“躺贏不可能，躺平不可取，奮進正當時……”近日，在中鐵二十五局四公司柳州建筑工程項目管理群“自信600秒微課堂”上，青年職工武卓聲情并茂的演講贏得了現(xiàn)場陣陣掌聲。

“微講堂”現(xiàn)場（中鐵二十五局四公司柳州建筑工程項目管理群 供圖)

為加強“工學(xué)結(jié)合”，提高職工的學(xué)習(xí)興趣、進一步推動工作，該項目管理群結(jié)合員工教育培訓(xùn)年度計劃，開展各類講堂活動，聚焦青年成長、團隊建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)、價值創(chuàng)造等方面，力求干部職工“微課堂”效果最大化。

“自信600秒”讓職工“敢開口”

柳州建筑工程項目管理群利用早會點名后的“碎片時間”開設(shè)“自信600秒微講堂”。該項目管理群全體職工結(jié)合自身崗位和業(yè)務(wù)特點，一年之內(nèi)每人至少上講臺演講1次。

“我通過這樣講微講堂的平臺，提高了語言表達能力，鍛煉了膽識，還讓我學(xué)習(xí)到了不同工作崗位的寶貴經(jīng)驗。”入職剛滿一年的韋林海如是說。

他們堅持每周早會選定1-2名職工上臺演講，今年以來共開展34場“微講堂”。管理群班子成員結(jié)合備課情況，對“微課”進行評比，對綜合得分優(yōu)秀者進行表彰，鼓勵職工“敢開口、講得好”。

“‘自信600秒微講堂’載體雖小，能量卻很大?！痹擁椖抗芾砣狐h支部書記寧衛(wèi)表示，“微講堂”延續(xù)至今已有近3年，能有效解決干部職工在大會上“不敢說、說不好”的職場痛點。

“職工夜?！背蔀槟芰﹀憻捚脚_

該項目管理群充分發(fā)揮“職工夜?！苯涣鲗W(xué)習(xí)、鍛煉能力的平臺作用，上半年共組織11場“職工夜?！毙≌n堂，主要圍繞現(xiàn)場施工管理、安全風(fēng)險防控、工作經(jīng)驗等內(nèi)容，為員工講解如何處置實際工作中遇到的“疑難雜癥”，重點提升參加工作3年以下青年職工的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識和技能水平。

為進一步深化拓展學(xué)習(xí)實效，在每次“小課堂”結(jié)束后，他們還設(shè)置討論、提問、點評等環(huán)節(jié)，參與人員圍繞主題交流探討、各抒己見，碰撞思想、相互啟發(fā)，分管領(lǐng)導(dǎo)分析點評、交流經(jīng)驗，幫助理清思路，解決問題，活躍學(xué)習(xí)氛圍，提升學(xué)習(xí)效果。

“為了講好這堂課，我將課題有關(guān)的內(nèi)容進行了細致學(xué)習(xí)，將之前一些模糊的地方都搞清楚了，討論環(huán)節(jié)同事們的觀點也給了我新的思路，真是收獲滿滿?！奔夹g(shù)員楊啟濤在職工夜校課題講完《旋挖灌注樁施工工藝》后深有感觸道。

“1小時專題課”提高安全素養(yǎng)

在每月開展一次施工安全生產(chǎn)例會，該項目管理群以“1小時專題課”形式，組織全體管理人員參與學(xué)習(xí)。

針對每半月檢查各工地現(xiàn)場情況、存在的問題和風(fēng)險點，項目管理群結(jié)合公司有關(guān)文件和每月事故案例，制作專題課件，以安全生產(chǎn)部負責(zé)人及項目安全總監(jiān)講授為主，同時邀請消防、醫(yī)護人員進行現(xiàn)場消防安全、防高處墜落、防觸電演練、安全應(yīng)急知識普及，不斷提高項目職工安全管理和應(yīng)急救援綜合素質(zhì)，確保項目各項工作安全有序推進。

今年以來，該項目管理群上報公司工法1篇、QC論文5篇，所轄桂中項目獲2023年上半年柳州市和廣西壯族自治區(qū)建設(shè)工程施工安全文明標準化工地、鼎華城項目獲2023年第一批廣西建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎。

微小平臺作為職工成長鍛煉的重要手段，該項目管理群將持續(xù)發(fā)揮好其促學(xué)習(xí)提質(zhì)效的能動作用，通過形式更多樣、人人上臺講、時間短平快的方式，不斷督促員工加強學(xué)習(xí)創(chuàng)新，提升業(yè)務(wù)能力。

【編輯：楊璇】