日前，在中鐵二十五局五公司裝配式智造產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目，青島市總工會(huì)代表和企業(yè)工會(huì)方代表共同為“高斌勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”揭牌。這是該公司當(dāng)年第3個(gè)，也是近年來(lái)第10個(gè)以技術(shù)骨干姓名命名的創(chuàng)新工作室，標(biāo)志該公司“工會(huì)搭臺(tái)，職工唱戲，工人共‘舞’”的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革服務(wù)體系再上新臺(tái)階。

“帶”出創(chuàng)新力

據(jù)悉，為進(jìn)一步發(fā)揮技術(shù)骨干帶動(dòng)作用，該公司以項(xiàng)目部勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室為依托，將經(jīng)驗(yàn)豐富的一線工人納入工作室管理，搭建起由創(chuàng)新平臺(tái)引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)工人參與的技術(shù)創(chuàng)新管理體系。為了提高工人們的理論水平，工作室挑選出多名經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)過(guò)硬的技術(shù)骨干輪流在工地夜校授課，發(fā)放各類(lèi)學(xué)習(xí)書(shū)籍100余冊(cè)，建立“專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)+自主學(xué)習(xí)”的學(xué)培機(jī)制，想方設(shè)法為工人們賦能，激發(fā)他們的創(chuàng)新積極性。

目前，該公司工會(huì)已經(jīng)在3個(gè)項(xiàng)目創(chuàng)新工作室引入了一線工人參與的創(chuàng)新攻關(guān)模式，讓小小創(chuàng)新工作室，在創(chuàng)新達(dá)產(chǎn)上發(fā)揮了大作用。在青島地鐵2號(hào)線項(xiàng)目“秦大偉工作室”牽頭發(fā)明的機(jī)械設(shè)備旋轉(zhuǎn)半徑報(bào)警裝置、基底圓弧斷面控制模具及新型小型打夯裝置等技術(shù)成果順利應(yīng)用，極大地提高了生產(chǎn)效率。該工作室工人們自創(chuàng)的“鋁合金鋼管法”施工工藝，將網(wǎng)噴的初支平整度平均偏差值降低到10毫米，做到了“內(nèi)實(shí)外美”，工序驗(yàn)收通過(guò)率實(shí)現(xiàn)100%。

“育”出生產(chǎn)力

“以前下班，我們就約上幾個(gè)工友一起出去逛逛。現(xiàn)在別說(shuō)出去逛，約吃飯都湊不起來(lái)，吃完晚飯，大家就爭(zhēng)先恐后地拿著記錄本去學(xué)習(xí)了，比以前上學(xué)都積極。”在青島地鐵15號(hào)線上班的一名湖南籍工人說(shuō)道。

一直以來(lái)，公司工會(huì)堅(jiān)持思想引領(lǐng)和技能培訓(xùn)“兩手抓”，深入推進(jìn)素質(zhì)提升工程，著力培育一支思想統(tǒng)一、技術(shù)過(guò)硬的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，以主題座談、勞模宣講、典型選樹(shù)等活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“三種精神”，統(tǒng)一隊(duì)伍思想，凝聚奮斗合力，激發(fā)和引領(lǐng)廣大產(chǎn)業(yè)工人主人翁精神。

本著產(chǎn)業(yè)工人“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，依托工地夜校學(xué)習(xí)平臺(tái)，廣泛開(kāi)展“總工授課”“班組長(zhǎng)交底”等業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，積極組織班組隊(duì)伍進(jìn)行外出觀摩學(xué)習(xí)，豐富產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)活動(dòng)，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，全面提升能力和素質(zhì)。

青島地鐵2號(hào)線項(xiàng)目班組工人夜校培訓(xùn)（張盼妮 攝）

“賽”出攻堅(jiān)力

在設(shè)計(jì)勞動(dòng)競(jìng)賽方案時(shí)，該公司工會(huì)將一線工人納入競(jìng)賽管理序列，逐級(jí)逐項(xiàng)分解分配競(jìng)賽任務(wù)，有機(jī)融入班組“小立法”。以堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向抓競(jìng)賽、突出專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)定考核，落實(shí)“二次分配”重獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)現(xiàn)班組競(jìng)賽科學(xué)合理、規(guī)范有序開(kāi)展。積極組織班組之間開(kāi)展崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，提高產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)水平，強(qiáng)化他們?cè)谑┕どa(chǎn)中的攻堅(jiān)能力。

“我今年56歲了，這是我第一本榮譽(yù)證書(shū)，過(guò)年我要帶回家好好保管?！痹谇鄭u裝配式預(yù)制構(gòu)件廠務(wù)工的山西籍鋼筋工周愛(ài)國(guó)面對(duì)鏡頭激動(dòng)地說(shuō)。原來(lái)，這是青島裝配式預(yù)制構(gòu)件廠開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽表彰大會(huì)后的感人一幕。因?yàn)樵摴緦?duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的重視，各個(gè)項(xiàng)目都在有序開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽。通過(guò)競(jìng)賽，裝配式預(yù)制構(gòu)件廠按期順利完成重慶路高架2060片箱梁生產(chǎn)、運(yùn)輸、架設(shè)任務(wù)，并以單月架設(shè)1006片箱梁創(chuàng)造了青島城建歷史紀(jì)錄；青島地鐵2號(hào)線項(xiàng)目部承建合川路站創(chuàng)下全線率先完成交通調(diào)流、率先完成圍護(hù)結(jié)構(gòu)施工、率先完成開(kāi)挖條件驗(yàn)收、率先進(jìn)入主體施工、率先完成土方開(kāi)挖的“七項(xiàng)第一”……

“愛(ài)”出幸福力

該公司工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本，以“親民、人和、平安、幸福”家文化創(chuàng)建為抓手，圍繞產(chǎn)業(yè)工人生活保障、權(quán)益維護(hù)等關(guān)鍵點(diǎn)，深入開(kāi)展關(guān)愛(ài)暖心工程，打造產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)，不斷提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍幸福感、獲得感。

以該公司青島地鐵2號(hào)線項(xiàng)目部為例，關(guān)懷從點(diǎn)滴處入手。在產(chǎn)業(yè)工人醫(yī)、食、住、娛上下功夫，按照建家建線標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)有1500平方米的四層“獨(dú)棟式”產(chǎn)業(yè)工人公寓，39個(gè)房間可同時(shí)容納200余名工人居住，同步建設(shè)心靈驛站、職工書(shū)屋、休閑娛樂(lè)區(qū)、多功能洗衣房等多元化服務(wù)區(qū)，著力打造功能齊全、工人滿意的班組“工友之家”。宿舍配套空調(diào)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)及獨(dú)立式洗漱間，讓工人住的舒心。兼顧不同飲食習(xí)慣進(jìn)行人性化服務(wù)，建立“點(diǎn)餐式”風(fēng)味食堂，給予工人舌尖上的關(guān)懷。借助心靈驛站、職工書(shū)屋開(kāi)展心理健康講座、讀書(shū)分享會(huì)等活動(dòng)，豐富產(chǎn)業(yè)工人文化生活。將無(wú)人零售系統(tǒng)與班組實(shí)名制積分管理并聯(lián)，實(shí)行積分購(gòu)物惠及工人。

此外，該公司借助青島市總工會(huì)平臺(tái)聯(lián)合駐地醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展“下基層、進(jìn)一線”義診服務(wù)活動(dòng)，將“流動(dòng)體檢車(chē)”直接開(kāi)進(jìn)了工地，為青島地區(qū)項(xiàng)目部300多名農(nóng)民工進(jìn)行免費(fèi)體檢，無(wú)微不至的身心健康關(guān)愛(ài)，讓產(chǎn)業(yè)工人體面勞動(dòng)、舒心工作，真正找到“家”的歸屬感。

青島地鐵2號(hào)線項(xiàng)目為工人體檢（張盼妮 攝）

下一步，該公司工會(huì)將以價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)為引領(lǐng)，繼續(xù)以“幸?！睘橹黝}，深化“幸福企業(yè)”建設(shè)，圍繞“企業(yè)所需、職工所盼、工會(huì)所能”持續(xù)發(fā)力，著力推進(jìn)產(chǎn)改工作服務(wù)體系建設(shè)，激發(fā)和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人奮斗熱情，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)改工作走深走實(shí)，提升職工和一線工人生活品質(zhì)。

【編輯：楊璇】