“人力資源部發(fā)的職稱評審預(yù)通知從評審程序、崗位要求、論文要求等方面作了詳細(xì)說明和解讀，讓我們一目了然，知道要如何做好材料的準(zhǔn)備?！薄巴ㄖ镞B論文的檢索途徑和樣式都有，真是太方便了?！?/p>

日前，中國鐵建港航局一公司人力資源部發(fā)布了《關(guān)于開展2024年度職稱評審預(yù)備工作的通知》，就2024年度職稱評審有關(guān)事項作了提示說明，收集有意向參評人員信息，召開職稱評審工作專題會議，對符合參評條件的人員進(jìn)行一對一指導(dǎo)。“保姆式”的服務(wù)讓忙于施工生產(chǎn)的專業(yè)技術(shù)人員節(jié)省了自己研讀文件的時間，并快速了解職稱評審的各項要求，獲得大家紛紛點贊。

該公司召開職稱評審專題會（張帥浩 攝）

“作為服務(wù)基層的窗口部門，我們必須把工作做實做細(xì)，尤其是政策性強(qiáng)的工作，更要做好解讀和說明?！痹摴救肆Y源部（黨委干部部）部長兼第二黨支部書記鄭燾宇說。

今年以來，該公司黨委開展狠抓“五提”作風(fēng)，建設(shè)“五型”團(tuán)隊主題活動，以黨建引領(lǐng)本部團(tuán)隊建設(shè)，實施提神、提標(biāo)、提速、提質(zhì)、提效行動，建設(shè)學(xué)習(xí)型、實干型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型團(tuán)隊，不斷增強(qiáng)本部干部職工推動高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)，服務(wù)基層一線的本領(lǐng)，把公司本部建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力。

“我們要發(fā)揮優(yōu)勢，在建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)隊上下功夫?！钡谒狞h支部書記薛堅榮結(jié)合支部所屬部門的特點明確了團(tuán)隊建設(shè)方向。該公司技術(shù)質(zhì)量部在第四黨支部建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)隊的引領(lǐng)下，通過制定科技創(chuàng)新管理細(xì)則、將科技創(chuàng)新年度考核與科技類獎勵分配、人員職稱評定及項目部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任績效考核掛鉤等措施，激發(fā)全體干部職工科技創(chuàng)新的積極性。在創(chuàng)新機(jī)制的驅(qū)動下，公司上下形成“敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新、善創(chuàng)新”的良好氛圍，推動科創(chuàng)工作取得優(yōu)秀成果。今年以來，“提高深厚海相淤泥層水泥攪拌樁均勻度施工技術(shù)”“復(fù)雜水文環(huán)境橋梁防撞墩大直徑鋼管復(fù)合樁施工技術(shù)”等5項科技成果通過股份公司工法關(guān)鍵技術(shù)評審，累計有13項實用新型專利獲得授權(quán)。

第一黨支部著力加強(qiáng)廉潔型團(tuán)隊建設(shè)，通過開展“廉潔從家出發(fā)”主題讀書會、重走革命先烈抗日遺址、加強(qiáng)愛國主義教育等措施切實提高團(tuán)隊思想道德素質(zhì)，營造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。第三黨支部以建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊為側(cè)重點，針對不斷變化的市場形勢，定期組織經(jīng)營團(tuán)隊開展多種形式的內(nèi)部專業(yè)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參培等活動，不斷提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平。該公司通過狠抓“五提”作風(fēng)，建設(shè)“五型”團(tuán)隊主題活動，進(jìn)一步提高了本部職能部門指導(dǎo)和服務(wù)基層能力，推動公司本部工作整體提升。

“現(xiàn)場遇到問題只要跟相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，他們就迅速到現(xiàn)場指導(dǎo)，問題也很快得到解決。”公司本部的辦事效率不斷提高、指導(dǎo)服務(wù)基層更加有力，獲得基層一線員工的一致好評。

【編輯：楊璇】