“請曲港項(xiàng)目兼職政工員、宣傳員結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況補(bǔ)充填寫七月份工作計(jì)劃清單內(nèi)容,月底公司黨委將安排專人對照清單內(nèi)容逐一檢查驗(yàn)收工作落實(shí)情況?!边@是中鐵十四局一公司黨委推進(jìn)基層黨建工作清單化的一項(xiàng)有力舉措,也是該公司黨委在繼“談心談話+調(diào)查研究”工作機(jī)制之后的一項(xiàng)新舉措。
近年來,該公司黨委始終將抓實(shí)基層管理,打牢黨建基礎(chǔ)作為強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、靶向發(fā)力治理的重要抓手,在過程調(diào)查、工作落實(shí)等方面下功夫,實(shí)踐運(yùn)用“一談二查三清單”模式,推動黨建工作機(jī)制更加完善,黨建引領(lǐng)作用在基層項(xiàng)目得到充分發(fā)揮。
“人是管理工作中最活躍、也是最關(guān)鍵的因素,要抓好各項(xiàng)管理就需要從談心談話開始抓起?!痹摴军h委副書記、紀(jì)委書記姬長彥表示。
該公司黨委堅(jiān)持推進(jìn)談心談話全覆蓋,推動基層黨建落地生根。除了與新上項(xiàng)目主管開展任前談心談話之外,該公司黨委注重日常與黨支部委員、班子成員、關(guān)鍵崗位管理人員以及政工員開展全覆蓋式談話,并在談話前給談話對象提供談話提綱,談話從貫徹落實(shí)上級精神、基層項(xiàng)目黨建工作開展的主要做法和存在的問題、黨員教育管理、“一崗雙責(zé)”的落實(shí)情況以及對公司黨委工作的相關(guān)建議等五個(gè)方面進(jìn)行,切實(shí)增強(qiáng)談心談話的針對性和實(shí)效性。
同時(shí),在談心談話結(jié)束后,該公司黨委根據(jù)談話情況對談話對象進(jìn)行“政治體檢”“能力測評”,由公司總部各部門梳理出具綜合評估單,并在談話對象任職期間不定期做回訪、聽民意,做好管理人員崗位全周期的測評工作,深化談心談話成果運(yùn)用。
“坐在辦公室里聽到的都是問題,碰到的都是難題,只有走出辦公室下沉一線多調(diào)查多研究才能見真章、解決問題?!痹摴军h建調(diào)研組組長坦言。為確保各項(xiàng)決策在基層項(xiàng)目落實(shí)過程中“不走樣”“不變形”,掌握項(xiàng)目實(shí)情,全面摸清底數(shù),該公司黨委堅(jiān)持“勤下基層,真做調(diào)查”的原則,直奔一線、直面問題、正視問題,在調(diào)查研究中謀思路、想辦法、定舉措。
該公司黨委牽頭帶領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線調(diào)查研究,杜絕喊空口號、擺虛架子,委派調(diào)研組紛紛下沉到施工任務(wù)重、管理難題多、工作推進(jìn)慢、群眾意見大的項(xiàng)目,充分了解矛盾現(xiàn)狀、研究條件政策、認(rèn)真論證分析。調(diào)研組通過查擺問題、辨析原因,找準(zhǔn)根源,精準(zhǔn)施策,確?!八幍讲〕保鶎狱h支部明差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促提升。
公司黨建調(diào)研組下沉一線開展調(diào)研(王生祥 攝)
經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn),公司部分項(xiàng)目不同程度存在工作導(dǎo)向不清、思路不明、眉毛胡子一把抓、黨建工作基礎(chǔ)不牢的問題,該公司黨委經(jīng)過綜合分析,在原先季度黨建考核的基礎(chǔ)上,細(xì)化優(yōu)化工作內(nèi)容,采取“月度黨建工作清單化”模式,將所有在建項(xiàng)目劃分為新進(jìn)場項(xiàng)目、正常施工項(xiàng)目、收尾項(xiàng)目三個(gè)類型,由黨委工作部依照不同類型項(xiàng)目特征來框定黨建工作大體方向,再由項(xiàng)目黨支部書記、政工員結(jié)合各自實(shí)際情況補(bǔ)充完善清單內(nèi)容,工作清單梳理細(xì)化了相應(yīng)20項(xiàng)具體內(nèi)容,劃定“責(zé)任田”,切實(shí)做到“清單立起來,責(zé)任壓下去”,有效確保工作量化到位、任務(wù)分解到位、責(zé)任落實(shí)到位。
在做到“一項(xiàng)目一清單”的同時(shí),中鐵十四局一公司黨委還利用“月初下發(fā)清單,月底驗(yàn)收工作”的方式,對清單落實(shí)成效進(jìn)行“跟蹤式”“嵌入式”監(jiān)督考核,進(jìn)一步提升監(jiān)督考核精度,提升基層黨建工作的整體質(zhì)量和水平。
“這種‘套餐式’的黨建工作清單對于我這個(gè)新上項(xiàng)目的新任政工員來說無疑是‘雪中送炭’,對新上項(xiàng)目的黨建工作而言是高標(biāo)準(zhǔn)開局,也為做好項(xiàng)目黨建工作奠定了良好基礎(chǔ)。”該公司曲港項(xiàng)目新任政工員李西軒談道。
通過不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng),在“一談二查三清單”模式的有效運(yùn)行下,該公司黨建成果豐碩,公司榮獲“2022年度山東省企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”,所屬疏港鐵路項(xiàng)目黨支部獲評第三批中國鐵建示范黨支部;“疏港先鋒”“紅頭船”“鐵三角”“四度黨建”等基層黨建特色品牌亮點(diǎn)紛呈……
“談心談話、調(diào)查研究、工作清單化看似是獨(dú)立單元,實(shí)則環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接,‘一談二查三清單’模式在公司黨委的持續(xù)推進(jìn)下,黨建責(zé)任壓得更實(shí)了,工作落實(shí)有力,讓基層黨建基礎(chǔ)變得更為扎實(shí)?!痹摴军h委工作部負(fù)責(zé)人表示。
【編輯:佳冰】
相關(guān)新聞