黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策，落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。長期以來，中鐵十四局集團(tuán)隧道公司黨委堅(jiān)持融入中心抓黨建，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的重要作用，結(jié)合企業(yè)實(shí)際、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，為公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

健全基層組織，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)

該公司黨委堅(jiān)持落實(shí)“四同步”原則，做到新上項(xiàng)目同步成立黨組織、同步配備黨務(wù)工作者、同步開展黨的工作、同步謀劃黨的建設(shè)工作。修訂下發(fā)《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，結(jié)合基層施工生產(chǎn)實(shí)際，完善健全黨建工作交底制度，形成“提供標(biāo)準(zhǔn)--現(xiàn)場交底--督導(dǎo)檢查--考核評(píng)價(jià)”閉合管理，著力解決基層黨建“干什么、怎么干、什么標(biāo)準(zhǔn)和如何考核”的問題。在建項(xiàng)目符合換屆時(shí)間要求的，公司黨委提前督促，確保項(xiàng)目按期按規(guī)定組織換屆選舉，保證組織健全。

該公司總部每年舉辦支部書記培訓(xùn)班，各項(xiàng)目支部書記參加培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后隨堂進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，提升基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)能力；舉辦政工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，各項(xiàng)目政工業(yè)務(wù)人員集中學(xué)習(xí)交流，提升基層黨組織整體業(yè)務(wù)水平。該公司黨委嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定和要求，遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，建立發(fā)展黨員計(jì)劃，壯大黨員隊(duì)伍力量。

同時(shí)，該公司黨委還積極加大基層基礎(chǔ)保障力度，堅(jiān)持“人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜”的工作原則，以充足的經(jīng)費(fèi)保障作為基層黨建工作的強(qiáng)力后盾。

舉辦政工干部培訓(xùn)

過好組織生活，健全考評(píng)體系

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)是發(fā)揮先鋒堡壘作用的有力手段。該公司黨委嚴(yán)格突出支部的政治屬性，要求各黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等方面的“規(guī)定動(dòng)作”，按時(shí)間、頻次召開相關(guān)會(huì)議、上黨課。建立《領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)》工作機(jī)制，總部領(lǐng)導(dǎo)班子分別與基層黨支部結(jié)對(duì)，深入基層跟蹤指導(dǎo)，推動(dòng)基層黨支部建設(shè)全面提升，以點(diǎn)帶面，層層推進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)黨建工作整體水平不斷提高。近期，該公司所屬各單位黨支部2020年度組織生活會(huì)基本召開完畢，總部業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)了會(huì)前介入全覆蓋，總部領(lǐng)導(dǎo)班子到會(huì)指導(dǎo)，確保了生活會(huì)開出辣味、開出質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

此外，該公司黨委緊扣當(dāng)前基層黨建現(xiàn)狀，把日?；己俗鳛橹饕问?，每月制定《黨支部工作清單》明確支部規(guī)定動(dòng)作，由公司黨委黨建責(zé)任制考核小組對(duì)各支部工作完成情況進(jìn)行審核評(píng)價(jià)，通過實(shí)地考察或線上抽查的方式，推動(dòng)支部工作進(jìn)一步規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

同時(shí)，為進(jìn)一步提升公司所屬各黨支部黨建工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，該公司黨委全力推進(jìn)“示范黨支部”創(chuàng)建工作，制訂活動(dòng)方案，選樹支部作為先行創(chuàng)建示范點(diǎn)，成立督導(dǎo)幫扶工作小組進(jìn)行定期督導(dǎo)，結(jié)合日?？己?，隨時(shí)對(duì)各支部示范點(diǎn)創(chuàng)建工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、督促，并將亮點(diǎn)做法、經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)整理成冊，在全公司各支部推廣，夯實(shí)基層黨支部工作基礎(chǔ)。

堅(jiān)持典型帶動(dòng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

堅(jiān)持黨建工作與輿論引導(dǎo)有機(jī)融合，積極組織黨員開展志愿者服務(wù)活動(dòng)，有效提升黨員干部黨性修養(yǎng)和文明素質(zhì)。同時(shí)高度重視典型選樹，在“三八”“五四”“七一”期間，分別對(duì)涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀女工、青年、黨員和黨務(wù)工作者進(jìn)行集中表彰，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。開展“金牌工匠”評(píng)選，大力弘揚(yáng)“工匠精神”，引導(dǎo)廣大職工煥發(fā)勞動(dòng)熱情、釋放創(chuàng)造潛能。

在黨務(wù)干部培養(yǎng)選任和業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，該公司黨委以建設(shè)“政治過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬”的黨務(wù)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，嚴(yán)把“入口”關(guān)，全方位綜合考評(píng)，并定期考核、培訓(xùn)。進(jìn)一步細(xì)化黨員教育管理監(jiān)督工作，分層分類建立信息庫，有針對(duì)性的制定教育管理模式，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)黨員不斷提升能力素質(zhì)。建立健全黨員管理臺(tái)賬，做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳等日常工作，進(jìn)一步規(guī)范黨員隊(duì)伍信息管理。

同時(shí)，該公司還積極加強(qiáng)總部建設(shè)，以“學(xué)習(xí)型、管控型、服務(wù)型、廉潔型”的“四型”總部建設(shè)為導(dǎo)向，重點(diǎn)解決“學(xué)習(xí)風(fēng)氣、工作勁頭、服務(wù)意識(shí)、工作紀(jì)律”等方面存在的不足。在建設(shè)學(xué)習(xí)型總部上，著眼于提高人員的綜合素質(zhì)；在建設(shè)管控型總部上，著眼于實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)；在建設(shè)服務(wù)型總部上，著眼于工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變；在建設(shè)廉潔型總部上，著眼于樹立總部良好形象，致力于總部作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化，確?？偛康南冗M(jìn)性和龍頭作用發(fā)揮，在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中體現(xiàn)出總部所應(yīng)有的地位和價(jià)值。

第三屆“金牌工匠”宣傳海報(bào)

基層黨組織建設(shè)是一項(xiàng)牽涉面廣、工作量大、復(fù)雜艱巨的系統(tǒng)工程，長期以來，中鐵十四局集團(tuán)隧道公司黨委堅(jiān)持黨組織建設(shè)常抓不懈、抓緊抓實(shí)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，切實(shí)提升黨支部活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷為企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。