孫迎團(tuán)，男，42歲，中共黨員，1998年7月參加工作，現(xiàn)任中鐵二十一局集團(tuán)肯尼亞阿西河至馬查科斯第二車道（A109）項(xiàng)目經(jīng)理。曾先后獲中國(guó)鐵建“海外拓荒牛獎(jiǎng)”、中鐵二十一局集團(tuán)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)。

自擔(dān)任肯尼亞A109項(xiàng)目經(jīng)理以來，孫迎團(tuán)秉承鐵軍精神，迎難而上、勇于創(chuàng)新，探索出項(xiàng)目管理人員直接管理現(xiàn)場(chǎng)的全新管理模式，有效節(jié)約項(xiàng)目管理成本。他優(yōu)化海外經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，在深耕基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，積極開拓碎石加工、混凝土生產(chǎn)、預(yù)制加工出售、設(shè)備租賃等業(yè)務(wù)，增強(qiáng)創(chuàng)效能力。他精簡(jiǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)化人員配置，定崗定員，嚴(yán)格費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，降低成本支出。注重人才培養(yǎng)，給予員工一定自主權(quán)，不斷提高員工工作水平，人才隊(duì)伍屬地化管理成效顯著。他勇于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)守崗位。在海外疫情肆虐時(shí)期與員工共克時(shí)艱，疫情防控細(xì)部署、嚴(yán)管理，通過召開心理座談會(huì)、聯(lián)系多方渠道儲(chǔ)備防疫物資等舉措為員工營(yíng)造安全的工作生活環(huán)境。