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發(fā)揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良作風(fēng) 推動(dòng)主題教育落地見效

來源:本站原創(chuàng) ?作者:徐寶廷? ?時(shí)間:2023-12-25?【字體:??

當(dāng)前,全黨正在深入開展第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育。在主題教育中弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良作風(fēng),從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中汲取奮發(fā)進(jìn)取的智慧和力量,推動(dòng)“四下基層”常下常新,走好新時(shí)代黨的群眾路線,推動(dòng)主題教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。

堅(jiān)持“群眾路線”,把“四下基層”作為聯(lián)系群眾、服務(wù)職工的重要渠道。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“改進(jìn)調(diào)研方式,力戒形式主義、官僚主義,多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方和單位調(diào)研?!薄八南禄鶎印睘楦骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)職工搭建了一個(gè)很好的實(shí)踐平臺(tái)。

在第二批主題教育中,中鐵十四局四公司立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際,開展“3提升1深化”行動(dòng),其中很重要的一項(xiàng)就是深化“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)。為群眾辦實(shí)事是“四下基層”制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。切實(shí)改進(jìn)群眾工作方法,既要繼承“四下基層”的好傳統(tǒng),又要?jiǎng)?chuàng)新群眾工作方法,充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù),提高調(diào)查研究的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到項(xiàng)目出差時(shí),應(yīng)采取“四不兩直”、蹲點(diǎn)調(diào)研等方式,深入基層一線,直接聽取群眾意見,充分結(jié)合群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題立查立改,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)落實(shí),讓“實(shí)事”落到實(shí)處,在發(fā)展中保障和改善民生,讓廣大職工共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果,確保高質(zhì)量高效率推進(jìn)主題教育各項(xiàng)工作任務(wù),著力塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì),展現(xiàn)發(fā)展新成效。

堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”,把“四下基層”作為理清思路、科學(xué)決策的現(xiàn)實(shí)要求。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),敢于正視問題,善于發(fā)現(xiàn)問題,才能真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對(duì)策提實(shí)。四公司上下要發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神和斗爭(zhēng)精神,把傳承踐行“四下基層”與大興調(diào)查研究緊密結(jié)合起來,與落實(shí)公司“行業(yè)一流”建設(shè)目標(biāo)緊密結(jié)合起來,圍繞推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展、提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、強(qiáng)化黨建品牌建設(shè)、打造本質(zhì)安全型企業(yè)等重點(diǎn)調(diào)研課題,進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化現(xiàn)場(chǎng)辦公、調(diào)度,總部業(yè)務(wù)部門策劃、蹲點(diǎn)、幫扶等機(jī)制,用改革思維、創(chuàng)新辦法,著力破解改革發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、安全質(zhì)量管控、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域重難點(diǎn)問題,切實(shí)提升價(jià)值創(chuàng)造能力,以“一把鑰匙開一把鎖”的精準(zhǔn)務(wù)實(shí)舉措破解發(fā)展新問題、打開發(fā)展新局面。

四公司總部樹立起“一切工作到基層”的理念,帶著問題“四下基層”,要找出解決問題的思路、對(duì)策,避免漫無目的下基層;善于在下基層中發(fā)現(xiàn)問題、敢于面對(duì)問題,尤其不能先入為主,不能對(duì)問題視而不見。要以解決問題為根本目的,認(rèn)真查找、逐個(gè)列出問題清單,加強(qiáng)對(duì)問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效。到項(xiàng)目出差要見成效、查問題、破難題,切實(shí)把“四下基層”過程變成解決問題、改進(jìn)工作的過程。

堅(jiān)持“實(shí)事求是”,把“四下基層”作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、錘煉干部的有力抓手。實(shí)事求是,是馬克思主義的基本觀點(diǎn)。我們要通過“四下基層”去“求是”,堅(jiān)持把“四下基層”作為抓落實(shí)的重要手段,把是否切實(shí)解決一線難題、是否推動(dòng)工作發(fā)展、是否完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)作為檢驗(yàn)工作成效的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

“刀在石上磨,人在事上練?!秉h員干部要主動(dòng)涵養(yǎng)“實(shí)”的作風(fēng),在實(shí)踐鍛煉中增強(qiáng)黨性、磨煉意志、提升境界、增長(zhǎng)才干。對(duì)于黨員干部來講,要多經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉,把重?fù)?dān)壓在身上,只有通過賽場(chǎng)選馬,優(yōu)勝劣汰的方式,才能鍛煉出既有擔(dān)事的寬肩膀,有成事的真本領(lǐng),有處變不驚的大心臟的優(yōu)秀干部,更好地為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展賦能蓄力。

學(xué)思想、見行動(dòng)?!八南禄鶎印敝詺v久彌新,關(guān)鍵在于形成了一整套嚴(yán)密的工作機(jī)制,使干部下基層常態(tài)化、長(zhǎng)效化。在主題教育中弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮示范表率作用,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,推動(dòng)新時(shí)代廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部到基層一線、矛盾最集中的現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)情、解決問題,不斷把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引向深入,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)公司治理,為建設(shè)“行業(yè)一流”工程公司凝聚強(qiáng)大合力。

【編輯:金雨】