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黨的建設

提升“四個素質(zhì)” 建強員工隊伍

來源:本站原創(chuàng) ?作者:張記力? ?時間:2023-11-27?【字體:??

中鐵十四局海外公司工會瞄準企業(yè)競爭最核心要素,著力加強員工隊伍建設,通過開展員工身體素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、文明素質(zhì)、法律素質(zhì)等“四個素質(zhì)”提升活動,打造了一支政治忠誠、奮進務實、擔當有為的高素質(zhì)海外員工隊伍,不僅夯實了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅實人才基礎,有力保障了海外工程建設,也充分發(fā)揮了工會組織服務職工、服務企業(yè)發(fā)展的作用,彰顯了新時代工會的使命與擔當。

堅持健康為本 提升身體素質(zhì)

“身體是革命的本錢,沒有好的身體,一切都要歸零。我們希望員工加強體育鍛煉,擁有健康體魄,開啟健康生活。”該公司工會每年組織開展職工體育活動,例如登山、健步走、籃球賽、乒乓球賽等,廣大員工積極參與,在運動中強身健體、加強協(xié)作、凝聚力量。在今年10月份舉辦的集團公司第六屆職工運動會上,該公司員工踴躍報名、奮勇爭先,在鉛球、跳繩、跳遠、接力賽等項目中都取得了不俗成績。

舉行健步走活動(呂瀟 攝)

該公司在建項目遍布十幾個國家,公司工會牽手醫(yī)院,搭建了“網(wǎng)上診療平臺”,為員工提供24小時不間斷診療服務,讓身在海外的員工也能享有國內(nèi)醫(yī)療。各單位還與駐外醫(yī)療隊開展聯(lián)建共建活動,援薩摩亞體育場項目建設期間,先后多次邀請援薩醫(yī)療隊為員工義診,由內(nèi)科、婦科、骨科等專家進行診療,護航員工身體健康,為項目順利實施打下堅實基礎。

邀請中國援薩醫(yī)療隊到項目部義診(宗保英 攝)

堅持融入中心 提升業(yè)務素質(zhì)

該公司工會定期組織工會干部集中培訓,傳達上級精神、行業(yè)政策、工作要求,并將理論學習融入其中,著力提升工會干部的政治素養(yǎng)、宗旨意識和業(yè)務能力。兩級工會干部將服務職工作為工作的出發(fā)點和落腳點,采取多種形式收集、了解職工的思想訴求,有針對性地做好職工思想政治工作,幫扶困難職工,全力解決急難愁盼等現(xiàn)實問題。

“在集團公司命名的第二批勞模技術創(chuàng)新工作室中,我公司的楊濤技術創(chuàng)新工作室成功入選。幾年來,工作室碩果累累,發(fā)表期刊論文4篇,授權實用新型專利9項,發(fā)明專利1項。”該公司工會主席介紹道。該公司以“勞模創(chuàng)新工作室”為引領,引導職工創(chuàng)新創(chuàng)效,激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,在創(chuàng)新實踐中不斷提升業(yè)務素質(zhì)。

堅持文化塑企 提升文明素質(zhì)

文化潤物無聲,卻能滋養(yǎng)員工的心靈。該公司工會大力推行“文化塑企”戰(zhàn)略,倡導文明新風,連續(xù)五年保持山東省“省級文明單位”榮譽稱號。他們積極圍繞凝聚隊伍、增強活力等進行主題活動策劃,組織了主題演講、經(jīng)典誦讀、知識競賽、素質(zhì)拓展等內(nèi)容豐富、具有較強內(nèi)驅力的主題活動。在開展的“慶六一·勞動創(chuàng)造幸?!眱和L畫比賽活動中,職工子女積極參加,用畫筆描繪勞動之美。一位職工子女以“我的爸爸在非洲工作”為題畫了施工現(xiàn)場的景象,他說:“爸爸常對我說,修路架橋的工作雖然辛苦,卻很有意義,要為國家、為社會貢獻自己的力量?!?/p>

該公司工會堅持深入基層一線、傾聽員工心聲,定期開展員工心理狀態(tài)測評,及時發(fā)現(xiàn)問題,并進行心理疏導。今年他們邀請了高校專家以《擁有愛的能力,享受幸福人生》為題,做心理健康知識講座。會上,專家從心理學角度闡述了職場上和家庭間的常見矛盾并提供了應對策略。專家還對員工現(xiàn)場提出的問題進行答疑解惑,排解負面情緒。豐富的案例、幽默的話語、生動的講解,贏得了員工的普遍歡迎。

舉辦心理健康知識講座(呂瀟 攝)

每逢節(jié)假日,各海外項目積極開展豐富多彩的文體活動,營造“和諧、健康、文明”的企業(yè)形象。例如在新年組織中外員工茶話會,三八婦女節(jié)為女員工送上節(jié)日祝福和暖心禮物,在五一勞動節(jié)組織中外員工籃球賽等。他們還大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,組織員工開展義務植樹、無償獻血、愛心捐贈等志愿服務活動,引導員工投身社會公益、彰顯大愛擔當。

堅持權益保障 提升法律素質(zhì)

依法合規(guī)是企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的基礎。為構建和諧勞動關系、保持企業(yè)穩(wěn)定、保障改善民生,今年以來,該公司工會與法律部門合作,成立了“職工法律援助中心”,制定下發(fā)了《海外公司工會法律援助辦法》,為合法權益受到侵害的職工、工會工作者和工會組織提供無償法律服務。

中外員工共同慶祝三八婦女節(jié)(何怡心 攝)

“這幾年公司在普法宣傳教育方面雖然做了一些工作,但職工的整體法律意識還比較薄弱,我們將加大宣貫力度,同時會同法律部門為職工提供更深入的法律咨詢、法律援助等服務?!睋?jù)悉,職工法律援助中心成立以來,在普法宣傳、勞動法律監(jiān)督、勞動糾紛處理、信訪接待等方面做了大量工作,積累了相關經(jīng)驗,下一步將不斷總結改進,提高工作實效。

“四個素質(zhì)”提升活動,不僅帶來職工精氣神的變化,也構建了更加緊密的企業(yè)、員工命運共同體,形成了加快發(fā)展、建功海外的濃厚氛圍,建設了一項項海外標志性工程項目,一大批集體和個人先后受到山東省、中國鐵建和集團公司表彰。山東省“十佳最值得信賴的娘家人”獲得者、該公司工會副主席兼工會工作部長王麗娜表示:“作為一名海外工會干部,我將腳踏實地,勇于創(chuàng)新,努力為公司海外事業(yè)發(fā)展、為‘一帶一路’倡議在海外走深走實作出應有的貢獻?!?/p>

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