé)支部建設(shè)、職工思想工作，他顯得有一些生疏。去年7月份，當(dāng)接到基地要來4名新員工的消息時，他更加誠惶誠恐，“我和他們年紀(jì)相差這么大，如何面對這些00后的新職工”?；乜偨?jīng)理劉曉清對李秀剛說：“他們和你兒子年紀(jì)相仿，你就當(dāng)作自己的‘親娃’吧?！?/p>

就這樣，“新書記”的帶“娃”記故事開啟了新的篇章。

你學(xué)得越多，我越高興

2022屆新員工段顏瑾根據(jù)所學(xué)專業(yè)分配到綜合部工作，她說永遠(yuǎn)不會忘記那個寒冷的冬夜。

為工作忙碌了一天，吃完晚飯后，段顏瑾決定去辦公室策劃一下“元旦”主題活動。隨著時間分秒過去，坐在電腦跟前一個小時的她愁眉苦臉，不知道活動方案和內(nèi)容如何下手。

她決定去外面散散心，呵氣成霜，刺骨的寒風(fēng)無情地穿透她的身體，地面上鋪著無數(shù)的枯枝和塵土。

段顏瑾坐在路邊的臺階上陷入失落的情緒中，一句溫暖的高聲詢問打破了她的寂靜，“小段，這么冷的天坐在那里干什么？”

段顏瑾抬頭一看，頭戴安全帽的李秀剛快速朝自己走了過來。今天風(fēng)力有點大，李秀剛照常在生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全，一眼就發(fā)現(xiàn)了這個心情低落的女孩。通過和段顏瑾交談，了解到她的心理狀況后，李秀剛帶著她來到預(yù)制構(gòu)件存放場。

夜色如洗，場內(nèi)的預(yù)制產(chǎn)品都發(fā)出潔白的光輝，他指了指那一層預(yù)制混凝土樓梯——“人生就像爬樓梯，有時候走得太急會跌跟頭，得一步一步慢慢來。你的知識學(xué)得越多，我越高興！”段顏瑾恍然大悟，明白了李秀剛的苦心和其中的道理?！袄顣浛偰茉谖颐悦o措的時候給我掌舵?！彼f。

那天晚上，在李秀剛的指導(dǎo)下，段顏瑾圓滿地完成了活動方案的編制。

你成長得快，我就開心

該公司為新入職職工定制了導(dǎo)師帶徒“套餐”，切實發(fā)揮“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)。來自吉林延邊的小伙子楊益不僅是李秀剛的新“娃”，更是他設(shè)備管理專業(yè)對口的徒弟。作為設(shè)備管理員的楊益，跟著李秀剛學(xué)習(xí)起來可謂孜孜不倦、兢兢業(yè)業(yè)。

“老李，又帶著你的小徒弟來車間檢查設(shè)備來啦”，車間工班長曾機興樂呵地對李秀剛說道。

“這不是新購了兩臺叉車，帶著徒弟熟悉一下工作性能?！崩钚銊偣ぷ魅嗄辏谠O(shè)備管理業(yè)務(wù)上帶出了十余名徒弟，他們都在各自的崗位上干出了優(yōu)異的成績。楊益是李秀剛最小的徒弟，也是他傾注心血最多、寄予希望最重的徒弟。

李秀剛對楊益的培養(yǎng)嚴(yán)厲苛刻，嚴(yán)格比照工作標(biāo)準(zhǔn)，一點不容馬虎。慢慢地，師徒二人成了工作上密切配合、生活上互相關(guān)心的“好朋友”。天剛蒙蒙亮，師徒二人就前往現(xiàn)場檢查設(shè)備了，“咱們要盡早掌握設(shè)備使用情況，盡早排查出存在的缺陷和隱患部位”,李秀剛說。

“他在我心里是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的人，我也要像他一樣，成為設(shè)備管理專家，為基地的生產(chǎn)保駕護(hù)航?！睏钜嬲f道。

你生活開心，我就安心

畢業(yè)于土木工程專業(yè)的新職工陳嘉欣，也是李秀剛的“娃娃”之一。去年，基地落實“我為職工辦實事”活動，開設(shè)了“減脂餐”、增添健身房設(shè)備，熱愛健身的她每周都要去“打卡”。

“咱們健身房的設(shè)備太齊全了，滿足了我所有的健身需要。”陳嘉欣開心地說道。

六七月份，基地開辟的小菜園里蔬菜豐收了。對于一個在城市長大的小姑娘來說，好奇心驅(qū)使著她來到菜園一探究竟。

一眼望去，菜園經(jīng)過精心呵護(hù)，錯落有致，各種蔬菜枝繁葉茂，競相生長。眼下正是豐收的季節(jié)，菜園里瓜果飄香、碩果累累。和陳嘉欣同行的李秀剛?cè)鐢?shù)家珍般向她介紹道，“這邊是黃瓜架、絲瓜架，那邊是茄子、青菜、西紅柿，隨著季節(jié)的更替，這里的蔬菜種類也會變化”。閑暇之余，大家都會來到這里，除除草、摘摘菜，作為忙碌工作中的一份消遣和樂趣。

“職工們一邊拔草、澆水、松土、施肥，一邊談心聊天，拉近彼此距離，不僅收獲了勞動果實的喜悅，還有收獲了濃濃的家文化溫度和團(tuán)隊精神?！崩钚銊傉f道。

“來，我們一起除除草、施施肥，感受一下工作之余田園時光的樂趣?！痹诶钚銊偟难詡魃斫滔拢惣涡滥闷痄z頭將身邊的雜草一點一點地清理干凈……干完“農(nóng)活”，摘下熟透的黃瓜和西紅柿，并在一邊的水管下認(rèn)真清洗干凈，一口咬下去，汁水飽滿，清甜爽口。

你工作順心，我就放心

“師傅，您先回去休息吧，財務(wù)報表的業(yè)務(wù)我還有沒弄明白的地方，我再捋一捋?！必攧?wù)專業(yè)的黃浩宇去年被分到財務(wù)部工作，從擔(dān)任見習(xí)出納的第一天開始，他兢兢業(yè)業(yè)，不辭辛苦地學(xué)習(xí)、工作，因為負(fù)責(zé)基地兩個公司的出納業(yè)務(wù)，他經(jīng)常主動加班加點，有時還會跑去車間學(xué)習(xí)生產(chǎn)、安全、設(shè)備知識。有人問他：“財務(wù)人員怎么總往車間跑？”黃浩宇說：“我的思想導(dǎo)師李秀剛一直對我說，我們是混凝土預(yù)制產(chǎn)品制造企業(yè)，干什么工作都不能脫離生產(chǎn)，要對生產(chǎn)工作深入了解?！?/p>

黃浩宇傳承了李秀剛身上那種不達(dá)目的堅決不罷休的韌勁。一次財務(wù)大檢查中，黃浩宇陪同業(yè)主到車間查看生產(chǎn)情況，一位業(yè)主代表對他詳細(xì)的講解豎起了大拇指點贊，“財務(wù)人員能對生產(chǎn)工藝了解得那么詳實，讓我感到吃驚”。

“新”書記李秀剛用心培養(yǎng)著自己的“娃娃”們，希望他們能夠快速成長，做一名合格而優(yōu)秀的“鐵建兵”?！巴尥迋儭币苍趲煾档呐囵B(yǎng)下快速成長，在各自的崗位上默默發(fā)揮著自己的光芒。

【編輯：金雨】