與地方企事業(yè)單位聯(lián)合舉辦青年聯(lián)誼活動(dòng)，牽線搭橋解決單身青年婚戀問題；工地職工請(qǐng)假涉及孩子、老人及家庭和諧的事情做到“三個(gè)必批”……近日，中鐵二十一局集團(tuán)兩級(jí)公司黨委圍繞“把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)”主題，深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)走基層調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效工作機(jī)制。

聚焦“企業(yè)強(qiáng)起來、職工富起來”目標(biāo)，該集團(tuán)廣泛開展“大走訪、大調(diào)研、大落實(shí)”活動(dòng)，實(shí)施分類分片管理，立足發(fā)現(xiàn)個(gè)性問題就地解決，共性問題研究制定制度政策解決，形成了解需求、解決問題、評(píng)估效果的工作閉環(huán)，建立完善“我為群眾辦實(shí)事”長(zhǎng)效工作機(jī)制，提升職工的獲得感和幸福感。

該集團(tuán)電務(wù)電化公司黨委面向一線，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，提高環(huán)境艱苦、高海拔地區(qū)及海外項(xiàng)目伙食補(bǔ)貼；針對(duì)電氣配件車間職工洗澡難、午休難，利用既有條件改造淋浴室1間、休息室4間；針對(duì)個(gè)別專業(yè)任務(wù)不飽滿職工上崗難，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡快使待崗職工轉(zhuǎn)崗上崗。

體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由500元提高到1000元，體檢時(shí)間由兩年一次縮短為一年一次。該集團(tuán)五公司根據(jù)職工居住地不同，與重慶、甘肅等省市三甲醫(yī)院簽訂定點(diǎn)體檢協(xié)議，還定期舉辦健康知識(shí)課堂，為一線配置必要醫(yī)療設(shè)備，建立職工健康檔案卡，為職工身心健康“護(hù)航”。他們還在各項(xiàng)目工地附近設(shè)立“小憩驛站”，為職工和勞務(wù)工提供防暑降溫、用餐、休息、充電等貼心服務(wù)，解決高溫和強(qiáng)降水帶來的施工環(huán)境不良問題。

針對(duì)施工流動(dòng)性大帶來的隊(duì)伍不穩(wěn)定因素，該集團(tuán)路橋公司總結(jié)推廣項(xiàng)目片區(qū)滾動(dòng)經(jīng)營和項(xiàng)目群管理模式，西咸片區(qū)項(xiàng)目部4年由一個(gè)項(xiàng)目滾動(dòng)發(fā)展為6個(gè)項(xiàng)目，陜北片區(qū)項(xiàng)目部7年多時(shí)間滾動(dòng)中標(biāo)25個(gè)項(xiàng)目，為青年員工搭建了快速成長(zhǎng)成才平臺(tái)，確保他們留得住、能穩(wěn)定、有發(fā)展。