黨的二十大報告指出，要增強黨組織政治功能和組織功能，堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，為進一步加強基層黨組織建設(shè)，精準識別基層黨支部需求，及時把握新時代基層黨建的新需要、新訴求、新問題、新期待，有效解決新時代基層黨組織建設(shè)難題，切實提升基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，近日，中鐵二十三局四公司黨委瞄準基層黨支部建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，精準設(shè)計課程展開培訓(xùn)。

注重需求，點單式精準施培

“我是從技術(shù)口轉(zhuǎn)崗過來的黨支部書記，支部馬上面臨換屆選舉，我對某些流程還是不理解，希望能重點培訓(xùn)下。”“這個黨員發(fā)展，實際考察過程中，如何界定優(yōu)先培養(yǎng)對象？每個階段的考察重點是什么？”“黨員少，就一個黨小組的支部，黨員大會和黨小組會應(yīng)該怎么區(qū)分？”……

新轉(zhuǎn)崗而來的黨支部書記和黨務(wù)人員面對換屆選舉、發(fā)展黨員、“三會一課”、黨員管理、黨費收繳、黨務(wù)公開等量大面廣、程序嚴格的各項工作，陷入了不知如何著手的焦慮中。培訓(xùn)籌備之初，該公司黨委組織部下發(fā)培訓(xùn)課題征求意見表、走訪基層黨務(wù)工作者，根據(jù)基層實際工作需要，征集培訓(xùn)課題，結(jié)合課題所需知識點，梳理黨務(wù)知識“需求清單”，以“缺什么補什么”“差什么學(xué)什么”原則，針對需求點，梳理了基層黨支部全部工作內(nèi)容，設(shè)計了基本框架，層次清楚、范圍明確，有效解決了干什么的問題；針對具體業(yè)務(wù)，提煉工作流程，明確工作要求，結(jié)合檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，解決如何干的問題。

注重問題，案例式互動補短

“這份項目部的會議記錄和會議紀要一模一樣是不對的，會議記錄是會議現(xiàn)場的客觀紀實材料，無選擇性、提要性，且必須隨著會議進程進行，需全面準確記錄；會議紀要是會議決策、重點事項的整理，需要高度概括，不一定要包容會議的所有內(nèi)容，它集中反映了會議的精神實質(zhì)?！薄斑@個支部小組會記錄只有書記一個人發(fā)言，沒有討論。”……

案例分析（穆浩然 攝）

該公司結(jié)合所屬黨支部日常上報存在問題的材料，讓參培人員對實際案例查找錯處，并就案例存在的問題進行分析，錯在哪里、為什么出錯、怎樣改正，課堂互動良好，參與度高，增強了黨務(wù)培訓(xùn)吸引力和代入感，起到了強弱項、補短板的積極作用。

在日常工作中，該公司黨委根據(jù)一個時期的重點工作，以“微課堂”的方式，對重點工作進行分解指導(dǎo)，幫助基層高效解決問題。在3月份開展的組織生活會和民主評議黨員工作中，該公司首次全面推廣會議資料錄入鐵建黨務(wù)系統(tǒng)工作，為確保材料統(tǒng)一規(guī)范、質(zhì)量優(yōu)良、錄入效果良好，黨委組織部人員用騰訊課堂對系統(tǒng)流程進行直播講解，全過程的手把手教學(xué)，讓各支部在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成了工作。

注意實效，加壓式蓄電賦能

讓基層黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，是培訓(xùn)的出發(fā)點和落腳點。為突出“輸入與輸出并重”，充分發(fā)揮黨務(wù)工作者的主體作用，該公司采取現(xiàn)場考試的方式對培訓(xùn)成果進行檢驗，用生動的實例引發(fā)學(xué)員的思考與探索。參培人員紛紛表示，他們帶著問題而來，帶著方法而歸，在以后的工作中，要切實運用好培訓(xùn)的成果，不斷賦能“蓄電”，助力基層黨建“續(xù)航”，進一步豐富基層黨建知識，提升黨務(wù)工作實操和專業(yè)能力。

“精準識別基層需求，還需要建立一套科學(xué)的機制，搭建好的平臺?！痹摴军h委書記、執(zhí)行董事吳行州說，“我們將持續(xù)關(guān)注基層黨組織需求，以需求清單精準定位，聚焦現(xiàn)場實際問題，強化制度化、規(guī)范化、標準化建設(shè)，最終促進基層黨建制度不斷完善，讓執(zhí)行更加精準到位，以實干、實效推動黨的二十大精神落地生根?！?/p>

【編輯：金雨】