為營造“干部清正、企業(yè)清廉、政治清明”的良好氛圍，中鐵十四局市政公司紀委堅持“教育在前、預防為先”的理念，以正面示范引領與反面警示教育相結合的方式，推出“七廉”工作機制，使廉潔教育如春雨落地“潤物有聲”。

新員工廉潔課堂

“講廉”。通過召開廉潔主題交流研討會，由兩級黨、紀組織書記面對面講廉政黨課，有效提高黨員領導干部防腐抗腐能力。

“賽廉”。以黨史學習教育、反腐倡廉宣傳教育月活動為契機，通過廉史知識答題、書畫繪廉等形式，激發(fā)干部職工愛黨愛企、學廉愛廉的熱情，營造“以賽促學、以學促行、以行促廉”的良好氛圍。

“演廉”。結合企業(yè)實際，拍攝廉潔警示原創(chuàng)微視頻9部，積極引導干部職工參與期中，通過“親身經(jīng)歷”“自導自演”，以“主播”亮點掀起廉潔宣傳“熱點”，不斷挖掘干部自身“廉潛力”，營造出演廉崇廉的新風尚。

“弘廉”。以廉潔文化示范項目為支點，在全公司形成“廉能量”輻射圈。全程幫扶督導廉潔文化示范項目創(chuàng)建工作，因地制宜建設“一項目一特色”廉潔文化。其中，兩個示范項目建設廉潔文化墻20面，成為廉潔文化圈的“新坐標”，實現(xiàn)廉潔文化在施工一線開花結果。

“宣廉”。嚴把廉潔宣傳報道內(nèi)容關、進度關、質量關，做到廉潔宣傳教育重點更突出、篇幅更精簡、文風更清新、效果更明顯。通過實時更新“廉動態(tài)”，項目紀檢員上報稿件熱情不斷增長，全年廉潔主題刊稿百余篇，廉潔宣傳稿件實現(xiàn)“量”和“質”的突破，倡廉氛圍不斷強化。

參觀警示教育基地

“警廉”。充分挖掘業(yè)內(nèi)資源“活素材”，深入開展警示教育活動，利用身邊鮮活典型案例，讓黨員干部現(xiàn)場接受預防違規(guī)違紀再教育，達到“旁聽一案、警醒一片、治理一域”的效果；“線下”“線上”齊發(fā)力，組織觀看警示教育片33次，轉發(fā)廉潔警示案例新聞28篇，發(fā)布廉潔警句百余條。

“化廉”。為公司管理人員量身定制“崗位廉潔風險提醒桌牌”，使崗位職責和廉潔風險清單“看在眼里、記在心中、拿在手上”，形成工作上“隨處見廉，隨時警廉，隨境示廉”的廉潔提醒文化。同時，開展“清風市政我簽名”活動，以“微提醒”的方式告知廣大干部職工防微杜漸、守好底線；發(fā)放實用的廉潔公文包，將履職盡責“背在”肩上，以有形的廉潔實體文化載體，烘托無形的廉潔精神教育，讓黨員領導干部在潛移默化中化廉于行。