“只要帶著手機，隨時隨地都能查閱公司最新制度、了解市場最新動向、跟蹤政策環(huán)境最新變化，操作簡單方便、課程分層分類、知識零存整取，對我的學習習慣養(yǎng)成和業(yè)務能力提升都起到了極大的促進作用?！边@是中鐵建設集團置業(yè)公司員工張睿在使用該公司推出的“匠心學堂”線上培訓平臺后的感想。一直以來，中鐵建設集團置業(yè)有限公司把“人才作為企業(yè)發(fā)展第一資源”，將人才培養(yǎng)作為順應公司發(fā)展需要、實現(xiàn)“十四五”甚至更長遠發(fā)展目標、積聚人才動能的必然要求。

“匠心學堂”線上培訓平臺

內(nèi)容深厚，覆蓋全面。該公司為解決后疫情時代培訓難題，設計打造的“匠心學堂”線上培訓平臺，集成了內(nèi)部分享、外部精講、行業(yè)分析、溝通討論等功能，目前已有線上課程140組，涵蓋房地產(chǎn)領域全業(yè)務條線，為公司持續(xù)建設學習型組織提供了有力支撐。

打通壁壘，營造氛圍。由于受到疫情沖擊，傳統(tǒng)線下培訓風險大、費用高、組織難的缺點凸顯?！敖承膶W堂”的“直播課堂”模塊設置了提問、回答、討論等功能，以解決溝通難題為抓手，打通線上線下壁壘，還原線下互動氣氛，達到“沉浸式”云端培訓體驗。

優(yōu)化操作，減負提升。人才培養(yǎng)手段創(chuàng)新本質(zhì)是永葆學習熱情，持續(xù)提升員工業(yè)務水平，塑造員工創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識。便捷就成為了“匠心學堂”設計重點之一，該平臺通過對課程分層分類實現(xiàn)對交互頁面的不斷優(yōu)化，可在4次點擊內(nèi)完成訪問任何課程、論壇、信息。同時大力推廣“人人上講臺”短視頻宣講模式，一個視頻只講一個點，提升使用效率，增加員工使用興趣。

“匠心學堂”的上線，將更好的幫助企業(yè)實現(xiàn)打造高素質(zhì)員工隊伍和狼性團隊的目標，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能。