自黨史學習教育開展以來，中鐵十四局集團三公司各黨支部認真踐行“我為群眾辦實事”工作要求，踏踏實實為農(nóng)民工解決問題，辦好實事，辦實好事，切切實實做他們的“貼心人”。

強化技能提升，當好農(nóng)民工技能“引路人”

為提高項目施工隊伍人員的技能素質，翔安機場高速項目部充分利用職工夜校，組織安全部、工程技術部為農(nóng)民工工友傳授施工知識，靈活運用PPT、視頻教學，日常案例分析等形式增加理解掌握。教學內容涉及施工安全、文明施工、技術技能、危險識別、衛(wèi)生防疫等，根據(jù)不同隊伍班組施工專業(yè)不同、施工重點、節(jié)點不同，分層次分類別“因材施教、量體裁衣”，精準打造“精品”課堂。

“項目部夜校圓了我一個上學夢！”在技術人員的精心教授下，工人們的技術水平有了質的提升，許多工人學會了看圖紙，暢通了項目管理人員和農(nóng)民工之間交流，技術交底更加精確到位。

“工人的安全意識提高了，對施工圖紙及相關技術也有了全面的了解。這樣一來，既方便了工人，也降低了對施工進度及工程質量的影響?！痹擁椖控撠熑酥旌皷|說道。

目前，翔安機場高速項目已開課37節(jié)，覆蓋人次達400余人。

強化治欠保支，當好農(nóng)民工“服務員”

為保障農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，該公司施行農(nóng)民工工資代發(fā)制度，設立勞資員和農(nóng)民工工資專戶，邀請銀行工作人員，到工地為農(nóng)民工辦理銀行卡，實行實名登記，確保農(nóng)民工工資一人一卡、精準支付，當好項目部農(nóng)民工“服務員”。

翔安項目部成立無欠薪活動領導小組，定期召開保障農(nóng)民工工資專題會；海滄項目部成立專門的農(nóng)民工工作辦公室，對進場農(nóng)民工實施動態(tài)管理，重視農(nóng)民工權益保障，實現(xiàn)各部室信息共享。

臨大項目部從農(nóng)民工進場信息備案、工資卡辦理發(fā)放、工資表的編制簽認、工資的發(fā)放等環(huán)節(jié)入手，層層把關，保證進場以來人員工資支付及時到位。

“為確保農(nóng)民工工資發(fā)放，我們做到了‘三統(tǒng)一、三承諾’，即統(tǒng)一為農(nóng)民工建立檔案、統(tǒng)一為農(nóng)民工辦理銀行卡、統(tǒng)一將農(nóng)民工工資打入銀行賬戶內；承諾保證不欠農(nóng)民工一分錢、保證不要農(nóng)民工一分錢、保證不吃農(nóng)民工一頓飯?！迸R大項目部農(nóng)民工專員說道。

各所屬項目設立農(nóng)民工維權公示欄，每月定期公布當月考勤表，農(nóng)民工對考勤有異議的，可向管理人員申訴。他們還在集中居住處設立舉報電話、設置舉報信箱，充分賦予農(nóng)民工知情權、監(jiān)督權。

強化服務關懷，當好農(nóng)民工“后勤兵”

“我在外打工這么多年了，頭一回遇到愿意掏錢給工人體檢的項目！”該公司濟寧項目部為保障農(nóng)民工身體健康，在項目部搭建起了臨時體檢中心。將對關心關愛農(nóng)民工工作落到實處，做好農(nóng)民工的“后勤兵”。

此次免費健康體檢除了血檢、心電圖、尿常規(guī)、內科、耳鼻喉等常規(guī)檢查項目之外，還把胸透和B超檢查也“搬”進了工地，全方位系統(tǒng)檢查300多名工友的身體狀況，確保他們能夠健康安全地從事施工工作。

免費體檢活動得到了民工的高度評價，讓大家真實感受到了企業(yè)的關懷與溫暖，激發(fā)了工作熱情。同時，也讓項目部進一步了解民工的身體狀況，共同營造健康、和諧的工作氛圍?！八愦筚~也算小賬。為農(nóng)民工體檢花的是小錢，省的是大錢。工人的積極性和效率上來了，創(chuàng)造的效益遠不止這些。”項目負責人胡賽軍表示。

一直以來，該公司立足服務一線務工人員，開展安全積分超市、冬送溫暖，夏送清涼、節(jié)日慰問、贈送返鄉(xiāng)愛心車票等多項活動，帶著真感情，以務實作風，通過一系列措施妥善解決了職工群眾急難愁盼的難點焦點問題。