學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育全面啟動以來，中鐵二十五局黨委認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，堅持把主題教育工作同貫徹落實上級各項決策部署結(jié)合起來，同本單位本部門具體工作結(jié)合起來，突出“快、嚴、細、實、精、深”，系統(tǒng)謀劃，全面推進主題教育工作在本單位落實落地。

一是堅持“從快從嚴”統(tǒng)籌部署、壓實責(zé)任。4月24日，集團公司黨委召開第一次主題教育動員部署會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，提出“1，2，3，4，5，6，10”行動綱領(lǐng)，明確“圍繞1條工作主線，分2批組織開展，抓住3個必然要求，遵循4項總要求，實現(xiàn)5個具體目標，緊盯6個突出問題，抓好10項重點工作”的任務(wù)部署，成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組等機構(gòu)，組建3個巡回指導(dǎo)組進駐第一批主題教育聯(lián)系單位。啟動至今，各巡回指導(dǎo)組“雙線”有序推進，“線上”建群組織培訓(xùn)，“線下”碰面升級方案。集團公司本部黨委做到“五快速、一切實”：快速動員部署、快速制定計劃、快速成立機構(gòu)、快速學(xué)習(xí)教育、快速下發(fā)讀本、切實解決問題，保證學(xué)習(xí)領(lǐng)先一步，推動實踐早出實效。5月10日，集團公司黨委召開第二次推進會，根據(jù)實操經(jīng)驗完善《巡回指導(dǎo)組工作手冊》，強化氛圍營造，對主題教育行動再細化、再動員、再部署、再深入。

二是堅持“從細從實”實施推進、抓好學(xué)習(xí)。集團公司黨委緊扣主題教育要求，于4月20日至27日舉辦2期專題培訓(xùn)班，實現(xiàn)了主題教育重點人員全覆蓋。該培訓(xùn)班注重“內(nèi)容精準化、形式多樣化、成果長效化”，將培訓(xùn)課程劃分四大專題版塊，對應(yīng)設(shè)置聚焦黨建引領(lǐng)、解析建筑行業(yè)核心競爭力、解決企業(yè)問題短板等內(nèi)容，強調(diào)精神理論和工作實踐的有效轉(zhuǎn)化。第一巡回指導(dǎo)組在部署會啟動后第一時間組織成員單位對主題教育系列會議講話、工作方案及工作手冊開展自學(xué)，并召開視頻會議進行1次集中研討，主動吃透主題教育核心知識，任務(wù)目標和職責(zé)要求等內(nèi)容。集團公司本部黨委通過“現(xiàn)場黨課+真實案例”強化教育成效，于5月6日組織主題教育重點人群——集團公司副職級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部共40余人，赴廣東省反腐倡廉教育基地參觀學(xué)習(xí)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。

三是堅持“從精從深”精準發(fā)力、推動落實。主題教育開展以來，各巡回指導(dǎo)組聚焦目標任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向、堅持過程反饋，在提升指導(dǎo)工作實效、解決實際難題上下功夫。在5月10日第二次推進會上，集團公司黨委主題教育辦公室和各專業(yè)組對各單位反饋的問題進行一對一答疑，現(xiàn)場辦公解決難題。第一巡回指導(dǎo)組統(tǒng)籌啟動鐵誠公司調(diào)研行程，現(xiàn)場研討“注冊資本金、職業(yè)資格證書津補貼”等難點問題，合力推動單位高質(zhì)量發(fā)展。第二巡回指導(dǎo)組統(tǒng)籌各聯(lián)系點單位結(jié)合實際精心謀劃調(diào)研課題，引導(dǎo)各單位以主題教育為抓手，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合：海外事業(yè)部提出“以‘一帶一路’倡議十周年契機，推動海外經(jīng)營再上新臺階”課題；中原區(qū)域指揮部提出“以主題教育引領(lǐng)廣大員工素質(zhì)能力提升，迎接基建市場挑戰(zhàn)”課題；京津冀區(qū)域指揮部提出“強化在建創(chuàng)譽創(chuàng)效、以干促攬強區(qū)域”課題。第三巡回指導(dǎo)組分“兩步走”抓實主題教育“落實到單位、落實到工作、落實到人”和“內(nèi)容全、覆蓋廣、形式多、效果優(yōu)”2項要求。

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