中國鐵建昆侖投資集團(tuán)2023年工作會上提出：“強(qiáng)化人員培訓(xùn)，分類型、分梯次開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。”所屬地鐵公司迅速行動，扎實推進(jìn)“保規(guī)模、提質(zhì)效、抓管理、控風(fēng)險、精運營、強(qiáng)黨建”六項工作部署，緊盯“專業(yè)、創(chuàng)新、爭先、共享”的特色文化理念，于近日成立了集團(tuán)首個職工培訓(xùn)中心，全面啟動“全員、全過程、全方位、全領(lǐng)域、全天候”員工能力提升工程。

培訓(xùn)中心開課儀式（楊峰 攝）

“要在加速走向全國的進(jìn)程中打響鐵建軌道品牌，我們必須在管理思維、管理手段、管理能力和成果展示上實現(xiàn)新的突破?！睋?jù)地鐵公司黨委書記介紹，該公司在廣泛征求職工意見后，將單一的安全教育培訓(xùn)班拓展為涵蓋黨建、財務(wù)、法務(wù)、合同各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的綜合培訓(xùn)中心，力爭打造“大安全、大培訓(xùn)、大發(fā)展”格局。

按照提升專業(yè)能力、打造專業(yè)團(tuán)隊、鞏固專業(yè)優(yōu)勢的整體思路，該公司還在四條在建軌道交通線路上同步成立培訓(xùn)分中心。各條線路在分析總結(jié)“高質(zhì)量黨建年”“全面工作爭第一”工作成效的同時，結(jié)合年度攻堅目標(biāo)確定了不同的培訓(xùn)側(cè)重點，擬定了不同的推進(jìn)措施，實現(xiàn)了一條線一個特色。各參建單位也紛紛響應(yīng)，針對性地開設(shè)了職工夜?；虼笾v堂，系統(tǒng)規(guī)劃年度培訓(xùn)工作。

“職工培訓(xùn)分中心的駐地都具有代表性，要么工程難度大，要么管理有特色，要么員工創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效積極性高?！钡罔F公司對培訓(xùn)中心進(jìn)行了準(zhǔn)確定位，他們本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，不僅將邀請專家老師講，業(yè)務(wù)骨干講，還要將有經(jīng)驗的勞務(wù)人員請上講臺，真正讓培訓(xùn)接地氣。

在揭牌成立的當(dāng)天，該公司就圍繞團(tuán)隊執(zhí)行力舉辦了「領(lǐng)航第一課」，成都軌道17號線和18號線分中心也結(jié)合“送安全到基層”隨即開展了專題培訓(xùn)，緊鑼密鼓地拉開了全員大培訓(xùn)的序幕。

為了把培訓(xùn)融入“項目管理提升年”活動，該公司明確：凡是圍繞項目建設(shè)管理的核心職能，能提升團(tuán)隊統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力、監(jiān)管能力的；凡是有利于專業(yè)化制度體系建設(shè)，能更深入、更精準(zhǔn)指導(dǎo)公司高質(zhì)量發(fā)展的；凡是能營造良好發(fā)展環(huán)境，能提高風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對能力，強(qiáng)化化解風(fēng)險手段，確保大局穩(wěn)定的內(nèi)容，都可以納入職工大講堂。據(jù)悉，該公司各業(yè)務(wù)部門、各分中心主動申報的課程已經(jīng)排至12月底。

【編輯：釗倫】