近年來，十九局電務(wù)公司黨委通過持之以恒抓學(xué)習(xí)，不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)場景，豐富學(xué)習(xí)形式，逐漸探索出一套符合企業(yè)中心工作的“三字訣”工作法，不斷提升黨員干部職工學(xué)習(xí)的政治素養(yǎng)、理論涵養(yǎng)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)培養(yǎng)，全面帶動各項工作強起來。

學(xué)習(xí)內(nèi)容“全、新、?！?/strong>

據(jù)了解，該公司黨委通過重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷加強學(xué)習(xí)理想信念、宗旨觀念、黨紀國法，組織黨員干部撰寫心得體會文章，并廣泛學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科技、歷史、文學(xué)等各方面的知識；通過經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)上級黨委的各類會議精神、學(xué)習(xí)新時代發(fā)展趨勢的市場經(jīng)濟、社會管理和信息技術(shù)等方面的知識，提高企業(yè)管理的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力；通過持續(xù)堅持以業(yè)務(wù)為本，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”，狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，開展黨務(wù)人員、財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，努力做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。

學(xué)習(xí)方式“多、新、亮”

該公司黨委緊緊圍繞深化理論武裝和思想政治工作，通過理論學(xué)習(xí)+業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、線上學(xué)習(xí)+線下自學(xué)、日常學(xué)習(xí)+集中學(xué)習(xí)，全面推動黨員干部在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，強化學(xué)習(xí)成效，推動各項工作；采用“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”方式，通過黨員“微課堂”、每周集體學(xué)習(xí)日、形勢任務(wù)教育、讀書分享會、專題研討會、黨員干部講黨課、走出去、請進來培訓(xùn)、“學(xué)習(xí)強國”知識競賽等形式開展學(xué)習(xí)教育；通過把學(xué)理論與學(xué)身邊先進典型結(jié)合起來，把勞動模范、技術(shù)骨干、先進典型的事跡，采用“現(xiàn)身說法、現(xiàn)場互動”等方式，使黨員干部深受教育，進一步激發(fā)了黨員干部職工學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的熱情和決心。

學(xué)習(xí)機制“嚴、新、實”

該公司黨委通過每季度制定黨支部學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，黨員職工自覺學(xué)習(xí)。建立起“一把手”抓學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)機制，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、各部室協(xié)同配合抓、職工人人參與學(xué)的“大學(xué)習(xí)”格局；通過強化學(xué)習(xí)保障，加大投入力度，狠抓黨員活動室、職工讀書角等文化硬件設(shè)施建設(shè)，為黨員干部職工提供便利的學(xué)習(xí)條件，增添濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。充分整合各類學(xué)習(xí)資源，利用“學(xué)習(xí)強國”“人民黨建云”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源，爭做學(xué)習(xí)達人，分享學(xué)習(xí)故事；通過以組織開展學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，學(xué)習(xí)調(diào)研與推動工作落實相結(jié)合方式，開展交流研討會、學(xué)習(xí)座談會，發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的實際問題，并對問題提出切實可行的意見及建議，有效推動了制度完善和工作落實。

據(jù)悉，該公司黨委牢固樹立以“黨建是統(tǒng)攬，學(xué)習(xí)是抓手”理念，以努力建設(shè)打造學(xué)習(xí)型黨組織為落腳點。始終堅持抓學(xué)習(xí)促發(fā)展，緊盯企業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)，全面提升了黨員干部職工的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)，進一步推動了黨建工作與中心工作的互促雙贏。