黨的二十大報告指出，廣大青年要堅定不移聽黨話、跟黨走,懷抱夢想又腳踏實地,敢想敢為又善作善成,立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年,讓青春在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。

近年來，中鐵十四局建筑公司團(tuán)委努力打造與黨的要求一致、與企業(yè)要求統(tǒng)一、與青年要求匹配的企業(yè)共青團(tuán)，發(fā)揮好組織、引導(dǎo)、服務(wù)青年的橋梁和紐帶作用，讓青年切實發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

重視思想引領(lǐng)，強(qiáng)化理想信念教育

團(tuán)委書記郭夢瑩講述信仰與歲月的故事（孔雪 攝）

“廣大青年要拿出能吃苦的闖勁、干勁，堅定敢吃苦的決心、恒心，在精神上不怕吃苦，在環(huán)境上不懼艱苦，在現(xiàn)實生活中踏實苦干，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興勇往直前。”西安項目群計劃部郭玥作為演講人表示。

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，該公司團(tuán)委公眾號增設(shè)了“二十歲說二十大”欄目，由各項目二十歲的團(tuán)員青年結(jié)合思想工作實際，述說感悟體會，汲取奮進(jìn)力量。

該公司團(tuán)委以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升團(tuán)員青年的政治站位，通過“三會兩制一課”、“青課堂”以及青年員工喜聞樂見的形式，持續(xù)學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，武裝全團(tuán)、教育青年，掀起“青年大學(xué)習(xí)、大討論”的熱潮，凝聚青年思想共識。

圍繞中心工作，助推企業(yè)改革發(fā)展

近年來，該公司不斷加大科技創(chuàng)新力度，將QC小組活動作為提質(zhì)增效的重要舉措之一，激發(fā)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)效的能動性，把成果全面應(yīng)用于施工生產(chǎn)中，大大提升了施工質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。

在淄川菜園安置房項目外墻施工中，該項目技術(shù)攻關(guān)小組針對“SPR自密實混凝土保溫系統(tǒng)”易出現(xiàn)外墻混凝土表面裂縫的問題，通過問題查究、對比改進(jìn)、優(yōu)化細(xì)部構(gòu)件，將墻體外觀缺陷率從15.4%降低至7.9%。該項目QC小組撰寫的《降低自保溫系統(tǒng)外觀質(zhì)量缺陷率》獲質(zhì)量管理活動成果一等獎，總結(jié)形成《SPR保溫板自密實混凝土》的施工工法，對公司同類民建工程保溫系統(tǒng)施工具有一定指導(dǎo)作用，并積極申報山東省省級優(yōu)秀工法。

涇河新城崇文佳苑四期項目QC小組在多次實驗的基礎(chǔ)上，發(fā)明了定型化電梯井操作平臺。該平臺隨工程主體同步升高，省去了現(xiàn)行施工方法中為搭設(shè)電梯井操作平臺而占用大量腳手架等周轉(zhuǎn)材料，有效降低了施工成本。相較傳統(tǒng)用鋼管搭設(shè)支撐架體的工藝，成本節(jié)約率約37%，不僅極大地保障了施工安全，而且提高了后續(xù)施工速度。

發(fā)揮典型示范，激勵青年成長成才

“作為新時代鐵道兵精神的傳承者，我一定不忘初心、牢記使命，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。”“在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將更加注重業(yè)務(wù)能力的提升，為公司的發(fā)展添磚加瓦！”……該公司團(tuán)委對提前轉(zhuǎn)正的21名新學(xué)員風(fēng)采進(jìn)行了集中展播。

新學(xué)員提前轉(zhuǎn)正答辯會現(xiàn)場（王愛玉 攝）

自2020年起，該公司出臺了助力新人成長的“星光計劃”，此次提前轉(zhuǎn)正答辯會就是“星光計劃”的重要一環(huán)。通過筆試、民主測評和現(xiàn)場答辯三個環(huán)節(jié)，對新員工入職半年來的學(xué)習(xí)成長情況進(jìn)行全面評價，在新員工中營造“比學(xué)趕幫超”的成長氛圍。

為充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，立好青年“風(fēng)向標(biāo)”，該公司團(tuán)委聚焦團(tuán)員青年進(jìn)行精準(zhǔn)培育，全面摸排40歲以下團(tuán)員青年以及獲集體榮譽(yù)的青年團(tuán)隊，對人員信息及榮譽(yù)進(jìn)行登記造冊，不斷強(qiáng)化典型宣傳力度，充分發(fā)揮“一個典型、就是一面旗幟；一批典型,形成一個導(dǎo)向”的激勵作用。

此外，他們?nèi)娲蛟臁皩?dǎo)師帶徒”升級版，實行師徒互選、推行“雙導(dǎo)師+學(xué)長帶”，并開展考核評比，為人才培養(yǎng)注入“一池活水”?！皩τ谙冗M(jìn)典型，在推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才、教育培訓(xùn)等方面，會優(yōu)先考慮，積極營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。”該公司團(tuán)委書記郭夢瑩表示。

【編輯：金雨】