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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

固基思變 激活海外市場(chǎng)“能動(dòng)力”

來源:本站原創(chuàng) ?作者:尹燕波?游原聰?張雅婷 ?時(shí)間:2022-10-12?【字體:??

自2019年以來,中鐵十四局三公司積極響應(yīng)“海外優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略,參與“一帶一路”建設(shè),迅速打開國(guó)際市場(chǎng),業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及鐵路工程、礦山開發(fā)、房建工程等,在海外市場(chǎng)邁出了堅(jiān)實(shí)一步。

堅(jiān)持“海外優(yōu)先”,戰(zhàn)略引領(lǐng)市場(chǎng)開拓

該公司積極響應(yīng)“一帶一路”倡議,堅(jiān)持“海外優(yōu)先”戰(zhàn)略,通過與中國(guó)礦企合作進(jìn)入幾內(nèi)亞市場(chǎng),順利邁出了“走出去”的第一步,同時(shí)以“打造十四局品牌,扎根幾內(nèi)亞市場(chǎng)”為戰(zhàn)略引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)了公司在幾內(nèi)亞的持續(xù)滾動(dòng)發(fā)展。

“目前,我們正踐行‘精挑細(xì)選保落地、以點(diǎn)帶面強(qiáng)屬地、屬地經(jīng)營(yíng)拓高端’三步走的經(jīng)營(yíng)思路,不斷拓展海外業(yè)務(wù)?!痹摴痉止芎M鈽I(yè)務(wù)的副總經(jīng)理張澤永介紹。

該公司堅(jiān)決貫徹“海外優(yōu)先”戰(zhàn)略不動(dòng)搖,從主管領(lǐng)導(dǎo)到經(jīng)營(yíng)人員持續(xù)跟蹤海外項(xiàng)目,克服各種困難,保障項(xiàng)目落地。

“海外管理要打破常規(guī),積極探索新的管理模式,通過海外用工、原材料采購加工等方式探索海外項(xiàng)目成本管理新模式。”該公司總經(jīng)理徐淑亮說道。

據(jù)悉,該公司積極響應(yīng)“一帶一路”倡議,近3年累計(jì)承攬國(guó)際項(xiàng)目8個(gè),在幾內(nèi)亞市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)發(fā)展,在阿聯(lián)酋市場(chǎng)打響企業(yè)品牌,當(dāng)前海外累計(jì)承攬逾百億元。

以“核心競(jìng)爭(zhēng)力”為抓手,打造龍頭產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目

良好口碑是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心要素。疫情發(fā)生期間,對(duì)幾內(nèi)亞達(dá)圣鐵路施工造成了很大的影響,尤其古拉高導(dǎo)長(zhǎng)大隧道能否按期完工,決定著達(dá)圣鐵路的通車時(shí)間。該公司為確保按期完工,精心組織策劃,合理增加資源配備,按期順利完工,為達(dá)圣鐵路按期通車奠定了基礎(chǔ),展現(xiàn)了公司在重大困難面前攻堅(jiān)克難的能力,并建立起該公司在幾內(nèi)亞市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和良好口碑。

通過鐵路和長(zhǎng)大隧道施工,該公司以口碑為抓手,積極探索新的管理模式,將“7+N”“10+10”理念應(yīng)用到海外,在幾內(nèi)亞市場(chǎng)樹立起“龍頭產(chǎn)業(yè)”,以“龍頭產(chǎn)業(yè)”為主線,擴(kuò)展多領(lǐng)域共同發(fā)展。

目前,該公司深耕幾內(nèi)亞市場(chǎng),準(zhǔn)確定位目標(biāo)市場(chǎng),制定國(guó)別市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃,并圍繞規(guī)劃開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。該公司在兩個(gè)鐵路項(xiàng)目實(shí)施期間,簽訂砂石骨料加工與供應(yīng)合同,實(shí)現(xiàn)了工程施工與貿(mào)易同步進(jìn)行,主業(yè)施工與礦山開發(fā)多領(lǐng)域共同發(fā)展的目的,真正形成工程承包、礦山開發(fā)、河道治理、農(nóng)田整治等多領(lǐng)域共同發(fā)展的新局面。

加強(qiáng)屬地經(jīng)營(yíng)模式,招攬培養(yǎng)海外人才

屬地所能獲取的項(xiàng)目信息最及時(shí)、最準(zhǔn)確,因此必須要強(qiáng)化屬地經(jīng)營(yíng)能力。該公司進(jìn)入幾內(nèi)亞市場(chǎng)后,在穩(wěn)定生產(chǎn)的基礎(chǔ)上加大經(jīng)營(yíng)力度,快速進(jìn)入屬地發(fā)展快車道。

該公司經(jīng)歷了從在屬地設(shè)置專職經(jīng)營(yíng)人員到設(shè)置專職經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)并高標(biāo)準(zhǔn)配備經(jīng)營(yíng)人員的發(fā)展,從系統(tǒng)內(nèi)外引進(jìn)高學(xué)歷、高素質(zhì)國(guó)際經(jīng)營(yíng)人員充實(shí)海外經(jīng)營(yíng)力量,同時(shí)通過傳幫帶模式,培養(yǎng)一批年輕實(shí)干、有志海外的青年才俊提升海外經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)等綜合能力,為公司持續(xù)發(fā)展海外奠定人才基礎(chǔ)。目前,該公司正在計(jì)劃招聘一定數(shù)量符合要求的當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)人員,充實(shí)屬地經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),優(yōu)化經(jīng)營(yíng)架構(gòu)。

通過加強(qiáng)屬地經(jīng)營(yíng)與項(xiàng)目管理,該公司在幾內(nèi)亞的中外用工比例逐年提高?!澳壳?,公司海外項(xiàng)目綜合中外用工比由2019年的1:4提高到現(xiàn)在的1:7,個(gè)別專業(yè)提高到了1:11。”該公司二級(jí)助理陳曦介紹。

據(jù)悉,該公司堅(jiān)持不懈補(bǔ)短板、挖潛力、揚(yáng)優(yōu)勢(shì),統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng),國(guó)內(nèi)外經(jīng)營(yíng)聯(lián)動(dòng),開展多種經(jīng)營(yíng)模式,積極搶抓國(guó)際大循環(huán)下建筑企業(yè)國(guó)際化新機(jī)遇,求穩(wěn)思變,不斷激活海外發(fā)展活力。

【編輯:金雨】