近年來，中鐵十四局鐵正公司橋梁事業(yè)部牢牢把握公司轉(zhuǎn)型升級機(jī)遇，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，提升科技創(chuàng)新能力，借助孟令強(qiáng)創(chuàng)新工作室平臺，積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合新舉措，不斷建立健全組織機(jī)構(gòu)，突出橋梁專業(yè)優(yōu)勢，全面激發(fā)該事業(yè)部創(chuàng)效能力，使黨組織在推動創(chuàng)新發(fā)展、加強(qiáng)黨員管理、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展方面發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨支部書記講黨課

據(jù)悉，該事業(yè)部目前已獲得授權(quán)發(fā)明專利2項，實用新型專利3項，軟件著作權(quán)2項，參與制訂各類標(biāo)準(zhǔn)4項，參編專著1項，在中鐵十四局集團(tuán)科技成果評選中，喜獲科技進(jìn)步獎二等獎1項，三等獎1項，論文一等獎2篇，二等獎2篇。

思想政治教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研討深度融合。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在組織全體黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理的基礎(chǔ)上，建立技術(shù)創(chuàng)新月度推進(jìn)會制度，形成月度重點(diǎn)工作清單，對遇到的各種問題進(jìn)行深入剖析，群策群力推進(jìn)難題攻關(guān)見效，形成有效抓工作的思路措施，達(dá)成思想共識，提高決策執(zhí)行力。

健全黨建制度與規(guī)范業(yè)務(wù)流程深度融合。堅持“一切工作到黨支部”的鮮明導(dǎo)向，按照“一個支部一套方法，一個支部一個品牌”，著力探索接地氣的支部工作方法。結(jié)合“三會一課”“創(chuàng)崗建區(qū)”等各項制度，認(rèn)真查擺黨建工作、業(yè)務(wù)運(yùn)行和基層反映強(qiáng)烈的問題。針對工作推進(jìn)過程中顯現(xiàn)出來的影響工作質(zhì)量、工作效率的問題，認(rèn)真梳理各項業(yè)務(wù)流程，研究出臺推動科技業(yè)務(wù)水平提升的各類規(guī)范性制度。著力構(gòu)建多層次、全方位、立體化制度框架體系，確保行動有“魂”，執(zhí)行有“綱”， 切實為解決科技短板弱項提供制度遵循。

技術(shù)人員實際操練

黨建載體建設(shè)與創(chuàng)設(shè)培訓(xùn)平臺深度融合。通過豐富黨建活動載體，積極創(chuàng)設(shè)各類業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)平臺，全面提升黨員干部科技創(chuàng)新服務(wù)水平和工作能力。2020年全年共組織參加各類技術(shù)培訓(xùn)達(dá)32次之多，培訓(xùn)包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋體系的運(yùn)行管理、檢測技能的提高、檢測技術(shù)的發(fā)展前沿，著力營造全力推進(jìn)科技創(chuàng)新“爭一流、上水平”的濃厚氛圍。

強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理與黨員實績考核深度融合。以科技工作實際成果檢驗黨建工作的成效，將黨性修養(yǎng)、工作業(yè)績和服務(wù)群眾的能力作為衡量黨員是否合格、是否發(fā)揮了模范帶頭作用的重要指標(biāo)，通過“創(chuàng)崗建區(qū)”季度匯報制度，重點(diǎn)匯報個人業(yè)務(wù)實績、工作思路打算以及查擺問題整改情況等，做到黨建工作目標(biāo)與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)互相滲透、互相融合。

該公司橋梁事業(yè)部黨支部通過實施“四個深度融合”系列舉措以來，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)重點(diǎn)，集合團(tuán)隊力量 ，帶領(lǐng)職工廣泛開展各項技術(shù)創(chuàng)新，取得了明顯的“智慧倍增效應(yīng)”。