今年以來，中共中央印發(fā)了《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》、股份公司黨委印發(fā)了《關(guān)于加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見》，對加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作提出了明確要求。港航局紀(jì)委高度重視，迅速組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督重要論述精神，和上級相關(guān)指示精神，立足監(jiān)督專責(zé)狠抓落實。

營造對“一把手”監(jiān)督氛圍。兩個文件印發(fā)后，港航局紀(jì)委通過多種途徑組織開展學(xué)習(xí)。及時通過OA及紀(jì)委工作群轉(zhuǎn)發(fā)，要求所屬單位紀(jì)委認真組織開展學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會上級精神，把握總體要求，嚴(yán)格貫徹落實；通過OA“黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄”刊登關(guān)于加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的解讀及相關(guān)案例，強化學(xué)習(xí)效果；在集團公司紀(jì)委例會及紀(jì)委書記辦公會上組織本級紀(jì)委工作人員認真學(xué)習(xí)，并結(jié)合近期案例進行了研討、分析。

開展對“一把手”談心談話。港航局紀(jì)委在今年信訪處置中，收到有關(guān)多次反映某公司主管領(lǐng)導(dǎo)存在管理問題的來信來訪，及時對該公司黨委書記、行政負責(zé)人進行談心談話。在核實某公司問題線索中，發(fā)現(xiàn)該公司在一次推優(yōu)工作中，沒有集體研究，港航局紀(jì)委根據(jù)規(guī)定對該公司黨委書記、行政負責(zé)人進行談心談話，督促其認真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，落實“三重一大”決策制度。在核實某公司問題線索中，發(fā)現(xiàn)該公司員工存在離婚率較高現(xiàn)象，港航局紀(jì)委及時將相關(guān)情況向黨委匯報，切實履行好監(jiān)督專責(zé)。

加大對“一把手”問責(zé)力度。港航局紀(jì)委按照相關(guān)規(guī)定對某重大虧損項目直接責(zé)任人進行責(zé)任追究的同時，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的該公司時任總經(jīng)理給予政務(wù)警告處分。根據(jù)追究情況，港航局紀(jì)委還編印了《虧損案例剖析材料》，在全集團范圍內(nèi)開展警示教育，強化追究效果。