“對(duì)于項(xiàng)目管理服務(wù)中還存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題”“對(duì)于項(xiàng)目存在的新情況，還有思路不清，局面打不開(kāi)的問(wèn)題”……這是中鐵二十二局房地產(chǎn)公司本部第二支部召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題研討會(huì)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)的一幕。近日，該公司紀(jì)委對(duì)項(xiàng)目管理提升作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，推動(dòng)各黨支部召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題研討會(huì)，助力項(xiàng)目管理提升新成效。

面對(duì)新形式新任務(wù)新要求，該公司紀(jì)委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神轉(zhuǎn)換成推動(dòng)紀(jì)檢工作的強(qiáng)大動(dòng)力，學(xué)用貫通，通過(guò)搭建“防、管、宣、治”一體化監(jiān)督體系，充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督保障作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

中鐵二十二局房地產(chǎn)公司與中鐵建設(shè)置業(yè)公司開(kāi)展紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)交流（張婷婷 攝）

健全機(jī)制，筑牢管理“防”線(xiàn)

近年來(lái)，中鐵二十二局房地產(chǎn)公司紀(jì)委堅(jiān)持以“制度化”促進(jìn)監(jiān)督工作“規(guī)范化”，進(jìn)一步提升監(jiān)督的質(zhì)效。他們通過(guò)完善《項(xiàng)目監(jiān)督管理辦法》《紀(jì)檢組長(zhǎng)述職評(píng)議》等16項(xiàng)制度，推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)簽訂落實(shí)，以召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉會(huì)議、季度紀(jì)檢工作例會(huì)等多種方式，逐步形成上下聯(lián)動(dòng)、一級(jí)管一級(jí)的機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落地見(jiàn)效。

結(jié)合工作實(shí)際，他們?nèi)媸崂?30個(gè)監(jiān)督工作項(xiàng)點(diǎn)，形成《制度監(jiān)督重點(diǎn)手冊(cè)》《紀(jì)檢工作指引》《紀(jì)檢工作指導(dǎo)手冊(cè)》等“紀(jì)檢百寶書(shū)”，并搭建“線(xiàn)下”學(xué)習(xí)智庫(kù)，為基層紀(jì)檢工作規(guī)范化推進(jìn)提供了有效參考。此外，通過(guò)微信群、公眾號(hào)進(jìn)行“云上”學(xué)習(xí)參閱分享交流的方式，進(jìn)一步拓展以學(xué)促干的新路徑新方法，推動(dòng)基層紀(jì)檢成員快速進(jìn)入角色，夯實(shí)基層監(jiān)督能力。

精準(zhǔn)監(jiān)督，做到?！肮堋背?yán)

開(kāi)展監(jiān)督，重在精準(zhǔn)，也難在精準(zhǔn)。中鐵二十二局房地產(chǎn)公司紀(jì)委持續(xù)在“常抓常管常嚴(yán)”上下功夫，著力在實(shí)施“精準(zhǔn)監(jiān)督”、解決群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題上做足文章，切實(shí)將監(jiān)督檢查覆蓋到每一個(gè)節(jié)點(diǎn)，讓監(jiān)督觸角延伸到基層每一個(gè)角落。

“我們通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展重大節(jié)點(diǎn)檢查、“三重一大”決策、日常選人用人等監(jiān)督，梳理出總部、項(xiàng)目?jī)杉?jí)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)219個(gè)，形成廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)，指導(dǎo)紀(jì)檢和業(yè)務(wù)部門(mén)共同落實(shí)‘雙責(zé)’監(jiān)督責(zé)任?！睋?jù)該公司紀(jì)檢工作部負(fù)責(zé)人介紹，他們通過(guò)創(chuàng)新監(jiān)督模式，以“線(xiàn)上提醒+線(xiàn)下督查”的“閉合式”管理做實(shí)同級(jí)監(jiān)督；結(jié)合干部考核融入干部履職監(jiān)督，開(kāi)展“重溫表態(tài)+對(duì)照測(cè)評(píng)”強(qiáng)化基層民主監(jiān)督；針對(duì)性進(jìn)行違規(guī)錄用“黑名單”企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)排查、第三方造價(jià)咨詢(xún)單位約談等，落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)監(jiān)督，逐步形成了嵌入業(yè)務(wù)、從內(nèi)到外的全覆蓋監(jiān)督“閉環(huán)效應(yīng)”，構(gòu)建了監(jiān)督成果運(yùn)用、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、信息共享的“大監(jiān)督”體系。

豐富形式，“宣”傳入腦入心

“工作上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，永無(wú)止境；生活上不貪不占，警鐘長(zhǎng)鳴。”走進(jìn)項(xiàng)目廉潔文化長(zhǎng)廊，一句句振聾發(fā)聵的警示標(biāo)語(yǔ)映入眼簾。制度先行，宣傳入心，中鐵二十二局房地產(chǎn)公司紀(jì)委始終以防微杜漸的心態(tài)，堅(jiān)持不懈開(kāi)展多樣化廉潔教育，推進(jìn)“墻上展板標(biāo)語(yǔ)、桌上警示銘牌、掌上微信平臺(tái)”廉潔文化三維體系建設(shè)，深入開(kāi)展“五明”宣傳教育，通過(guò)宣教一體的方式方法促進(jìn)了企業(yè)廉潔文化的傳播與根植，構(gòu)建濃厚的廉潔文化氛圍。

在該公司官微平臺(tái)上，他們創(chuàng)新設(shè)立的《地產(chǎn)清風(fēng)》專(zhuān)欄內(nèi)容已更新到19期，圖文并茂的推送內(nèi)容已然成為該公司職工又一個(gè)廉潔學(xué)習(xí)的重要途徑。此外，今年以來(lái)，該公司兩級(jí)紀(jì)檢組織共組織11場(chǎng)“五明”廉潔講座，組織公司200余名黨員干部在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)答題，以考促學(xué)、以學(xué)促廉，掀起廉潔學(xué)習(xí)新高潮。在今年七月的新員工廉潔培訓(xùn)課上，他們通過(guò)“案例分析+研討交流”的方式，引導(dǎo)42名新員工“扣好廉潔從業(yè)的第一?？圩印保簧傩侣毠け硎臼芤娣藴\，“知道了怎樣去避免思想腐化，保持自身的廉潔性”。

抓體制機(jī)制建設(shè)，織牢紀(jì)檢工作防控網(wǎng)（杜金龍 攝）

嚴(yán)紀(jì)守規(guī)，推進(jìn)執(zhí)紀(jì)“治”本

自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來(lái)，中鐵二十二局房地產(chǎn)公司紀(jì)委本著“懲前毖后、治病救人”的方針，把工作重點(diǎn)不斷向抓早抓小轉(zhuǎn)變，始終秉持有貪必肅、有腐必懲、有懲必嚴(yán)、嚴(yán)必有矩的執(zhí)紀(jì)戒尺，高質(zhì)高效完成了幾十項(xiàng)問(wèn)題線(xiàn)索的核查，以案明紀(jì)、以案釋紀(jì)成效顯著，充分彰顯了紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性。

日前，該公司紀(jì)委與中鐵建設(shè)置業(yè)公司紀(jì)委召開(kāi)紀(jì)委業(yè)務(wù)交流座談會(huì)，就如何加強(qiáng)監(jiān)督工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，深入探討紀(jì)檢工作的系統(tǒng)建設(shè)與工作創(chuàng)新。會(huì)上，雙方紀(jì)檢工作人員一致表示，將以黨的二十大精神為指引，牢記“三個(gè)務(wù)必”的新時(shí)代新征程重要要求，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決打贏反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)，不斷推動(dòng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化作出新的貢獻(xiàn)。

【編輯：金雨】