“我們將不畏艱難險(xiǎn)阻，爭取早日成長為一名懂技術(shù)、能管理、有人品、筑精品的鐵建人！”近日，在中國土木和中鐵建設(shè)聯(lián)合舉辦的人才合作培養(yǎng)戰(zhàn)略協(xié)議簽約暨首屆新員工培養(yǎng)啟動(dòng)儀式上，新員工李超的承諾擲地有聲。

隨著“一帶一路”倡議、“海外優(yōu)先”戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，如何快速培養(yǎng)適應(yīng)海外市場的復(fù)合型人才、如何讓員工“出去”放心、回來安心成為企業(yè)“走出去”必須破解的難題。此次，中國土木和中鐵建設(shè)立足當(dāng)下，著眼未來，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，簽署人才合作培養(yǎng)戰(zhàn)略協(xié)議，解決企業(yè)和員工“成長的煩惱”。根據(jù)協(xié)議，雙方將發(fā)揮各自的人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，相互選派人員進(jìn)行工作交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在當(dāng)天首屆新員工培養(yǎng)啟動(dòng)儀式上，中國土木的11名新員工向中鐵建設(shè)的11名導(dǎo)師遞交導(dǎo)師帶徒合同書，導(dǎo)師回饋筆記本電腦作為拜師禮。隨后，他們將被安排至中鐵建設(shè)精心挑選的雄安容東安置房項(xiàng)目和北京朝陽站項(xiàng)目開展實(shí)習(xí)。

近年來，中國土木和中鐵建設(shè)持續(xù)深化合作，協(xié)同出海，共謀發(fā)展，聯(lián)合中標(biāo)了馬來西亞新山加冕廣場、澳門金銀島等項(xiàng)目，規(guī)模近5億美元。