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人力資源
人才招聘

中鐵二十五局集團(tuán)有限公司招聘公告

來(lái)源:股份公司黨委組織部(人力資源部) ?作者:中鐵二十五局集團(tuán)有限公司? ?時(shí)間:2021-03-12?【字體:??

中鐵二十五局集團(tuán)是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)鐵建股份有限公司的全資子公司,總部設(shè)在廣州,子(分)公司主要分布在廣州、天津、南京、長(zhǎng)沙、西安、青島、柳州等多個(gè)城市,現(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,急需招聘建筑施工企業(yè)管理精英人才。

一、招聘崗位及人數(shù)、工作地點(diǎn)

1.第二工程有限公司副總經(jīng)理(公路路面專(zhuān)業(yè)方向)1名,工作地點(diǎn):江蘇南京。

2.設(shè)計(jì)研究院副院長(zhǎng)1名,工作地點(diǎn):廣東廣州。

二、招聘范圍

面向中國(guó)鐵建股份有限公司系統(tǒng)及全國(guó)國(guó)有控股大型建筑施工企業(yè)公開(kāi)招聘。

三、條件和資格

(一)基本條件

1、具有較高的思想政治素質(zhì),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及系列全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2、具有搞好國(guó)有企業(yè)的堅(jiān)定信心,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向。

3、具有較強(qiáng)的治企能力,銳意改革,敢于擔(dān)當(dāng),具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),工作業(yè)績(jī)突出。

4、具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī),熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和品行操守,認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,求真務(wù)實(shí),勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè)。

6、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)資格要求

1、第二工程有限公司副總經(jīng)理崗位:

⑴全日制本科及以上學(xué)歷,高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),持有公路工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師。

⑵截至2021年3月底,年齡一般不超過(guò)47周歲。

⑶專(zhuān)業(yè)方向?yàn)椋汗仿访媸┕ぁ?/p>

⑷具有5年以上從事公路路面工程施工管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)兩個(gè)及以上完整的公路路面項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。

⑸精通應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、政策、制度和工作要求,業(yè)績(jī)突出。

⑹具備較強(qiáng)的技術(shù)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷和應(yīng)變能力。

⑺中國(guó)鐵建系統(tǒng)內(nèi)單位的應(yīng)聘者,業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬資格要求。

2、設(shè)計(jì)研究院副院長(zhǎng)崗位:

⑴全日制本科及以上學(xué)歷,高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),持有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

⑵截至2021年3月底,年齡一般不超過(guò)47周歲。

⑶專(zhuān)業(yè)方向:土木工程。

⑷從事過(guò)結(jié)構(gòu)計(jì)算工作或相關(guān)工作3年及以上,有較多的項(xiàng)目設(shè)計(jì)案例和豐富的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

⑸精通應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)勘察設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、政策、制度和工作要求,業(yè)績(jī)突出。

⑹具備較強(qiáng)的技術(shù)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷和應(yīng)變能力。

⑺中國(guó)鐵建系統(tǒng)內(nèi)單位的應(yīng)聘者,業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬資格要求。

(三)有下列情況之一者,不接受報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.有違法、違紀(jì)行為或發(fā)生責(zé)任性事故,正在接受審查或被原單位開(kāi)除的;

3.在黨紀(jì)處分影響期或行政處分期間的。

四、薪酬待遇

本次招聘人員經(jīng)錄用后,按中鐵二十五局集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法進(jìn)行定崗定薪。

五、招聘程序

1.公開(kāi)報(bào)名。應(yīng)聘者按要求填報(bào)《應(yīng)聘者信息登記表》,連同身份證、畢業(yè)證(認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證(認(rèn)證報(bào)告)、職稱(chēng)證、業(yè)績(jī)證明、能證明任職年限的任職文件(人事命令)掃描件、近3年工作總結(jié)的電子版文件,壓縮打包后以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件名發(fā)送至郵箱zt25jzgb@163.com。

2.資格審查。根據(jù)崗位和應(yīng)聘人員條件,初審應(yīng)聘人員資格,并通知資格審查通過(guò)人員參加應(yīng)試(具體以接到電子郵件或電話通知為準(zhǔn))。

3.筆試面試。資格審查通過(guò)人員按照規(guī)定的時(shí)間參加筆試面試。

4.確定人選。根據(jù)筆試、面試成績(jī),經(jīng)綜合評(píng)定確定擬錄用人選。

5.錄用通知。在中鐵二十五局集團(tuán)有限公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布錄用人員名單。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所提交的資料必須真實(shí)。對(duì)提交虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)后,立即取消其應(yīng)聘資格,已錄用的人員我公司有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。

2.應(yīng)聘人員接到筆試通知后,請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證等證件原件以備查驗(yàn)。

3.公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密,對(duì)其所提供的應(yīng)聘資料復(fù)印件不予退還。

4.報(bào)名截止時(shí)間:2021年4月6日。

5.集團(tuán)公司地址:廣州市越秀區(qū)中山一路55號(hào)

聯(lián)系人及聯(lián)系電話:馬先生020-61326717

張先生020-61331458

 

附件:《應(yīng)聘者信息登記表》

二○二一年三月十二日