記得二十多年前剛剛參加工作，我分到鐵道部十四局子公司下屬的基層施工隊，從事技術工作。那時候按照上級的要求，隊里推行工會主席直選，我有幸被推選為隊里的工會主席。由于參加工作時間不長，對工會的工作并不怎么了解，直到不久后參加了局里組織的工會干部培訓班，才對工會工作有了一定的了解。

那個時候，工程局基層施工隊里的職工大部分都是來自五湖四海的老鐵道兵，性格粗獷，不拘小節(jié)，要和他們打成一片，對于一個初出茅廬的學生，還是很有壓力的。況且，當時各方面的條件都普遍比較艱苦，機械化程度低，工人強度大，效率不高。好在隊部領導對我的工作很支持，經(jīng)常鼓勵我，讓我不要有什么顧忌，工作中要實事求是，不偏不倚，要用心用情的服務好職工群眾，就一定能夠得到職工群眾的支持，做好工會的工作。

就這樣，在忐忑不安與慌亂中，我積極調整心態(tài)，轉變觀念，慢慢進入了角色，工作雖然忙碌，但內心越來越充實，工會工作也有了起色。記得有一次，大家普遍反映冬天天冷，人又多，洗澡不方便，我得知情況后，通過了解把情況和隊領導進行了溝通，隊領導當即拍板聯(lián)系離隊部最近的洗澡堂子，解決了職工的洗澡問題，受到了隊里職工的一致好評，也給了我干好工作的信心和動力。

后來，隨著項目工會組織的不斷健全和發(fā)展，對工會工作的要求也越來越高。當然，工地上職工群眾的生活、學習、工作條件也越來越好，宿舍有空調，辦公有網(wǎng)絡，籃球場、運動活動室、職工書屋、員工業(yè)校等一應俱全，工地智能化程度也越來越高，機械化工裝領域進入了智能時代，TBM掘進機、裝配式建筑、360度“云監(jiān)控”、智慧中心、人臉識別等等，大大提高了工作效率，職工群眾的滿意度也越來越高，大家的干事創(chuàng)業(yè)的勁頭也越來越足了。作為基層項目工會工作者，我們服務職工群眾的載體形式越來越多，夏送清涼，冬送溫暖，金秋助學，職工醫(yī)療、工會+安全、勞動競賽、勞模創(chuàng)新工作室等等，凡是與職工群眾有關的大事小情，大家也都愿意和我嘮叨嘮叨，能為職工群眾服務好，我都感到特別的欣慰。

如今，作為城市發(fā)展公司紅島項目上的兼職工委主任，我依然熱愛和職工群眾一起，能為職工群眾做好服務，也是我工作的動力。結合新時代工會工作的要求，作為一名基層項目工會工作者，壓力也越來越大，要求也越來越高，隨著對工會工作的新要求，也要不斷創(chuàng)新工作方式載體，努力為職工群眾提供精準、貼心的服務，保障勞動者權益，深入開展形式多樣的勞動和技能競賽，踐行“我為群眾辦實事”的宗旨，發(fā)揮工人階級的主力軍作用，才能激勵廣大職工在辛勤勞動中成就夢想。

習近平總書記在同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時強調：“工會干部要踐行黨的群眾路線，深入調查研究，及時了解職工所思所想所盼，不斷增強服務職工本領，真心實意為職工說話辦事”。這為我們基層工會干部提出了更高的要求，為我們基層工會工作者指明了方向，我們要深入貫徹習近平總書記的重要講話精神，找準工會工作與黨的中心任務的結合點、切入點、著力點，教育引導廣大職工群眾聽黨話、跟黨走，大力弘揚勞模精神、勞動競賽和工匠精神，為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻力量。

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