“太貼心了，這下有了抗原檢測試劑，再也不用為去哪做核酸而發(fā)愁了！”連日來，中鐵二十五局五公司青島地鐵2號線等多個項目陸續(xù)收到該公司工會發(fā)放的“暖心防疫包”。這也是該公司工會針對目前疫情防控新常態(tài)的一項重要舉措。

日前，在了解到核酸監(jiān)測點減少，部分職工在及時了解自身健康情況存在困難時，該公司工會根據(jù)現(xiàn)階段疫情防控形勢新變化，劃撥工會經(jīng)費，為職工采購了包括乙醇消毒液、抗原檢測試劑、連花清瘟膠囊、N95口罩等防疫物資，確保職工能自主開展核酸檢測，實時了解自身健康狀況，解決了職工后顧之憂，受到大家好評。

為職工送上防疫大禮包（張照朋 攝）

在該公司廣州新塘站項目開展的“加強職工疫情防控”專題活動中，23名職工圍坐一堂,認真學習集團公司工會推出的‘權(quán)威解答’專題微信?！袄锩嬗蟹酪邞敝改虾妥晕易o理好幾個專題,不僅囊括了國家關(guān)于疫情防控新政策，還羅列了各大媒體的權(quán)威解讀，我們疫情防控有了科學指南呢！”該項目職工馬雙武不禁感嘆道!

此外,該公司工會還通過微信工作群等媒介，廣泛而深入的開展疫情防控新常態(tài)學習宣貫，幫助廣大職工樹立正確的疫情防控意識，引導職工科學防疫、理性防疫。同時，為加強對居家隔離人員的心理關(guān)懷，該公司工會還通過電話訪談、“一對一”線上心理輔導等形式，及時了解職工健康狀況和生活需求，確保職工工作生活健康平穩(wěn)。

“我們始終堅持以職工為中心,密切聯(lián)系職工，傾聽職工心聲，將職工的事記在心里、落實到行動上，真正為職工做好事、辦實事、解難事，不斷提升廣大職工的幸福指數(shù)?！痹摴军h委副書記、工會主席劉英杰表示。                                  

在下一步工作中，該公司工會將緊緊圍繞企業(yè)中心工作，聚焦職工幸福訴求，以“雙品建設”和“幸福企業(yè)”創(chuàng)建為抓手，著力在服務職工內(nèi)容和載體上求新求變，提升工會服務水平，進一步提高職工企業(yè)歸屬感、幸福感、獲得感，激發(fā)和凝聚廣大職工的奮斗熱情，為助力公司實現(xiàn)“十四五”強企富工目標作出新的更大貢獻。

【編輯：敏業(yè)】