“看到中國(guó)鐵建波瀾壯闊的歷史，鐵道兵前輩們砥礪前行的畫(huà)面，我想‘逢山鑿路、遇水架橋’從來(lái)不是一句紙面上的口號(hào)，而是無(wú)數(shù)鐵建人親身踐行的初心與承諾，我愿與他們一樣，志在四方，成長(zhǎng)成才，貢獻(xiàn)青春?！币幻麃?lái)自中鐵城建集團(tuán)總承包分公司湖南籍的新員工唐捷，在參加完公司慶祝中國(guó)鐵建成立75周年暨兵改工40周年系列活動(dòng)后深受觸動(dòng)，在征求分配意向時(shí)，主動(dòng)選擇去公司最遠(yuǎn)的省外項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)心中夢(mèng)想。

這一幕正是該公司新員工企情教育后的場(chǎng)景，而像唐捷一樣心懷凌云志的青年還有很多。該公司黨委通過(guò)烹飪形式多樣的“文化餐”，讓他們?cè)谝惶闷笄榻逃n、一次歌曲合唱、一次鐵建文化座談會(huì)中，了解企業(yè)，建立文化自信，尋找群體價(jià)值認(rèn)同。

“大家知道鐵道兵精神代表什么嗎？”“就是特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗！作為鐵道兵精神的新時(shí)代傳承者，希望你們也能發(fā)揚(yáng)特別能吃苦精神，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量！”話(huà)音未落，場(chǎng)下掌聲雷動(dòng)。

“夢(mèng)想起航”企情教育課（榮芳 攝）

在新員工“第一課”中，針對(duì)“00后”年輕人性格直率、追求價(jià)值認(rèn)同、創(chuàng)新思維等特點(diǎn)，該公司黨委“夢(mèng)想起航”企情教育課，量身定制“知企愛(ài)企”專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)套餐，介紹中國(guó)鐵建歷史沿革、中鐵城建和公司的發(fā)展歷程，并對(duì)鐵道兵兵轉(zhuǎn)工歷史、中國(guó)鐵建文化與品牌體系、“趕超 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新”的中鐵城建文化進(jìn)行了解讀，分享了公司優(yōu)秀員工成長(zhǎng)事跡，幫助新員工快速度過(guò)迷茫期，適應(yīng)新環(huán)境，在新時(shí)代與企同行，譜寫(xiě)企業(yè)璀璨篇章。

合唱企業(yè)歌曲《鐵道兵志在四方》（榮芳 攝） 

培訓(xùn)之余，該公司黨委還組織新員工開(kāi)展了企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽、合唱企業(yè)歌曲《鐵道兵志在四方》、參觀(guān)企業(yè)展廳、介紹企業(yè)所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)情況等活動(dòng)，在歌聲中重溫鐵道兵四海為家、櫛風(fēng)沐雨、披荊斬棘的崢嶸歲月，在競(jìng)賽中學(xué)習(xí)文化知識(shí)，共筑“見(jiàn)證青春 不負(fù)成長(zhǎng)”之情，在熟悉所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文化中彼此雙向選擇。

新員工文化融入是一場(chǎng)接力賽，面對(duì)新員工的熱血“奔赴”，公司各項(xiàng)目部也準(zhǔn)備豐富多彩的迎新套餐，結(jié)合慶祝中國(guó)鐵建成立75周年暨兵改工40周年，開(kāi)展1次鐵建文化座談會(huì)，通過(guò)觀(guān)看《永遠(yuǎn)的鐵道兵》、企業(yè)宣傳片，講述“我心中的鐵道兵座談”等規(guī)定動(dòng)作，以及紅色基地參觀(guān)、升旗儀式、素質(zhì)拓展、知識(shí)答題等創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)新員工快速融入集體。

新員工活動(dòng)合影（榮芳 攝）

據(jù)悉，接下來(lái)該公司還將以“道德講堂”為平臺(tái)，通過(guò)榜樣力量，進(jìn)一步強(qiáng)化新員工愛(ài)崗敬業(yè)精神，樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，切實(shí)將鐵道兵精神注入“血液”里。并通過(guò)“融入企業(yè) 立志成才”系列活動(dòng)，為新員工制定年度職業(yè)規(guī)劃、常態(tài)化導(dǎo)師帶徒等，強(qiáng)化青年員工忠誠(chéng)企業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，在企業(yè)發(fā)展中茁壯成長(zhǎng)。

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