“廉潔教育必須有的放矢、量體裁衣，教育對(duì)象既要全覆蓋又要重點(diǎn)突出，教育內(nèi)容既要把握共性也要凸顯個(gè)性?！睘榇?，中鐵十四局集團(tuán)大盾構(gòu)公司落實(shí)分層分類教育制度，堅(jiān)持因人而異、因崗而異，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部實(shí)行分層施教，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域與普通崗位開(kāi)展針對(duì)性的教育，持續(xù)推動(dòng)警示教育向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變，切實(shí)增強(qiáng)了警示教育匹配度、針對(duì)性和感染力。

緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，高壓促廉

“角色定位不準(zhǔn)，規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，不作為、亂作為，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄是違紀(jì)根源?！痹?月份全面從嚴(yán)治黨暨警示教育大會(huì)上，該公司80多名項(xiàng)目黨政主管認(rèn)真聆聽(tīng)紀(jì)委的典型案例通報(bào)剖析。

“每年參加一次警示教育會(huì)議，撣掃一次思想‘灰塵’，很有利于擰緊思想‘螺絲’，避免廉潔思想防線松懈?！币幻麉⒓泳窘逃龝?huì)議的項(xiàng)目主管會(huì)后說(shuō)道。

據(jù)悉，該公司每年利用重大會(huì)議契機(jī)，召開(kāi)警示教育大會(huì)，以系統(tǒng)內(nèi)典型違紀(jì)違法案例定期警示“一把手”及重點(diǎn)后備干部，不斷對(duì)其敲響“警世鐘”、念響“緊箍咒”。同時(shí)，不定期組織各項(xiàng)目黨政主管參觀警示教育基地或監(jiān)獄，現(xiàn)場(chǎng)接受預(yù)防職務(wù)犯罪教育，讓警示教育“零距離體驗(yàn)”觸及干部?jī)?nèi)心深處，讓反面教材入腦入心。

參觀警示教育基地

緊盯“重要崗位”，警鐘常鳴

8月，為新入職員工“量身定制”了一套廉潔教育套餐：一堂廉潔教育的正向引導(dǎo)課+一本涵蓋15個(gè)崗位《負(fù)面行為清單》+一篇有溫度、有力度的廉潔提醒微信，緊盯廉潔從業(yè)“起跑線”，為新員工系好“第一?？圩印?。

“大家都簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，既然作出過(guò)鄭重承諾，就要自覺(jué)接受監(jiān)督，絕不允許把財(cái)務(wù)人員的權(quán)力當(dāng)做謀取私利的工具。”在今年的財(cái)務(wù)廉潔從業(yè)教育會(huì)上，紀(jì)委的工作人員為財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員上了一堂“醒腦”的警示教育課。并先后在物資、計(jì)劃等崗位人員的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，按照“區(qū)分崗位差異化、教育導(dǎo)向精準(zhǔn)化、警示案例具體化、違紀(jì)條款詳細(xì)化”的原則定制廉潔教育內(nèi)容，通報(bào)剖析財(cái)務(wù)資金管理、物資設(shè)備管理、計(jì)劃合同管理領(lǐng)域內(nèi)違紀(jì)違法典型案例，重點(diǎn)圍繞《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、股份公司《職工違紀(jì)違規(guī)處分規(guī)定》以及法律法規(guī)中的相應(yīng)禁止性制度條款進(jìn)行詳細(xì)講解。通過(guò)以案釋紀(jì)、以案釋法，樹(shù)立從嚴(yán)治企、把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的問(wèn)責(zé)導(dǎo)向，警醒關(guān)鍵崗位人員引以為戒、守住底線，不觸紅線。

新員工廉潔從業(yè)教育

緊盯“重要節(jié)點(diǎn)”，正風(fēng)肅紀(jì)

 “五一”、端午、中秋和國(guó)慶，是違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題的易發(fā)高發(fā)期，該公司紀(jì)委圍繞重大節(jié)假日特點(diǎn)，集中收集中央紀(jì)委、國(guó)家監(jiān)委公開(kāi)通報(bào)的同類典型問(wèn)題，在節(jié)前通過(guò)“每周廉語(yǔ)”轉(zhuǎn)發(fā)并深剖違紀(jì)根源，切實(shí)發(fā)揮案例的警示、震懾、教育作用。緊盯傳統(tǒng)節(jié)日、升學(xué)謝師、紅白喜事等“四風(fēng)”糾治，“節(jié)前喊話”明紀(jì)律、“節(jié)中暗查”看落實(shí)、“節(jié)后講評(píng)”正風(fēng)紀(jì)已然成了常態(tài)化的手段，常吹清風(fēng)、警醒到位，防止各類“節(jié)日病”的發(fā)生。

財(cái)務(wù)人員廉潔從業(yè)教育

正本清源、激濁揚(yáng)清，還需要有春風(fēng)化雨的“滴灌”浸潤(rùn)心靈。據(jù)悉，該公司紀(jì)委通過(guò)開(kāi)展“翰墨書(shū)廉潔 筆端頌清風(fēng)”、“兩地傳書(shū) 共話廉潔”等書(shū)法、家書(shū)征集活動(dòng)，大力弘揚(yáng)廉潔文化正能量。通過(guò)積極開(kāi)展“廉潔文化示范項(xiàng)目部”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廉潔文化的影響力、滲透力和感染力，積極營(yíng)造崇廉尚廉的濃厚氛圍。